神奈川県 / 横浜市 / 中国語スキルを活かせる仕事のホテル 求人一覧

■ 笑顔でおもてなし♪ 人と接することが好きな方 ■ 学歴不問！あなたの人柄と意欲を重視します ■ JR関内駅から徒歩3分！通勤便利な好立地 ■ 語学力を活かせる！グローバルな接客環境 ーー【心を込めたおもてなしで、お客様の旅を彩る】 ビジネスや観光で訪れるお客様に、心地よい滞在をご提供するダイワロイネットホテル横浜関内。 チェックインからチェックアウトまで、お客様との大切な接点となるフロントスタッフとして、あなたの笑顔と気配りが旅の思い出を作ります。 語学力を活かした外国人のお客様へのご案内や、地元横浜の魅力をお伝えするインフォメーションなど、多彩な業務にやりがいを感じられる職場です。 あなたらしいおもてなしの心で、ホテルの顔としてお客様をお迎えしませんか？ ーー【チームワークと研修制度で成長できる環境】 未経験の方も安心の研修制度で、ホテルスタッフとしての基礎からしっかりサポート。 シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。早番・遅番・夜勤と様々な時間帯で、チームメンバーと協力しながら、ホテル運営を支えていきましょう！ パソコンの基本操作ができれば大丈夫。予約管理システムなどの専門スキルは入社後に身につけられます。 長期勤務歓迎！キャリアアップを目指す方にもぴったりの環境で、ホテル業界でのスキルと経験を積み重ねていけます。 ※2025年08月05日時点の情報です

「ダイワロイネットホテル横浜公園」は、横浜スタジアムや中華街から徒歩圏内に位置するシティホテルです。当館では、お客様に笑顔をお届けしていただける、契約社員のフロントスタッフを募集中。年間休日は104日と多いので、プライベートも充実できます。フロント業務経験のある方や長期勤務が可能な方歓迎！私たちと一緒に、お客様へおもてなしの空間を提供してみませんか？※2024年4月25日時点の情報です。

理想のホテルをつくりませんか？あなたには、2023年夏オープン予定のホテル「シタディーン横浜（仮称）」のレジデンスマネージャーをお任せ。年俸600万円以上の好待遇！昇給・賞与あり！モチベーション高くお仕事に取り組めます。仕事も自分の時間も大切にしたい方にぴったりの土・日休み！当ホテルは「横浜日本大通りプロジェクト」として開業予定。まるで我が家にいるような寛ぎの時間と快適な滞在を提供します。※この求人は2022年11月28日時点の情報です

業界未経験の方も歓迎します！あなたには当ホテルの顔、フロントをお任せ。ホスピタリティを活かして、ゲストの心に残るサービスを提供しませんか。おもてなしのスキルを磨き、正社員登用制度で正規スタッフへキャリアアップも可能です。横浜東急REIホテルは、新高島駅から徒歩約2分、JR横浜駅東口からも徒歩10分と好アクセス。みなとみらいエリアへの観光にも良好な場所に位置する全234室のホテルです。※この求人は2023年2月8日時点の情報です

■ 学歴不問！あなたの人柄を重視します ■ 新横浜駅から徒歩5分！通勤便利な好立地 ■ シフト制で生活スタイルに合わせた働き方 ■ 語学力を活かせる！グローバルな環境です ーー【笑顔でつなぐ、おもてなしの最前線】 新横浜の玄関口に佇む「ダイワロイネットホテル新横浜」。 国内外から多くのゲストをお迎えする当ホテルでは、フロントスタッフとしてお客様の旅の思い出づくりをサポートしていただきます。 チェックインからチェックアウトまで、笑顔と心配りで温かなおもてなしを提供しませんか？パソコン操作の基本スキルがあれば、あとは研修でしっかりサポート！ あなたの「おもてなしの心」を活かせる職場です！ ーー【成長できる環境で、ホテリエとしての第一歩】 充実した研修制度で、ホテルスタッフとしての基礎からしっかり学べます。 経験者の方はスキルを活かしながら、さらなるステップアップも可能です！英語や中国語などの語学力がある方は、その能力を存分に発揮できるチャンスがたくさん。 国際色豊かな環境で、視野を広げながらキャリアを築けます。 シフト制なので、プライベートとの両立も可能。長期的に安定して働きたい方、ホスピタリティ業界でのキャリアを築きたい方にぴったりの職場です！ ※2025年08月06日時点の情報です

ダイワロイネットホテル新横浜は、広いデスクや無料の無線LANなど、ビジネスでお越しになられた方へのサポートを充実。もちろん観光でのご利用も多く、近隣施設でのイベント時にたくさんのお客様に愛用いただいています。そんな当ホテルにて夜勤スタッフを募集。お客様に安心して滞在いただけるよう、夜間の見回り等を行なっていただきます。未経験歓迎！研修制度があるので、ホテルスタッフとしてスキルアップを目指せますよ！

