2024/03/07更新
- マネージャー・支配人(営業部門)
- 正社員
- 転勤なし
- 寮社宅・住宅補助あり
営業部長
イワテホテルアンドリゾートアッピコウゲンオフィス
求人情報:株式会社岩手ホテルアンドリゾート 安比高原オフィスのマネージャー・支配人(営業部門)/正社員求人
- 業態
- 運営・その他
勤務地
岩手県八幡平市安比高原給与
月給357000円〜500000円職種
管理部門・その他 > マネージャー・支配人(営業部門)業態
運営・その他昇給年1回、賞与年2回あり!モチベーション高くお仕事に取り組めます
これまでのご経験を活かしながら、グローバルな視野を広げて更に活躍していきませんか?あなたには、営業部長をお任せします。「多様なお客様が求める日常にはない感動体験をお手伝いする」を掲げる株式会社岩手ホテルアンドリゾート 安比高原オフィスは、日本随一のスキーの名所である安比高原リゾートエリアの地域開発を行なっています。昇給・賞与あり!これまでの経験に加え、頑張った分はしっかりと評価いたします。※この求人は2024年2月22日時点の情報です
無料この求人に興味がある
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株式会社岩手ホテルアンドリゾート 安比高原オフィスのおすすめポイント
- 新生活スタートも安心の社員寮あり!英語や中国語を活かせる環境
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)複数のホテル・リゾート施設を運営する「株式会社岩手ホテルアンドリゾート 安比高原オフィス」。2022年にはインターナショナルスクールの分校を開校するなど、日本国内のみならず、世界に目を向けた街づくりを行なっているようです。募集の営業部長は、ホスピタリティ業界での営業責任者などの経験、英語や中国語の語学力が必須。社員寮もあり、新生活も安心して始められます。
募集要項
- 仕事内容
- 「株式会社岩手ホテルアンドリゾート 安比高原オフィス」にて、営業部長をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・全事業部(客室、スキー、バス、グランピングなど)の営業に関するすべての業務管理
日本および海外市場における販売戦略、商品開発、取引先最適化の策定と実行を担当し、責任を有するポジションです。
我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。
- 募集職種
- マネージャー・支配人(営業部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 岩手県八幡平市安比高原
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
※業務により時差勤務、フレックス制導入あり
※部門により変形労働時間制あり
- 給与
- 【月給】
357,000円~500,000円
※ご経験、前職給与により変動いたします。
【別途支給手当】
通勤手当支給
昇給:年1回(会社業績により支給がない場合あり)
賞与:年2回(会社業績により支給がない場合あり)
■想定年収
5,000,000円~7,000,000円(理論年収の賞与は2カ月/年で試算)
※試用期間:6カ月/同条件※試用期間は退職金算定勤務期間に通算されません。
- 休日
- シフト制
・有給休暇(入社半年後に10日付与・以降労働基準法の定めに従い付与)
※管理監督者となりますので、仕事の状況に合わせご自身の裁量権内でお休みください。
※年間休日105日(会社規程上の年間休日)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員寮あり
・自社施設の優遇利用
・退職金制度
・転勤原則なし
・60歳定年/65歳まで継続雇用制度あり
- 従業員寮
- あり
【場所】
安比高原
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル
・普通自動車運転免許
・リゾート、観光、宿泊事業など、ホスピタリティ業界での営業責任者または営業責任者に準ずるポジションでの経験
・スピード感を持ってPDCAを回し(回すことを管理し)、営業部門を結果につなげることができる体制として構築することができる方
・数値管理に強く、数字に基づきレポーティングを行なえる方
・英語または中国語が話せる方
・頻繁に出張が発生することに対応できる方
■歓迎経験・資格・スキル
・スキーリゾートエリアの営業経験
・デジタル、webでのセールスに関しての経験・知識
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録
▼面接(2回)
▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 勤務地
- 東京都大田区羽田1-2-11
- 給与
- 月給/400000円〜
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