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理想のホテルをつくりませんか？あなたには、2023年夏オープン予定のホテル「シタディーン横浜（仮称）」のレジデンスマネージャーをお任せ。年俸600万円以上の好待遇！昇給・賞与あり！モチベーション高くお仕事に取り組めます。仕事も自分の時間も大切にしたい方にぴったりの土・日休み！当ホテルは「横浜日本大通りプロジェクト」として開業予定。まるで我が家にいるような寛ぎの時間と快適な滞在を提供します。※この求人は2022年11月28日時点の情報です

■お客様の笑顔を直接育むフロント業務で活躍 ■月給260,000円から、安定した収入を実現 ■シフト制でプライベートも充実、年間休日105日 ■社会保険完備、自社施設割引で安心の環境 ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 上郷・森の家は、訪れるお客様に安らぎと感動を提供する施設です。 フロントスタッフとして、お客様を温かくお迎えし、快適な滞在をサポートする大切な役割を担っていただきます。 チェックインからチェックアウトまで、きめ細やかな対応と心温まる笑顔で、お客様の旅の思い出を彩りましょう。 お客様からの「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 あなたのホスピタリティ精神を存分に発揮してください。 ーー【成長を支える働きやすい環境】 当施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。 月給260,000円に加え、年2回の昇給・賞与であなたの頑張りを正当に評価。 勤務はシフト制で、7:00～22:00の間で実働8時間。 月8～9日の休日があり、プライベートも大切にできます。 社会保険完備はもちろん、自社施設利用割引など、充実した福利厚生も魅力です。 経験を積みながら、おもてなしのプロフェッショナルを目指せる環境です。 ※2026年03月06日時点の情報です

三菱電機グループの保養施設として横浜に位置する「三菱電機労働組合　MELONDIAあざみ野」のフロントスタッフを募集しています。年2回の賞与があり、交通費は全額支給。正社員登用制度を利用し、キャリアアップも目指せます。勤務時間は1年単位の変形労働制を採用しているため、月や年単位での決まったシフト時間で勤務いただきます。あなたの心からのおもてなしで訪れる方々に感動と寛ぎを与えていきませんか。※2023年6月15日時点の情報です。

これまでホテル業界での実務経験をお持ちの方、キャリアを発揮して当ホテルのシニアゲストサービスとして活躍しませんか？マネジメント経験をお持ちの方も歓迎です。あなたの意見やアイディアを活かして、新しいホテルを一緒に作り上げていきましょう！シタディーンハーバーフロント横浜（仮称）は、2023年6月に開業予定です。地下鉄みなとみらい線日本大通り駅直結、有名観光地へのアクセスも良好です。※この求人は2023年1月17日時点の情報です

■月給248,000円から、賞与年2回で安定した収入 ■年間休日108日、プライベートも充実できるシフト制 ■充実の研修制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境 ■お客様を笑顔にする、質の高いおもてなしを追求できる ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 横浜の地で、お客様にとって忘れられない特別な時間を提供するため、私たちは日々心を込めておもてなしをしています。 レストランでのサービスを通じて、お客様一人ひとりの表情を読み取り、細やかな気配りで最高の体験を創造する喜びを感じていただけます。 あなたの温かい心と経験が、お客様の笑顔に直結するやりがいのあるお仕事です。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップの道】 飲食業界でのご経験を活かし、シニアスタッフやアシスタントマネージャーとして、チームを牽引する役割を担っていただきます。 入社研修からOJT、外部研修まで、あなたのスキルアップを多角的にサポートする体制が整っています。 人を喜ばせることが好きな方、チームワークを大切にできる方にとって、お客様と共に自分自身も成長できる、魅力的なキャリアパスがここにあります。 ※2026年03月26日時点の情報です

■三菱電機グループの保養施設で腕を振るう ■経験豊富なスタッフから学べる環境 ■閑散期・繁忙期の変化を楽しめる方歓迎 ■美味しい賄い付き！通勤も便利です ーー【おもてなしの心を料理に込めて】 MELONDIAあざみ野は、三菱電機グループの皆様が心身ともにリラックスできる特別な保養施設です。 ここでのお食事は、ゲストの滞在体験を彩る大切な要素。日々の疲れを癒しに来られるお客様に、心のこもった料理でおもてなしする喜びがあります。 季節の食材を活かしたメニュー作りや、特別なイベント食の提供など、調理スタッフとしての腕を存分に発揮できる環境です。お客様の「美味しかった」という笑顔が、私たちの何よりの励みになります。 ーー【成長できる環境で調理スキルを磨く】 経験豊富な先輩スタッフが多く在籍しているので、調理技術はもちろん、効率的な厨房運営まで幅広く学べる環境です。 繁忙期と閑散期の波があるからこそ、様々な状況に対応できる調理スキルが身につきます。少人数から団体まで、幅広い対応力が自然と身に付く職場環境。 賄いもあるので、食事の心配なく勤務できるのも魅力です。バイク・自転車通勤もOKで、働きやすい環境が整っています。 ホスピタリティあふれる料理人として、一緒に成長していきませんか？ ※2025年08月05日時点の情報です

業界での実務経験やマネジメント経験をお持ちの方、歓迎します！キャリアを発揮して、新しいホテルのゲストサービスマネージャーとして活躍しませんか。年棒は4,500,000円～をご用意。もちろんスキルや経験を考慮いたします。ビジネスレベルの英語力をお持ちの方も活躍いただける環境です。シタディーンハーバーフロント横浜（仮称）は、地下鉄みなとみらい線日本大通り駅直結と利便性の高い場所に開業予定です。※この求人は2023年1月17日時点の情報です

宿泊特化型ホテル『京急EXイン』・『京急EXホテル』で、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。京急グループの安定性と充実した手当・福利厚生で長期的なキャリア形成も可能です！ ＼働きやすさも重視／ ・経験者歓迎！入社後は業務習熟度に合わせOJT研修を行います！ ・月9日休み、月平均残業時間5h程度、プライベートも充実させられます！ ・育休取得率100％！ライフステージに合わせた働き方が可能♪ ■20代～30代の社員が活躍中！ 社員の平均年齢は36.9歳、20代～30代が6割以上を占めるため、活気があり早期から活躍できる環境です！未経験の方でも、経験を積んで支配人へのキャリアアップが可能！役職や部署に隔たりがなく、風通しが良い環境。困ったことがあればすぐに相談できます。 ■ワークライフバランスを充実させる働き方 1回の勤務で2日分働くため、1カ月の出勤回数は10～12回、さらに休日以外の勤務明け時間も有効活用できるため、プライベートを大切にしながら働けます。各種手当の支給に加え、京急グループならではの共済組合制度、グループ施設・サービスの利用割引など福利厚生も充実しています。

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL横浜鶴見』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？東京・金沢・大阪ほか、拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「京急鶴見駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。 ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間10時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されるやりがいがあります。