近畿／職種未経験OKのホテル 旅館の求人・施設・転職情報（9ページ目）

シティホテルの代名詞ともいえる『ヒルトン大阪』 にあるカフェ＆バーで、心のよりどころとなるような空間とサービスを提供しませんか？ 将来的にはバーテンダーやバリスタを目指せるポジションで、スキルとキャリアが広がっていきます。 =◆POINT◆=============== ・ヒルトンジャパングループ直系ホテル ・賞与年2回※昨年度2.725カ月分支給！ ・年間休日120日／月平均10日程度休み ・出勤日の食事無料提供 ・国内外グループホテルの特別割引料金あり ◆◆===================== 全世界約7,000件のホテルを展開するヒルトンは、業界のリーディングカンパニーとして上質なサービスはもちろん、福利厚生や休日休暇、評価制度などを充実させています。安心して働ける環境で、好きを活かした仕事に専念してみませんか？ ――【どんなシーンにも寄り添える場所】 勤務いただくマイプレイス　カフェ＆バーは、ランチや仕事終わりに立ち寄ったり、特別な人との時間を気兼ねなく過ごせるような場所を目指しています。バータイムには店内で生演奏をお楽しみいただくなど、昼と夜で表情も変わることも特徴です。

世界的ブックガイドで4年連続3つ星獲得！伝統的な日本家屋の風情と現代の快適性を融合させたラグジュアリー旅館「Nazuna 京都 二条城」で、完全未経験OKのサービススタッフを募集します。マルチタスクで幅広い業務に携わることができ、ゼロからあなたらしく成長することが可能です。 人同士のつながりが希薄になってきた現代に、あえて「おせっかい革命」をミッションに掲げる当社。お客様への"おせっかい"を通じ、心温まる宿泊体験をご提供したいと考えています。社員は20代・30代のみ！ベンチャーならではの活気に満ちた環境で、新しい挑戦を始めませんか？ 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

2023年2月リニューアルオープン！創業96年を迎えた老舗旅館「旅館 つばき乃」の料理人として、豊かな自然の中で育まれた山の幸や海の幸を使った和食調理をお任せします。宿泊業界で働くのが初めての方でも、研修制度が用意されているので安心！冬季には松葉蟹などの高級食材も扱えるので、料理人として日々やりがいを感じられます。賞与年2回、残業月平均15時間、単身寮ありなど充実した環境で、新生活を始めませんか？ 【この企業・施設について】 古くから温泉地として栄えてきた城崎温泉で、創業96年を迎えた「旅館 つばき乃」。2022年10月より館内改装工事中で、エントランス、客室、ラウンジライブラリーなどは翌2月にリニューアルオープン予定です。全19室の和洋室、2つの貸切露天風呂や大浴場、四季折々のお料理などを用意して、日本人が忘れかけた「和の心」を大切に、お客様お一人お一人の人生の思い出の1ページになるような旅館を目指し努力しています。

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」が、東本願寺近くに新規開業！オープニングスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

20代・30代の若手活躍中！梅小路京都西駅徒歩2分の「ホテル エミオン 京都」にて、フロント～予約、朝食・スパ対応など幅広く活躍できるマルチタスクスタッフの募集です。安定経営を続ける大手グループで、プライベートも大切にしながら働けます。 …★業界トップクラス！充実の福利厚生★… ＊年休115日＋計画有休5日＝年120日休み ＊年1回、長期休暇も取得OK ＊未経験スタートでも月給23.5万円～ ＊残業は多くても月15H程度 ＊配偶者手当・子供手当などの各種手当 ＊月2万円～の借り上げ社宅 など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる多彩な制度をご用意。研修・サポート体制も整っているので、一からホテル業務を身につけられる環境ですよ。 ――「笑顔と心からのおもてなし」を企業理念とし、訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルを目指すスターツホテル開発。フラッグシップホテル「エミオンブランド」のほか、ルミエールブランドで展開するビジネスホテル、シティリゾートホテルを8事業所展開。「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。

