伊東市(静岡県)／中抜け勤務なしのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

■2024年7月オープンの新施設で調理スタッフを募集 ■未経験の方も歓迎！意欲を大切に成長できる環境です ■年間休日129日も可能、プライベートも充実 ■月給260,313円から、賞与年2回で安定収入 ーー【お客様の笑顔を創るおもてなしの調理】 2024年7月にオープンしたばかりの新しい施設で、調理スタッフとしてお客様の心に残るお料理を提供しませんか。 朝食から夕食まで、お客様の滞在を彩る大切な役割です。食材の発注から調理、洗い場業務まで、キッチン業務全般をお任せします。 お客様の「美味しい」の一言が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 ーー【成長を支える温かい環境とキャリアアップ】 調理経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 意欲的に学び、自分のペースで成長できる環境が整っています。先輩スタッフが丁寧にサポートし、あなたのスキルアップを応援します。昇給は年2回、賞与も年2回支給され、頑張りがしっかりと評価される体制です。 年間休日も最大129日と多く、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。

避寒・避暑地として人気の宇佐美。宇佐美港や伊豆の山々を一望しながら、窓辺では柑橘系の甘い香りを感じることができる「ウィスタリアンライフクラブ宇佐美」で、お客様をもてなすフロントスタッフを募集します。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、接客やホテルでの勤務が初めての方も大歓迎。5,000円で利用いただける寮を完備しているため、遠方にお住いの方もぜひご応募ください。夜勤シフトはございません。※2023年10月5日時点の情報です。

■豊かな自然に囲まれた贅沢な環境♪ ■顧客満足を創り出す多彩な業務経験★ ■マルチスキルが身につくチャンス◎ ■伊豆高原の別荘リゾートで成長！ ーー【伊豆高原の森に佇む別荘で、心温まるおもてなしを】 緑豊かな伊豆高原の自然に囲まれた「エンゼルフォレスト伊豆高原」で、お客様の特別な時間をサポートしませんか？★当施設は、一棟貸しの別荘スタイルで、お客様それぞれの理想の休日を叶える場所です。チェックインからお見送りまで、心を込めたおもてなしで、お客様の思い出づくりのお手伝いをするやりがいのあるお仕事です♪BBQセットの準備からアメニティの管理まで、細やかな気配りが笑顔につながります◎ ーー【多彩な業務で成長できる、やりがい満点の職場環境】 予約管理から接客、SNS運営、レストラン業務まで、幅広い経験を積むことができるのが魅力です★一人ひとりのスタッフが施設運営の重要な担い手として活躍できる環境をご用意しています。お客様からの「ありがとう」の言葉が直接届く喜びを日々感じながら、ホスピタリティのプロフェッショナルとして成長できます♪自然豊かな環境の中で、チームワークを大切にしながら、お客様と施設の架け橋となる充実した毎日を過ごしませんか？◎シフト制で、ワークライフバランスも大切にできます！ ※2025年07月15日時点の情報です

■2024年7月オープンの新施設で活躍 ■年間休日最大129日！充実の休暇制度 ■月給238,438円から安定した収入 ■伊東の地でお客様を笑顔にするお仕事 ーー【伊東の地で紡ぐ、新しいおもてなしの物語】 2024年7月に誕生したばかりの新しい施設で、レストランホールスタッフとしてお客様をお迎えします。 伊東の美しい自然の中で、心温まるおもてなしを提供し、お客様にとって忘れられない思い出を創り出すお手伝いをしませんか。料理の補充やお皿の片付けといった業務を通じて、お客様の笑顔を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 あなたの細やかな気配りが、施設の新しい物語を豊かに彩ります。 ーー【働きやすさを追求した環境で、あなたらしく輝く】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日は最大129日と非常に多く、5連休以上の取得も義務化されており、プライベートも充実させることが可能です。男性育休取得率100%、産前産後・育児休暇の取得率・復帰率も100%と、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。 昇給・賞与も年2回あり、日々の頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながらキャリアを築いていけます。

■2024年7月オープンの新施設で、新たな挑戦を ■年間休日最大129日、プライベートも充実 ■産育休取得・復帰率100%、安心して長く働ける ■年2回の賞与と昇給で、あなたの頑張りを正当評価 ーー【新しい舞台で、心温まるおもてなしを】 2024年7月にオープンしたばかりの新しいホテルで、お客様をお迎えするフロントスタッフを募集しています。 伊東の美しい自然に囲まれたこの場所で、訪れるお客様に忘れられない「ものがたり」を紡ぐお手伝いをしませんか。チェックイン・チェックアウト対応から、お客様からの問い合わせ対応、予約管理まで、お客様の旅を最高の思い出にするためのおもてなしを追求してください。 あなたの温かい笑顔と細やかな気配りが、お客様の心に深く響くことでしょう。 ーー【働きやすさを追求した環境で、キャリアを築く】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間休日は最大129日、さらに5連休以上の取得が義務付けられており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100%で、男性の育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。年2回の昇給と賞与で、あなたの成長と貢献をしっかりと評価。 新しい施設で、おもてなしのプロとしてキャリアを築きませんか。

＼ホテル運営を一から学べます／ 飲食業や営業など、異業種でのマネジメント経験が活かせる環境！異業種から転職してきたミドル層が多数活躍中です。 まずはホテル運営の基礎を学ぶ研修からスタートし、段階を踏んでホテルマネジメントのノウハウを学ぶことが可能。支配人昇格後は大きな裁量を持ち、異業種で培った経験や企画力も活かしながら理想のホテルづくりに取り組むことができます。 湯量豊富な温泉と無料カラオケなどが楽しめる「伊東園ホテル本館」で、丁寧なバックアップを受けながら支配人へのキャリアを開きませんか？ ＼成長企業ならでは！メリット充実／ ■月給35.5万円～ 支配人昇格後は最大70万円のインセンティブも ■スピード昇格可能 早ければ半年で支配人として一国一城の主に ■選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ■個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 【伊東園ホテルズについて】 人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。