市街地 / 正社員のホテル 求人一覧

【甲府の迎賓館で、日本のおもてなしを極める】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園が織りなす四季折々の風景は、私たちの誇りです。 今回募集するのは、この歴史ある舞台で、お客様に最高の安らぎを提供する「接遇のプロ」です。 私たちが大切にしているのは、マニュアル化された作業ではありません。お客様の何気ない一言から寒暖を察し、会話の間（ま）から、配膳のタイミングを計る―。そんな「阿吽の呼吸」こそが、当館の真骨頂です。 そのため、業務には高いレベルの「日本語力」と「所作」が求められます。 着物の着付け、襖の開閉、生け花、そしてお客様へ感謝を伝える、「手書きの礼状」の作成。これら一つひとつが、あなたの感性を磨き、一生モノの財産となります。 月給28.5万円～40万円。未経験の方でもこの厚遇でお迎えするのは、それだけ覚悟とプロ意識を求めているからです。 「ただ稼ぎたい」ではなく、「日本の文化を美しく体現したい」という方。その志を、私たちは全力で支援します。

香川県仲多度郡、深い緑に囲まれた「阿讃琴南」は、里山の恵みと現代的な感性が響き合う“現代の湯治郷”です。当館の厨房で追求しているのは、派手な演出よりも、その土地の風土や季節の移ろいをお客様に感じていただく「誠実なひと皿」。地元産の瑞々しい野菜や阿波牛、讃岐の豊かな滋味を活かし、素材の個性を最大限に引き出す繊細な技をもつ料理人が集まっています。 お任せするのは、日本料理の調理全般です。単にレシピに従うのではなく、食材の水分量やその日の気温までを考慮し、お客様が口に運ぶ瞬間の最高級を計算する。言葉にされない自然の声を聴き、お客様の期待を上回る満足を創造するハイコンテクストな仕事です。あなたの「察する」能力を、包丁捌きや盛り付け、出汁の一滴にまで込める、プロフェッショナルとして思わず笑顔になるような料理を届けてください。 ホテルニューアワジグループとしての安定基盤があるため、腰を据えて技術向上に励むことができます。また、月8～9日休みの確保、住宅補助制度など、生活面でも手厚い待遇をご用意しています。静寂な里山の環境の中で、阿讃琴南ならではの新しい食文化を形にしませんか。

【甲府の迎賓館で、日本のおもてなしを継承する】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、この歴史ある舞台を指揮し、次代へ繋ぐ「接遇の要」となるリーダー候補です。 私たちが守り続けてきたのは、マニュアル化されたサービスではありません。お客様の僅かな視線の動きから寒暖を察し、会話の間（ま）から配膳のタイミングを計る―。そんな「言葉の裏を察する」日本の高度なおもてなしです。 幹部候補であるあなたに求めるのは、ご自身がその技術を体現することだけではありません。若手スタッフに「阿吽の呼吸」を教え、チーム全体の格を引き上げる「指導力」です。 月給28.5万円～46万円という待遇は、その責任の重さと、求められる「美意識」への対価です。単なる業務管理でなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

香川県仲多度郡、阿讃山脈の懐に位置する「阿讃琴南」は、里山の豊かな自然と静寂が共存する、現代の湯治郷をコンセプトとした湯宿です。当館が大切にしているのは、マニュアルを超えた「察する文化」に基づいた真心の接客。お客様が声にする前に、表情や一挙手一投足から微細なニーズを汲み取り、先回りして心地よさを提供するおもてなしを追求しています。 お任せするのは、フロントからレストランサービスまで幅広く携わるマルチタスク業務です。単に作業をこなすのではなく、ある時は宿の顔としてお客様を温かく迎え入れ、またある時は地元の滋味豊かな料理をお届けする。職域の垣根を越えて一貫したサービスを行なうことで、お客様の滞在をトータルデザインできる大きなやりがいがあります。 業界未経験OK！日本文化と情緒を重んじる心と、相手を想う誠実な姿勢があれば、一流の立ち居振る舞いを磨ける職場です。住宅補助制度に加え、月8～9日の休日や充実した福利厚生など、腰を据えてプロを目指せる体制を整えています。四季の移ろいを肌で感じながら、一生モノの所作と接客技術を活かして、当館の顔として活躍しませんか。