◆7割が20代！海の京都『京丹後市』に佇むお宿へ ・引越し補助最大10万／社宅月2万円～ ・賞与年2、原則残業なし ・小規模×贅沢旅館で落ち着いた接遇も ・第二新卒積極採用　etc. 接客業からステップアップ、お客様の一生の想い出に携わりたい、そんな思いを持つ方は大歓迎！安心の住環境や、自信とスキルが身に付く研修を用意している当旅館で、お客様に寛ぎと感動を届けませんか？ ～旅に寄り添うフロント職へ～ 創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。光や星、月、波といった京丹後の自然をテーマにした客室21室ご用意しています。 この規模だからこそ提供できる、お客様一人ひとりに向けた柔軟なおもてなしはスタッフお手製のまごころ。小さな気づきや些細な心遣いが存分に活かされる旅館です！ ～魅力の働きやすさ充実！～ 24年4月にも新卒5名が入社するように、若手から選ばれている私たち。それは、業界屈指の残業の少なさと充実の研修があるからこそ！原則残業禁止（月平均10h以内）でプライベートも楽しめるほか、社内外の研修・OJTなどの万全な教育体制も整え、皆さんの成長とワークライフバランスをサポートしています。

全国各地からの修学旅行生の思い出を作り続けてきた「ホテル　シャトレーイン京都」。30年の歴史をもつ当ホテルを一緒に改革していく仲間を募集します！ ★ー★ー★ ・烏丸御池駅から徒歩4分のアクセスの良さ ・年休113日！夏季・冬季休暇あり ・勤務後の入浴無料！ ・安心できる安定した経営基盤 ★ー★ー★ ＼あなたのアイデアを発揮してください！／ 長年続くホテルですが、オープニングスタッフのように「新しいことに挑戦したい！」「自分のアイデアを実現したい！」という方は大歓迎です！良い提案はどんどん受け入れ、一緒に考え企画していきます。あなたならではの提案で、当ホテルを盛り上げていってください！ ＼安定経営／ 40年以上温浴施設の運営事業を手掛ける「株式会社リバース東京」の元、安定経営を続ける当ホテル。さらに、全国の小・中学校、高校から「前回よかったからまた来年もお願いしたい」など、引き合いが来るほどに評価いただいているので、将来の安心もあり、長く働ける職場です！ キャリアップの意欲のある方にはチャンスがあり、年次などは関係なく実力で評価します。スキルと頑張り次第で給与UPも見込めます♪

京都駅から1駅5分の山科駅に地下直結する「京都山科ホテル山楽」。自然と文化資産が共存するこの地で、人事・採用に携わりませんか？山楽ブランドを発信しながら、私たちと一緒にホテル創りを担っていただける新たな仲間の採用に注力していってください。業界経験または人事経験があればOK！土日休み、残業少なめと働きやすい環境も魅力です。家賃補助もありますので、新天地で新たなキャリアを希望される方も歓迎です。 【この企業・施設について】 国内外に35のホテルを展開するプレミアホテルグループの一員である当社。2018年11月にリブランドオープンした「京都山科ホテル山楽」は、自然と歴史的建造物・文化遺産が共存する山科に山楽ブランドを加味し、お客様の印象に残るホテルとして成長を続けています。しつらえ・おもてなし・伝統文化・美食体験の4つの価値を軸として、一緒に京都山科ホテル山楽を創り上げていきましょう。

＼ライフスタイルを大切にできる環境♪／ ■週3日～OK！シフト希望はなるべく調整します ■入社後オリエンテーションあり └先輩スタッフがサポート！不明点はすぐに解消できます ■社員登用実績◎・服装自由、賄い付き、副業・Wワーク可etc. 目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地。未経験者でも活躍のチャンスがあります！ ーー♢大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル飲食部門運営に関わるマネジメント業務にも挑戦できます。 【Hotel Noum OSAKAの魅力】 □全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー □光が差し込む開放的なカフェラウンジ └モーニング・ランチ・バーとしても営業 □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └栄養たっぷりのモーニングプレートからコーヒーなどをご提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └ヨガや瞑想のプログラムも企画♪

烏丸御池駅から徒歩4分の場所に位置する「シャトレーイン京都」は、修学旅行や教育旅行に特化したホテルです。当ホテルの顔となり、他では経験できないマネジメントスキルを身に着けませんか？ ★月給30万スタート！ ★駅から徒歩4分と便利な立地！ ★年間休日113日！夏季・冬季休暇あり 支配人はホテルの経営を担う重要なポジションですが、一人で考える必要はありません！コンサルタントと温泉施設で40年以上の実績をもつ運営会社の責任者がサポートしますので、ご安心ください！ ＜チャレンジ精神を大事にする社風＞ ホテルとして歴史はありますが、オープニングスタッフのように「新しいことに挑戦したい！」「自分のアイデアを実現したい！」という方はぜひ当ホテルにご応募ください！良い提案はどんどん受け入れ、新しい発想をどう具体化していくかを一緒に考えます。あなたの想像力を発揮き、実行できることが当ホテルで働く上での魅力です！ キャリアップの意欲のある方にはチャンスがあり、年次などは関係なく実力で評価します。スキルと頑張り次第で給与UPも見込めますよ♪