横浜みなとみらいエリアに、ヒルトンブランドが初進出！2023年9月に開業・世界最大級の音楽特化型アリーナ『Kアリーナ』と隣接など、世界が注目するホテルの“客室づくり“を担いませんか？ ◆“ヒルトン“でキャリア確立！◆――― ・月給29万円以上＋賞与年2回 ・マネージャー年収510万円～ ・開業半年／早期キャリア形成可能 ◆◆―――――――――――――――― 世界各国で約7,000軒のホテルを展開する大手ブランドの一員として、業績はスタッフにきちんと還元。トップクラスの待遇をご用意しています。ハウスキーピング経験者であれば、経験年数は不問。 正しく評価される環境で活躍したい。 年齢に関わらずキャリアアップが目指せる環境がいい。 そんな思いをお持ちの方と積極的にお会いしたいと考えています。 ≪世界が注目する“横浜“の代表的ホテルへ≫ 横浜駅至近の好立地に誕生した当ホテル。音楽の街・横浜の情景を彩る新しい社交場としての役割も果たしています。フォーターフロントから臨む街並みと上質なサービスは、ある種の新しいエンターテインメント。ヒルトン横浜にしかないおもてなしを確立させましょう。

横浜みなとみらいエリアに、ヒルトンブランドが初進出！2023年9月に開業・世界最大級の音楽特化型アリーナ『Kアリーナ』と隣接など、世界が注目するホテルの料飲チームリーダーを募集します！ ◆“ヒルトン“でキャリア確立！◆――― ・月給29万円以上＋賞与年2回 ・マネージャー年収510万円～ ・開業半年／早期キャリア形成可能 ◆◆―――――――――――――――― 世界各国で約7,000軒のホテルを展開する大手ブランドの一員として、業績はスタッフにきちんと還元。トップクラスの待遇をご用意しています。経験に応じて配属店舗を決定するため、スキルを存分に活かして早期から活躍可能！モダンラグジュアリーな接客スタイルのもと、ワンランク上のキャリアを描くことができますよ。 ≪世界が注目する“横浜“の代表的ホテルへ≫ 横浜駅至近の好立地に誕生した当ホテル。音楽の街・横浜の情景を彩る新しい社交場としての役割も果たしています。フォーターフロントから臨む街並みと上質なサービスは、ある種の新しいエンターテインメント。ヒルトン横浜にしかないおもてなしを確立させましょう。

横浜みなとみらいエリアに、ヒルトンブランドが初進出！2023年9月に開業・世界最大級の音楽特化型アリーナ『Kアリーナ』と隣接など、世界が注目するホテルで調理経験を活かしませんか？ ◆“ヒルトン“でキャリア確立！◆――― ・月給30万円以上＋賞与年2回 ・マネージャー年収540万円～ ・開業半年／早期キャリア形成可能 ◆◆―――――――――――――――― 世界各国で約7,000軒のホテルを展開する大手ブランドの一員として、業界トップクラスの待遇をご用意しています。業界経験者が多数入社しており、総勢50名のシェフが活躍中！リーダーポジション以上で採用をお迎えするため、仲間と切磋琢磨しながらキャリアを確立させたい方は特に歓迎。横浜No.1のレストランを一緒に目指しましょう。 ≪世界が注目する“横浜“の代表的ホテルへ≫ 横浜駅至近の好立地に誕生した当ホテル。音楽の街・横浜の情景を彩る新しい社交場としての役割も果たしています。フォーターフロントから臨む街並みと上質なサービスは、ある種の新しいエンターテインメント。ヒルトン横浜にしかないおもてなしが特別な体験を演出します。

横浜みなとみらいエリアに、ヒルトンブランドが初進出！2023年9月に開業したばかりと、世界的ホテルのスタートアップを支えるメンバーとして、経験を活かしませんか？ ◆“ヒルトン“でキャリア確立！◆――― ・初任給月給29万円以上＋賞与年2回 ・マネージャー年収510万円～ ・開業半年／早期キャリア形成可能 ◆◆―――――――――――――――― 世界各国で約7,000軒のホテルを展開する大手ブランドの一員として、トップクラスの待遇をご用意しています。ホテル・観光業界での実務経験3年以上ある方をチームリーダー以上のポジションでお迎え！チャンスが広がる環境で、世界のお客様にモダンラグジュアリーな体験を提供します。 ≪世界が注目する“横浜“の代表的ホテルへ≫ 横浜初進出の当ホテルは、横浜駅至近の好立地に誕生しました。世界最大級の音楽特化型アリーナ『Kアリーナ』に隣接しており、音楽の街の情景を彩る新しい社交場としての役割も果たしています。フォーターフロントから臨む横浜の街並みと上質なサービスは、ある種の新しいエンターテインメント。ヒルトン横浜にしかないおもてなしを確立させましょう。

宿泊特化型ホテル『京急EXイン』・『京急EXホテル』で、フロント業務を中心にホテル運営に関わる業務全般をお任せします。京急グループの安定性と充実した手当・福利厚生で長期的なキャリア形成も可能です！ ＼働きやすさも重視／ ・経験者歓迎！入社後は業務習熟度に合わせOJT研修を行います！ ・月9日休み、月平均残業時間5h程度、プライベートも充実させられます！ ・育休取得率100％！ライフステージに合わせた働き方が可能♪ ■20代～30代の社員が活躍中！ 社員の平均年齢は36.9歳、20代～30代が6割以上を占めるため、活気があり早期から活躍できる環境です！未経験の方でも、経験を積んで支配人へのキャリアアップが可能！役職や部署に隔たりがなく、風通しが良い環境。困ったことがあればすぐに相談できます。 ■ワークライフバランスを充実させる働き方 1回の勤務で2日分働くため、1カ月の出勤回数は10～12回、さらに休日以外の勤務明け時間も有効活用できるため、プライベートを大切にしながら働けます。各種手当の支給に加え、京急グループならではの共済組合制度、グループ施設・サービスの利用割引など福利厚生も充実しています。