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Q: 大阪府大阪市天王寺区の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市天王寺区 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市天王寺区 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市天王寺区 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市天王寺区 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市天王寺区 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市天王寺区 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-tennoji>大阪府大阪市天王寺区の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

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ホテルアウィーナ大阪

フロント

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町19-12
給与: 月給／196,960円～198,500円
仕事内容: 「ホテルアウィーナ大阪」にてフロント業務をお任せ致します。ーー【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウト対応・カウンター業務・周辺観光情報の案内・予約対応・電話対応、ネット予約や団体のお客様の対応・PC入力などフロント業務に関連する事務作業　など

特徴

スマイルホテル大阪天王寺

フロントスタッフ│全国70施設以上／研修充実／週休2日／残業月10h

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区逢坂2-3-3
給与: 月給／200,000円～400,000円
仕事内容: 「スマイルホテル大阪天王寺」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・フロントでのチェックイン／チェックアウト業務・電話およびネットでの予約受付・観光マップの作成＜入社後は…＞まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。業務に慣れるまでは、研修リーダーがそばについて丁寧に指導いたします。熟練度に応じて、新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。 ■多事業展開する安定基盤のもと、メリハリのある働き方が叶います当ホテルは、宿泊業界を中心に多角的な事業展開を行なうホスピタリティパートナーズグループの一員です。お客様はもちろんですが、従業員の皆さんにも笑顔で働いていただくために、さまざまな取り組みを行なっています。例えば、宿泊業界では珍しい週休2日制（公休8～9日）、年5日の有休取得、残業月平均10hでプライベートも充実！また、おもてなしのスタイルは、仲間同士で考える習慣が根付いているため、自分らしさが光るサービスでお客様を笑顔にしながら、メリハリのある働き方が叶います。 ■あなたの自己成長を充実した支援制度でサポート！当ホテルは、スタッフがあらゆる面でスキルアップし、自己成長につながる環境の整備に力を入れています。「資格取得支援制度」では、業務に活かせる資格を取得したら、参考書代や受験料をサポート！また、「自己啓発支援制度」で語学スキル（英語や韓国語など）を身につけて、海外のお客様に喜んでいただけるサービスを提供できます。専門性知識を身につけたい、将来的に資格を活かしてキャリアアップしたいという方にも最適な環境です。