ホテル運営総合職
月給 230,000円〜
お客様の笑顔を育むおもてなしの心。未経験からホテル運営のプロへ。地域と共に成長する喜びを、ここで見つけませんか。
■未経験からホテル運営のプロを目指せる新卒採用 ■地域に根差し、その土地の魅力を発信する仕事 ■イベント企画やSNS運用など幅広い業務に挑戦 ■月給230,000円、昇給・賞与ありで安定した働き方 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 当施設では、お客様一人ひとりの心に残るおもてなしを大切にしています。 サービスや清掃、チームワークといった基本的な業務はもちろん、観光、広報、マーケティングなど多岐にわたる側面から「宿を磨き続ける」ことを追求しています。 お客様に最高の体験を提供するため、常に改善を重ね、質の高いサービスを追求する喜びを感じられる環境です。 ーー【地域と共に成長し、キャリアを築く】 私たちは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サービスを通して地域の光を全国へ届ける役割を担っています。 1年目からイベント企画やSNS運用などにも挑戦でき、幅広い経験を積むことが可能です。 社会保険完備、マイカー通勤も可能で、安心して長く働ける環境が整っています。 地域と共に成長しながら、あなたのキャリアを築いていきませんか。
仕事内容
ひとつは「宿を磨き続ける」こと。サービス、清掃、チームワーク等の当たり 前を徹底するほか、ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面が あり、改善点は無数にあります。 また1年目からイベント企画やSNS等を担当することもあり。 もうひとつは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サービスを通し て伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担います。
- 募集職種
- サービススタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
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宮崎県日南市園田3-11-1
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制 ・7:00〜16:00 ・9:00〜18:00 ・13:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外勤務:有り
- 給与
- 月給:230,000円 基本給:189,000円 固定残業代:41,000円(30時間分) ■別途支給手当 通勤手当:実費支給 上限30,000円/月 昇給あり 賞与:年1回 雇用期間:無期 ※試用期間:3ヶ月(同条件)
- 休日
- シフト制 年間休日105日 有給休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK
- 応募資格
- 詳細はお問い合わせください
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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