関東 / 管理部門・その他 / リーダー・チーフ（営業部門）のホテル求人・転職・中途採用一覧

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職種

勤務地

おすすめの企業

手厚い福利厚生×多彩なキャリアパス！東武グループで自分らしいキャリアを

「東武ブランド」の価値と魅力を高めるため、一緒に前へ進みましょう

「東武ホテルマネジメント」は東武グループの中でホテル業の中核を担っており、東京・千葉・埼玉・栃木で10軒のホテルを、そして東京スカイツリー(R)展望デッキ内のレストランを運営しています。国内外からの…

東京都墨田区綿糸1-2-1　アルカセントラルビル4階

おすすめの企業

思いやりを仕事に。箱根の小さな宿で幅広い業務を経験し、自分らしく働ける職場です。

人と場所の個性を活かし、思いやりを日々の仕事に。箱根に新しい景色を描く会社です。

富澤商店株式会社は、神奈川県箱根町を拠点に、個性の異なる小規模な宿泊施設や飲食店を運営しています。施設ごとに異なる魅力を大切にしながら、働く人もお客様も、自分らしく心地よくいられる場所を目指していま…

神奈川県足柄下郡箱根町湯本491-1F

南西楽園ツーリスト　本社

営業主任～係長

施設業態: 運営・その他
勤務地: 東京都港区南青山2-12-15 外苑ビル4F
給与: 年俸／3,000,000円～4,200,000円
仕事内容: 「法人営業部門（南西楽園ツーリスト）」にて、営業主任～係長の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・大手旅行代理店や企業に対する営業（宿泊プランの企画・営業・交渉業務）・旅行代理店や航空会社に対して、企画したツアーやプランを提案・料金やサービスなどの具体的な企画を設定し、集客に繋げる ※営業に伴う外出も多く、外勤・内勤が伴う

特徴

株式会社DotHomes

リーダー・チーフ（営業部門） / 正社員

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
給与: 年俸／3,500,000円～5,000,000円
仕事内容: 株式会社DotHomesにて、セールスリーダーをお任せいたします。グランピング施設の需要が高まっている中、グランピング専門のメディア（宿泊予約出来るサイト）を作りました。そのメディアを各施設のオーナーさまに提案し、掲載営業を行なっていただきます。＜具体的な仕事内容＞・グランピング施設へのメディア掲載営業・掲載施設のフォロー、管理・掲載施設へのソリューション提案・メンバーマネジメント

特徴

グランドハイアット東京

リーダー・チーフ（営業部門） / 正社員

施設業態: シティホテル
勤務地: 東京都港区六本木6-10-3
給与: 年俸／4,000,000円～7,000,000円
仕事内容: グランドハイアット東京にて、セールス（営業職）アソシエイトダイレクターオブセールス（次長）をお任せいたします。＜仕事内容＞主にコーポレート、グループ、イベントのセールスを担当いただきます。・セールス部門における各種マネジメント業務・営業部長へ全てのセールス活動、マーケット状況の情報共有・担当企業の管理及び対応・各案件のプロセス管理最先端の機能と設備を備え、総面積2,800㎡を誇るスタイリッシュで個性的な16の宴会場施設。ダイナミックな宴会施設を持ち、一流のサービスときめ細かいおもてなしができる当ホテルだからこそ手掛けることができるイベントが多くあり、国内外様々なお客様を日々お迎えしております。ゲストもチームも国際色豊かでグローバルな環境のホテルです。規模：客室：387室 / 客室フロア：3階～21フロア / 料飲施設：10箇所 / 宴集会場：15箇所 / 従業員数：760人

特徴

株式会社SQUEEZE　東京オフィス

テックリード（リーダーポジション）

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3階
給与: 年俸／6,000,000円～9,000,000円
仕事内容: 「株式会社SQUEEZE」にて、テックリードをお任せいたします。 SQUEEZEが提供しているサービスのバックエンド部分の開発にテックリードとして従事していただきます。バックエンドとフロントエンド開発のテックリードとして、他メンバーの技術的なリーダーとして引っ張って頂くポジションとなります。＜具体的な業務内容＞・最適な技術選定、調査・メンバーのコードレビュー・自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発・運用・開発フローやプロセスの改善・インフラ、CI環境の整備・文化作りや、組織作り

特徴

L stay＆grow晴海

【法営業/リーダー】ビジネスイベントに関わる反響営業

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／326,000円～
仕事内容: 研修や会議、セミナーなど、ビジネスイベントにおける企業課題に対して研修特化型ホテル・オンライン配信サポートサービスを通して解決を図る提案をします。入社後は通りの営業活動に慣れていただき、メンバーが適切に行動できるようKPI管理やナレッジ共有といった支援をします。【事例】・新社員研修・企業の商品発表会・株主総会／決算説明会・医療の症例発表会等