宮城県 / 仙台市 / 学歴不問のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■未経験からホテルのお仕事に挑戦できます ■月給190,000円から、賞与年2回で安定 ■年間休日110日、プライベートも充実可能 ■資格取得支援制度でスキルアップを応援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 仙台の中心地で、お客様の旅を温かくサポートするフロントスタッフを募集しています。 チェックイン・チェックアウトの手続きから、観光案内、電話応対まで、お客様が快適に過ごせるよう心を込めたおもてなしをお願いします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 お客様の笑顔のために、あなたの温かい心と笑顔を活かしてください。 ーー【安心して長く働ける環境と成長】 学歴不問、未経験の方も大歓迎です。 ホテル業界での経験がない方も、充実した研修制度と資格取得支援制度で着実にスキルアップできる環境をご用意しています。 月給190,000円からのスタートで、年2回の賞与（昨年度実績3.8カ月）と年1回の昇給があり、頑張りがしっかりと評価されます。 年間休日110日、シフト制でプライベートも充実。 社会保険完備はもちろん、全国のグループホテル割引など、長く安心して働ける福利厚生も魅力です。 ※2026年03月12日時点の情報です

■新しい環境でのスタートを支える借上社宅制度 ■経験とスキルを正当に評価する月給制 ■ホテル運営の核となるマネジメント業務 ■従業員割引や資格取得支援で成長を応援 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたサービスを提供しています。 地域に根ざし、訪れるすべての方に安らぎと感動をお届けすることが私たちの喜びです。 細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様一人ひとりのニーズに応え、期待を超えるおもてなしを追求しています。 この場所で、あなたのおもてなしの心を存分に発揮し、お客様の笑顔を創造する喜びを共に分かち合いませんか。 ーー【成長を実感できる環境でキャリアを築く】 当ホテルでは、あなたの経験と情熱を高く評価し、次世代のホテルを担うマネージャー候補としてお迎えします。 フロント業務から売上管理、人材育成まで、幅広い業務を通じてホテル運営の全てを学ぶことができます。 借上社宅制度や資格取得奨励制度など、安心して長く働ける環境と、あなたの成長を後押しするサポート体制が充実。 共に高みを目指し、お客様に最高の感動を届けるホテルを創り上げていきましょう。

■新しい生活を応援する借上社宅制度で安心 ■月給250,000円から、あなたの経験を正当評価 ■副支配人・マネージャー候補としてキャリアアップ ■充実の福利厚生でプライベートも充実 ーーお客様の笑顔を育む、心温まるおもてなしの舞台 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたおもてなしを追求しています。フロント業務はもちろん、施設の運営全般に携わり、お客様の期待を超えるサービスを提供することが私たちの喜びです。地域に根ざし、訪れるすべての方に安らぎと感動をお届けする、そんな温かい空間を共に創り上げていきませんか。 ーー成長を支える環境と、未来を描くキャリアパス 当ホテルでは、あなたの経験と情熱を高く評価し、副支配人・マネージャー候補としてお迎えします。月給250,000円からスタートし、年2回の賞与や年1回の昇給で日々の頑張りを還元。月9～10日の休日や充実した福利厚生、借上社宅制度も完備しており、安心して長く働ける環境です。資格取得奨励制度でスキルアップも支援し、あなたのキャリアを力強く後押しします。

■仙台駅から徒歩3分の好立地で通勤便利 ■早期正社員登用制度でキャリアアップ ■充実した休暇制度でプライベートも充実 ■月給182,600円から、賞与年2回支給 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求する】 仙台の玄関口に位置し、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供しています。 私たちは、お客様一人ひとりの旅の目的や想いに寄り添い、心温まるサービスを心がけています。 フロント業務を通じて、お客様の笑顔を引き出し、忘れられない思い出作りの一助となることが私たちの喜びです。 細やかな気配りと丁寧な対応で、お客様に「また来たい」と思っていただけるような、最高のおもてなしを一緒に創り上げていきましょう。 ーー【安定した環境で成長し、キャリアを築く】 契約社員からのスタートですが、経験や実績に応じて早期に正社員登用のチャンスがあります。 安定した環境で長く働きながら、キャリアアップを目指せる職場です。 社会保険完備はもちろん、産前・産後休暇や育児休暇など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っています。 シフト制でプライベートとの両立も可能。 お客様への「おもてなしの心」を大切にしながら、あなた自身の成長も応援する環境です。