群馬四万温泉の大自然の中に潜む「四万グランドホテル」。四万温泉の代表的な旅館を目指す当館の客室清掃として、歴史ある旅館を守り続けませんか？ ――長く働ける待遇―― ★寮完備！単身・家族OK ★未経験の方も歓迎！ ★社員専用浴場で温泉も満喫 【格安の単身・世帯寮】 寮費は月7,000円～11,000円と格安！エアコン、トイレ、ミニキッチン付！単身の方は電気・ガス・水道代込み、世帯寮も電気・水道代込みです！ご家族との移住にもおすすめ。月々の大型出費を抑え、その分プライベートを贅沢に過ごしませんか？個室寮なので、プライバシーもしっかり確保できます！ 【四万グランドホテル】 四万グランドホテルは、99室の広々とした客室を用意し、大自然に包まれた癒し空間を演出する大型温泉旅館です。快適な滞在ができるための数々の要件を満たし、政府登録国際観光旅館にも登録されています。緑の広がる絶景と共に、毎分1,600リットルの湧き出る温泉で、贅沢な温泉三昧の寛ぎ空間を提供しています。館内には温泉だけでなく、カラオケやゲームコーナー、リラクゼーションサロンやバーもあるので、子供から大人まで楽しめる設備を整えています。

港町・神戸のシンボル的存在として知られる「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。様々なレストランを揃えている中でも、「中国料理・翠亨園（すいきょうえん）」では、厳選された地元の新鮮な食材を通して、本格的な中国料理を提供しています。 料理は地産地消にこだわり、野菜や魚介類などの豊富な地元の恵みを、お客様の笑顔を生み出す特別な逸品に仕上げています。活気に満ちた厨房で、先輩の洗練された技術を間近で吸収できるため、料理人として存分に腕を磨ける環境です。多くのお客様に料理をお届けする中で、確かなスキルを築くことができます。 ホテルニューアワジグループ運営のホテルであり、関西エリア随一の知名度と安定した基盤を誇ります。待遇面では、月給215,600円～350,000円。昇給年1回・賞与年2回のため、あなたの頑張りがしっかり反映されます。また、福利厚生も充実。リフレッシュ休暇によってプライベートの時間が確保でき、産休・育休など、将来的なライフステージの変化に備えた制度も完備。料理人として腕を磨きながら、長期キャリアを築ける環境を用意してお待ちしています。

港町・神戸のランドマークとして愛される「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。最上階には、日本三大夜景と称される「1,000万ドルの夜景」を一望できる全68席のレストラン「ダイニング・Kobe Grill」があります。そんな洗練された環境で、お客様の記憶に残る西洋料理を追求しませんか？ レストランでは、地元兵庫の農家から届いた新鮮な野菜や、瀬戸内海の旬な魚介類、上質な国産牛といった食材を活かし、季節に合わせて様々なメニューの調理を担当していただきます。壮大な景観に見合う料理を提供するため、高い技術が求められる環境ですが、その分大きなスキルアップや、料理を通じてお客様を喜ばせるやりがいを実感できます。 月給は215,600円～350,000円。昇給・賞与もあり、あなたの経験やスキルをしっかり評価いたします。また、産休・育休取得の実績があるなど、ライフステージの変化に合わせた制度も整っております。関西随一の基盤を誇るホテルニューアワジグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

