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「ダイワロイネットホテル川崎」は、2023年9月にリニューアル！洗練されたインテリアで、お客様一人ひとりに快適な滞在を提供しております。当ホテルでは、支配人候補としてご活躍いただけるフロントスタッフを募集中です。年間休日は110日でプライベートの時間もしっかり確保。賞与は4.2カ月分の支給実績あり。これまでの経験で培ったきめ細かなホスピタリティーで、お客様に安心と癒しのひと時をお願い致します。※2024年5月10日時点の情報です。

年間休日はオンとオフのメリハリをつけていただけるよう、多めの110日！ワークライフバランスも大切に働けます。研修制度を設けているので、今までの経験を活かしながらも、お客さまの想像の先を行くサービスを提供しながら、更にスキルアップしていくことができます。全国にホテルを展開している「大和ハウスリアルティマネジメント株式会社」が運営するホテルにて、きめ細かなホスピタリティーを発揮してください。※この求人は2022年12月19日時点の情報です

「ダイワロイネットホテル川崎」の強みは、何と言っても大和ハウスグループという安定の経営基盤があることです。賞与は、昨年実績として計5.6カ月分を支給しました。ほかにも昇給年1回、年間休日110日、取得・復帰実績のある産休育休といったさまざまな福利厚生がありますので、キャリアもプライベートも将来を見据えた計画を立てやすい環境だと思います。フロント業務経験が3年以上ある方は、ぜひご応募ください。 【この企業・施設について】 JR川崎駅より徒歩約5分、京急川崎駅より徒歩約8分の当ホテルは、東京や横浜エリアでのビジネス・観光の拠点として抜群の立地です。ビジネスでの連泊や長期宿泊の際にご利用いただけるよう、館内のランドリー室にコイン式の全自動洗濯乾燥機を設置し、客室には作業のしやすいワイドデスクをご用意しています。また、お客様に清潔で安全・安心な環境をご提供するため、設備やアメニティなどへの細やかな配慮も怠りません。

ホテル業界やフロント業務に興味のある方は、大和ハウスグループのホテル「ダイワロイネットホテル川崎」でキャリアをスタートしませんか。経営基盤が安定している環境の中で、じっくりとスキルを磨くことができます。正社員登用制度もご用意していますので、腰を据えてキャリアを積んでいただくことも可能です。契約社員としても、年1回の昇給、産前産後・育児休暇、特別休暇など働きやすさを考えた福利厚生を整えています。 【この企業・施設について】 JR川崎駅より徒歩約5分、京急川崎駅より徒歩約8分の当ホテルは、東京や横浜エリアでのビジネス・観光の拠点として抜群の立地です。ビジネスでの連泊や長期宿泊の際にご利用いただけるよう、館内のランドリー室にコイン式の全自動洗濯乾燥機を設置し、客室には作業のしやすいワイドデスクをご用意しています。また、お客様に清潔で安全・安心な環境をご提供するため、設備やアメニティなどへの細やかな配慮も怠りません。