福岡県 / 北九州市 / 寮社宅・住宅補助ありのホテル 求人・転職・中途採用一覧

月給260,000円から支給、昇給・賞与ありで、長く働いていただけるよう給与面でのサポート体制を整えています。年間休日は125日と多めのお休みで、プライベートの時間も大切にできる環境です。あなたには、サービススタッフをお任せ。フロントやレストランなど、適性や能力に応じた業務を担当していただきます。未経験からスキルを身に付けたい方大歓迎！オープニングスタッフとしてホテルを一から盛り上げませんか？※この求人は2023年4月21日時点の情報です

■新生活を応援する借り上げ社宅制度を完備 ■月給225,000円から、昇給・賞与で評価 ■和食の伝統を継承し、宴席を彩る調理 ■年間休日105日、産休実績で長く活躍を ーー【お客様の心に残る和食を追求する】 お客様の大切な日を彩る和食の宴席料理に携わっていただきます。伝統的な技法を大切にしながら、旬の食材を活かした繊細な料理で、お客様の記憶に残るひとときを演出してください。和食調理の経験を活かし、仕込みから盛り付けまで、一品一品に心を込めてお客様へのおもてなしを形にする喜びを感じられる環境です。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 月給225,000円からスタートし、日々の頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。借り上げ社宅制度や転居助成金など、新生活を始める方へのサポートも充実しており、安心して仕事に集中できる環境です。年間休日105日、産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。資格取得支援制度でスキルアップも応援します。 ※2025年12月11日時点の情報です

■無資格OK！特別なスキルより人柄重視 ■お客様の笑顔が自分の喜びになる方歓迎 ■借り上げ社宅制度あり！安心の住環境 ■転居費用は当社規定で全額補助（上限あり） ーー【パーティを彩るおもてなしの主役に】 千草ホテルでは、お客様の大切な一日を特別の思い出にするお手伝いをするサービススタッフを募集しています。パーティの会場設営から、お料理・お飲物の提供、そしてお客様の様々なご要望にお応えする、まさに「おもてなしの心」を形にするお仕事です。キャプテンとして、スタッフへの指示出しやミーティングを通じてパーティを成功に導く、やりがいに満ちた環境です。未経験の方も温かいチームの中で一歩ずつ成長できます。 ーー【あなたの成長を応援する充実環境】 10:00〜22:00の間でシフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。新卒の方や第二新卒の方も大歓迎！ホテルマンとしてのレベルアップを目指し、知識力・技術力向上に向けたトレーニングも充実しています。マイカー通勤OKなので、通勤の便も安心。さらに、単身者向けの借り上げ社宅制度や転居助成金制度も整っているので、遠方からの応募も安心です。あなたのホスピタリティマインドを活かして、お客様と共に感動を創り出しませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

■借り上げ社宅制度で、新しい生活も安心してスタートできます ■月給210,000円から、頑張りを評価する昇給・賞与 ■年間休日105日、夏季・年末年始休暇も充実 ■経験を活かし、おもてなしのプロとして輝く ーー【お客様の特別な一日を彩るおもてなし】 私たちは、お客様にとって忘れられない特別な時間を提供することを大切にしています。 数名の会食から100名規模の結婚式まで、様々な宴席で心を込めたサービスを届けます。 会場設営から料理・飲料の提供、パーティ進行のサポートまで、お客様の笑顔のために細やかな気配りを忘れません。 あなたの経験と温かいおもてなしの心で、お客様の感動を共に創り上げていきませんか。 ーー【安心して長く働ける充実の環境】 正社員として、安定した環境でキャリアを築けます。 月給210,000円からのスタートに加え、年1〜2回の昇給と年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価。 借り上げ社宅制度や転居助成金もあり、遠方からの転職も安心です。 年間休日105日、夏季・年末年始休暇も取得でき、プライベートも充実。 サービス業の経験を活かし、おもてなしのプロとして成長できる環境です。

年間休日125日と多めのお休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場！昇給・賞与あり、月給は260,000円から支給しますので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。あなたには、新規オープンする当ホテルのオープニングスタッフとして、レストランでの調理業務をお任せいたします。未経験からの挑戦大歓迎！和食や中華、洋食まで、さまざまな料理の経験が積めるので、成長できる環境が整っています。※この求人は2023年4月25日時点の情報です

■新しい地での挑戦も安心、充実の借上社宅制度 ■月給35万円以上、あなたの経験と情熱を評価 ■ホテル運営の要として、支配人への道が開けます ■おもてなしの心を育む、充実の研修と福利厚生 ーー【お客様に寄り添う、おもてなしの舞台】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、支配人候補として施設全体の運営を担っていただきます。 売上や人員、施設の管理はもちろん、お客様のニーズに応じた価格調整や、地域の魅力を伝えるセールス活動も大切な業務です。 細やかな気配りと温かいおもてなしの心で、お客様に最高の時間を提供し、施設の顔として輝いてください。 あなたの手腕が、お客様の笑顔と施設の成長に直結します。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や、語学・自己啓発などホスピタリティ産業に関連する資格取得を支援する奨励制度も充実。 月8～9日の休日や特別休暇、有給休暇、出産・育児休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境です。 経験を活かし、将来の支配人としてキャリアを築きたい方を心よりお待ちしております。

■月給250,000円からスタート、賞与年2回 ■借上社宅制度で新生活も安心 ■フロント経験を活かし、マネージャーへキャリアアップ ■語学や自己啓発の資格取得を会社が支援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様が心から安らげる空間を提供するため、フロント業務から売上管理、施設運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいと、チームで協力し、より良いサービスを追求する喜びを感じられる環境です。 あなたのホスピタリティで、お客様にとって忘れられない滞在を演出してください。 地域に根差した温かいおもてなしを大切にしています。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の要となるポジションをお任せします。 フロント経験を活かし、売上や人員管理、セールス業務など、多岐にわたるスキルを習得できます。 資格取得奨励制度を活用し、語学力や自己啓発を深めることも可能です。 安定した環境で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。 共に成長し、お客様に最高の感動を届けましょう。