■未経験からホテル業界へ！充実の研修で安心スタート ■月給190,000円から！賞与年2回で安定収入 ■年間休日110日！プライベートも大切にできる環境 ■社会保険完備、資格取得支援など手厚い福利厚生 ーー【お客様に寄り添う、心温まるおもてなし】 当ホテルでは、お客様一人ひとりの旅の思い出を彩るため、真心を込めたおもてなしを大切にしています。 フロント業務は、お客様を最初にお迎えし、旅の始まりを笑顔でサポートする大切な役割です。 チェックイン・チェックアウトの手続きはもちろん、観光案内や電話応対を通じて、お客様が快適に過ごせるよう細やかな気配りを心がけています。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 私たちは、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 社会保険完備はもちろん、全国のグループホテル割引利用や資格取得支援制度など、充実した福利厚生をご用意。 昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度実績3.8カ月）と、日頃の頑張りをしっかりと評価します。 多様なシフト制で年間休日も110日と、プライベートの時間も大切にしながら、ホテルスタッフとして着実にキャリアを築いていける環境です。 ※2026年03月12日時点の情報です

――仙台駅から車で45分。"仙台の奥座敷"とも称される秋保温泉に建つ「TAOYA秋保」で、未経験から一流のホテルシェフへ！季節を感じるグルメバイキングでご提供するお料理や、ライブキッチンでの調理・接客をご担当いただきます。 24年11月に湯快リゾートとブランド統合し、今後も出店計画があるなどますます勢いに乗る成長企業で安定のキャリアを築くチャンス！サポート体制もしっかり整っていますので、「料理人を目指してみたい」という未経験の方もぜひチャレンジしてください。 ▼充実の環境でのびのび成長可能♪ ◎月9～10日休み ◎有休の平均取得日数9.5日 ◎格安の寮・借り上げ社宅 ◎グループ宿泊優待券 ◎従業員食事補助 etc. 【"TAOYA"について】 「ゆったりと、たおやかに。」をコンセプトに、日常の喧騒から離れ、自然に癒される心豊かなひと時をご提供している温泉リゾートホテル。現在7施設を展開し、25年2月には「TAOYA川治」が開業します。 ご夕食時のアルコールやラウンジのドリンク、お夜食などの料金が含まれるオールインクルーシブを採用し、お客様に気負いなく非日常をお楽しみいただいています。

日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンドホテル】で、全国転勤ありで早期キャリア形成が目指せる“ナショナル社員“を募集！仙台エリアでのスタート後は、豊富で多彩なキャリアが広がっています。 ◆業界大手×仙台エリア採用！経験者は優遇します ・仙台エリア採用◎早期キャリア形成もOK ・月給25万円以上保証、賞与実績3.3カ月分 ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり ――理想のキャリア＆満足の環境を手に！ ナショナル社員は特にキャリアアップの機会が多く、部門責任者クラス（入社3～5年目安）では【月給36万超】も目指せます。 また、当社では子供手当や単身赴任手当といった各種手当、資格取得支援制度などの幅広い制度をご用意。将来を見据え安定した環境で調理経験を活かしたいとお考えの方にも満足いただける環境です。 ◆仙台・東北の多彩な味をお届け リッチモンドホテルプレミア仙台駅前のレストランでは、仙台や東北の豊かな食が楽しめる和洋ビュッフェなどをご用意しています。経験・成長に応じてメニュー開発やマネジメントなどもお任せしますので、無理なく業務の幅を広げることができますよ。