◆城崎温泉の旅を彩る贅沢な温泉宿 開湯1,300年以上の歴史を持つ関西有数の温泉地・城崎温泉。その温泉街のちょうど真ん中に建つのが、私たち『緑風閣』になります。今期55年目を迎えるお宿になりますが、23年8月のリニューアルもあって、どこかモダンで心安らぐサービスをお客様に提供。城崎温泉を代表する宿として旅行雑誌にも取り上げられています。 ◆みんなで創る“おもてなし“ 客室数24室と比較的小さなお宿となっており、お客様全員に親身なサービスを提供できることが特徴。また、現場の声をサービスに反映する専門のチームがいますので、よりお客様に満足いただくためのアイデアがあれば、すぐに共有することもできます。スタッフ全員で創りあげるおもてなしで、素敵な旅を演出していきましょう！ ――業界屈指の“働きやすさ“が満載！ ・月上限2.5万円の住宅手当 ・6月バケーション休暇あり（13日間） ・賞与年2回あり（昨年度実績2.5カ月分） ・月平均残業15h！有休取得90％以上etc. 未経験の方も安心してスタートできる待遇面も緑風閣の魅力です◎人と接する仕事が好きだけど、自分のことも大切にしたい。そんな方もぜひご応募ください！

＊お客様想いの多彩なおもてなしを形に 兵庫・湯村温泉で開業50年以上の歴史を持つ私たち朝野家。コロナ禍より自慢の和風会席料理を個室でゆったりとお楽しみいただける“料理旅館”として新しい歴史を刻み始めました。そんな当旅館で、お客様に密に寄り添えるフロントとして活躍しませんか？ お客様に旅行の思い出を提供するために山陰ジオパークガイドの資格取得を全社員が目指すなど、お客様想いの様々なおもてなしを考え実行できる環境ですよ！ ～朝野家のこだわりって？～ ・99％手作り！毎月内容が変わる会席料理 ・自家源泉が客室で楽しめる贅沢なひととき ・茶道・華道・香道からなる心安らぐ空間　など お客様の滞在に彩を添える様々なおもてなしをスタッフ全員で提供しています！ また、当旅館は月額8千円の単身寮完備・月平均残業15h・家族手当支給など、皆さんの“働きやすさ”を日々追求していることも特徴です。その他、朝野家のいいところはそのままに業務内容の見直しもすすめており、効率化や負担軽減を図るための様々な取組も実施しています。お客様やスタッフのため、今の時代にあった旅館づくりを目指す私たちと、新しいおもてなしを提供しませんか？

2024年11月、京都で人気の観光地「嵐山」からほど近いエリアに誕生した、スモールラグジュアリーな宿「Hotel宇多野京都別墅」。京都の伝統的な日本料理でお客様をおもてなししませんか？調理を一から学べるキッチンアカデミーも開校しているので調理未経験の方も歓迎です！ ◆地域創生に貢献するパイオニア企業 ◆資格取得支援制度や豊富な研修制度で、成長できる環境◎ ◆住宅手当あり！大型出費を削減 ◆幼児育成手当など子育て支援制度あり 【キャリアアップ】 ホテルニューアワジグループは急拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。入社4年目～9年目の20代を中心にリーダー候補を選抜し、1年にわたるリーダー育成のための研修プログラムも実施。あなたのスキルを存分に発揮し、短期間でのキャリアアップが叶えられちゃいます！ 【この企業・施設について】 大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や各種研修制度を完備など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も拡大中！

正社員登用率95％以上！JR神戸駅から徒歩約2分の好立地。駅前の繁華街中にある「ホテルクラウンパレス神戸」。当ホテルの魅力を、セールスとして企業様、協会団体様、旅行代理店様に伝えるお仕事をしてみませんか？営業経験は問いません。ホテル業界で働いてきたその経験を活かすことができます。また研修制度で、より成長できる体制も整っています。残業月平均15時間で無理なく働けて、私生活とのオンオフを大事にできる環境です。 ※「おもてなしHR」からのご応募で採用された方が出ております！ 【この企業・施設について】 同ホテルを運営する「HMIホテルグループ」は、全国各地でホテル・旅館・ウェルネス・ウェディングの事業を展開している企業。"人は仕事をする事で、大きな力が生まれる"をモットーに、さまざまなことにチャレンジのできる職場づくりに力を入れています。神戸の絶好のロケーションに位置する「ホテルクラウンパレス神戸」と「ホテルパールシティ神戸」は、国内外からのお客様に観光・ビジネスの拠点として利用されています。