須磨区(兵庫県)／職種経験者優遇のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

■未経験から挑戦できる施設管理のお仕事 ■安定した月給と昇給・賞与で安心の生活 ■年間休日108日、プライベートも充実 ■神戸の地で、おもてなしを支えるやりがい ーー【安心と快適を支える、おもてなしの舞台裏】 施設管理は、お客様が心ゆくまで滞在を楽しめるよう、安全で快適な環境を維持する大切な役割です。日々の点検や軽微な修繕を通じて、お客様の笑顔を陰ながら支えるやりがいを感じられます。経験は問いません。ホテルや水族館での経験がある方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。お客様に最高の思い出を提供するため、私たちと一緒に施設を支えましょう。 ーー【安定した環境で、あなたの成長をサポート】 当施設では、スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。月給191,000円〜261,000円に加え、昇給・賞与で日々の頑張りをしっかり評価。年間休日108日と有給休暇で、プライベートの時間も大切にできます。20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、チームワークを重視した働きやすい職場です。社会保険完備や制服貸与など福利厚生も充実。神戸の地で、あなたのスキルとホスピタリティを活かし、キャリアを築いていきませんか。 ※2025年10月02日時点の情報です

■未経験からホテルを支える施設管理へ。 ■幅広い年代が活躍中！経験問わず挑戦できる。 ■月給191,000円～、昇給・賞与で安定収入。 ■お客様の安心と快適を創る、やりがいある仕事。 ーー【お客様の笑顔を育む、安心と快適の舞台裏】 当ホテルでは、お客様が心ゆくまで寛ぎ、最高の思い出を育めるよう、きめ細やかなおもてなしを大切にしています。施設管理スタッフは、その快適な空間を支える重要な存在です。日々の点検や軽微な修繕を通じて、お客様が気づかない場所でも常に安全と安心を追求。一つ一つの業務が、お客様の笑顔とホテルの信頼に繋がるやりがいを感じられるでしょう。あなたの技術と誠実さが、当ホテルのおもてなしの質を高めます。 ーー【未経験からプロへ。成長を支援する働きやすい環境】 経験や学歴、年齢を問わず、意欲ある方を歓迎します。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、日々の業務を通じて専門知識や技術を習得できます。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与制度で頑張りをしっかり評価。年間休日108日、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。あなたの成長をホテル全体でサポートします。 ※2025年10月09日時点の情報です

■総務・人事の経験を活かし、安定した環境で活躍 ■月給191,000円から、昇給・賞与で頑張りを評価 ■社会保険完備、食事手当など充実の福利厚生 ■おもてなしの心で、お客様と働く仲間を支える ーー【お客様と働く仲間を支える、おもてなしの舞台裏】 神戸の海を望むこの場所で、お客様に最高の思い出を提供するため、私たちは日々心を込めておもてなしをしています。総務・人事の仕事は、直接お客様と接する機会は少なくても、働くスタッフが安心して業務に専念できるよう、環境を整える大切な役割を担っています。備品管理から労務、採用まで、多岐にわたる業務を通じて、施設全体のスムーズな運営を支え、結果としてお客様の笑顔と感動に繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ーー【安定した環境で、あなたの経験とホスピタリティを】 当ホテルでは、総務・人事の経験をお持ちの方を歓迎しています。月給191,000円からのスタートに加え、昇給・賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価。社会保険完備はもちろん、食事手当や制服貸与など、安心して長く働ける環境を整えています。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も大歓迎です。あなたのホスピタリティ精神を活かし、チームの一員として共に成長していけることを楽しみにしています。 ※2025年10月09日時点の情報です

■月給191,000円～261,000円で安定した収入 ■総務・人事経験を活かしホテルを支える ■昇給・賞与あり、長期的なキャリア形成 ■年間休日108日、プライベートも充実 ーー【お客様と従業員を支えるおもてなしの舞台】 神戸の地で、お客様に心温まるひとときを提供するホテルの一員として、総務・人事の視点からおもてなしを支えるお仕事です。直接お客様と接する機会は少なくても、従業員が安心して働ける環境を整えることが、結果としてお客様への最高のサービスへと繋がります。ホテルの顔となるスタッフを支え、共に成長していく喜びを感じられるでしょう。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 社会保険完備はもちろん、昇給・賞与制度も整っており、長期的な視点で安心してキャリアを築ける環境です。年間休日108日とプライベートも大切にしながら働けます。総務・人事の経験を活かし、ホテルの運営を根幹から支える重要なポジション。チームワークを大切にし、共に成長できる仲間を歓迎します。あなたの経験が、ホテルの未来を創ります。 ※2025年10月02日時点の情報です