ホテル副支配人・マネージャー候補
月給 250,000円〜 450,000円
新しい地で心機一転、おもてなしのプロとして輝きませんか?安心の住まいがあなたの挑戦を支えます。
■新しい地での挑戦を支える借上社宅制度 ■月給250,000円から、昇給賞与で安定収入 ■月9~10日休み、特別休暇でプライベートも充実 ■資格取得支援や従業員割引で成長を応援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 ホテルでのご経験を活かし、お客様に最高の時間を提供するお仕事です。 フロント業務はもちろん、売上管理や人員育成、施設運営全般に携わり、ホテルの顔としてお客様をお迎えします。 細やかな気配りと温かい笑顔で、訪れるすべての方に心安らぐひとときを演出してください。 あなたのホスピタリティが、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 ーー【成長を実感できる環境と充実のサポート体制】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 フロント経験を活かし、さらにマネジメントスキルを磨くことができます。 資格取得奨励制度や従業員割引制度など、あなたの成長と日々の生活をサポートする福利厚生も充実。 安心して長く働ける環境で、キャリアアップを目指しませんか。
仕事内容
フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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岡山県岡山市北区磨屋町10-8
【アクセス】JR「岡山駅後楽園口(東口)」より徒歩約13分
岡山電気軌道「中央郵便局前駅」徒歩約1分
- 勤務時間
- 詳細はお問い合わせください
- 給与
- 月給:250,000円〜450,000円 ■別途支給手当 通勤手当:上限50,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 雇用期間:無期
- 休日
- シフト制 ・月9~10日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・出産・育児休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・従業員割引制度(ホテル、スキー場、ゴルフ場) ・資格取得奨励制度(語学や自己啓発等、ホスピタリティ産業に関連した資格取得に要する費用を会社が負担。)
- 従業員寮
- ・借上社宅制度
- 応募資格
- ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・フロント経験3年以上 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルマネージメント経験がある方 ・ホテルフロント業務経験 5年以上の方 ・日本語能力試験N1取得済み(取得予定は対象外です) ・在日経験1年以上
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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