宮城県 / 多賀城市 / 職種経験者優遇のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■安心の借上社宅制度で新生活をサポート ■月給250,000円から、賞与年2回で安定 ■月9～10日休み、プライベートも充実 ■ホテルマネジメント経験を活かし、キャリアアップ ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出する。 それが私たちの目指すおもてなしです。 フロント業務を通じてお客様と直接触れ合い、細やかな気配りで快適な時間を提供してください。 売上管理や施設運営にも携わり、お客様にとって最高の空間を創り上げる喜びを分かち合いましょう。 あなたの温かい心と経験が、お客様の笑顔に繋がる大切な仕事です。 ーー【成長を支え、未来を拓く、充実の環境】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。 月9～10日の休日でプライベートも充実させながら、社会保険完備、昇給・賞与で安定した生活を築けます。 資格取得奨励制度を活用し、語学や自己啓発を通じてスキルアップも可能。 従業員割引制度で、ホテルやレジャー施設をお得に利用できるのも魅力です。 あなたのキャリアを全力で応援します。

■未経験からホテル業界へ挑戦できる環境です ■年間休日110日、プライベートも充実 ■賞与年2回、安定した収入で安心の生活 ■充実の福利厚生で長く安心して働けます ーー【お客様の笑顔を育む、心温まるおもてなし】 当ホテルでは、お客様一人ひとりの旅の思い出を彩るため、真心を込めたおもてなしを大切にしています。 フロント業務は、お客様が最初に触れるホテルの顔。 チェックインからチェックアウトまで、きめ細やかな対応で安心と快適さを提供します。 観光案内や電話応対を通じて、お客様の期待を超えるサービスを追求し、心に残る滞在を演出する喜びを感じられるでしょう。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ーー【安心して長く働ける、成長を支える環境】 私たちは、スタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 年間休日110日、月8〜9日のシフト制でプライベートも充実。 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3.8カ月）と、頑張りがしっかりと評価される体制です。 社会保険完備はもちろん、全国グループホテルの割引利用や資格取得支援制度もあり、自身の成長を後押しします。 未経験からでも着実にスキルを磨き、キャリアアップを目指せる職場で、あなたらしい働き方を見つけてください。 ※2026年03月12日時点の情報です