香川県・琴平の地に暖簾を掲げ、400年以上の歴史を紡いできた「琴平花壇」。金刀比羅宮の門前町に佇む当館は、江戸前期より根差し、文人にも愛されてきた、深い歴史と伝統を誇る老舗旅館です。数寄屋造りの離れや四季を彩る庭園を擁する至高の空間で、お客様の心に一生残る時間を提供することが、私たちの使命です。 今回募集するサービスマルチタスク職は、お出迎えからフロント業務、お食事の提供まで、お客様の滞在をトータルでコーディネートする役割を担います。マニュアルのみの対応ではなく、お客様が言葉にされない「真の願い」を表情や歩幅から察し、さりげなく寄り添う。そんな日本らしい思いやりに満ちたおもてなしを追求していただきます。 地方創生に貢献するパイオニア企業で、一流の所作、正しい敬語、そして相手を想う心を磨き上げませんか？ 待遇面でも、残業月平均25時間、月8～9日休みを確保。住宅補助手当や幼児育成手当支援金など、生活を支える制度も充実しています。関西トップクラスの知名度を持ち、歴史あるゆっくりと時間が流れる空間で、伝統とあなたらしさを掛け合わせたホスピタリティを発揮してください！

港町・神戸の美しい景観に包まれた、全268室の規模を誇るホテル「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」には、フレンチ、鉄板焼、中国料理、日本料理といった、様々な魅力あるレストランがあります。あなたにお任せするのは、これらのホテル直営レストランにて、お客様をおもてなしするレストランサービスの業務です。 温かいものは温かいうちに。調理スタッフと連携し、最適なタイミングでお客様へ料理をお届けしていただきます。レストランによって異なる料理の知識に加えて、接客における所作や、お客様への配慮（アレルギー対応など）と、業務において覚えることは多いですが、その分スキルアップに大きく繋がるお仕事です。 運営は関西エリア屈指の知名度を誇るホテルニューアワジグループ。そのため、安定した地盤が整っております。また、ライフプランに合った働き方ができるよう、奨学金返済支援制度、幼児育成手当など、様々な福利厚生をご用意しております。安心してキャリアを築ける環境で、お客様一人ひとりに向き合い、心温まるおもてなしに従事していただける方をお待ちしております。

四万温泉の大自然の中に潜む「四万グランドホテル」。四万温泉の代表的な旅館を目指す当館のフロントスタッフとして、上質なサービスを提供しませんか？ ――長く働ける待遇―― ★寮完備！単身・家族OK ★未経験の方も歓迎！ ★社員専用浴場で温泉も満喫 【格安の単身・世帯寮】 寮費は月7,000円～11,000円と格安！エアコン、トイレ、ミニキッチン付！単身の方は電気・ガス・水道代込み、世帯寮も電気・水道代込みです！ご家族との移住にもおすすめ。月々の大型出費を抑え、その分プライベートを贅沢に過ごしませんか？個室寮なので、プライバシーもしっかり確保できます！ 【四万グランドホテル】 四万グランドホテルは、99室の広々とした客室を用意し、大自然に包まれた癒し空間を演出する大型温泉旅館です。快適な滞在ができるための数々の要件を満たし、政府登録国際観光旅館にも登録されています。緑の広がる絶景と共に、毎分1,600リットルの湧き出る温泉で、贅沢な温泉三昧の寛ぎ空間を提供しています。館内には温泉だけでなく、カラオケやゲームコーナー、リラクゼーションサロンやバーもあるので、子供から大人まで楽しめる設備を整えています。

香川県琴平町、金刀比羅宮の門前町に佇む「琴平花壇」は、約400年の歴史を歩み続けてきた老舗旅館です。江戸時代から文豪に愛されてきたこの地で、私たちは瀬戸内の豊かな海産物や讃岐の里山の恵みを活かした、至高の日本料理を追求しています。 今回募集するのは、当館の味を支える調理スタッフです。お任せするのは、単なる調理作業だけではありません。食材の旬を読み解き、素材が持つ本来の旨味を最大限に引き出す。そして、器との調和や盛り付けの色彩に至るまで、お客様が五感で愉しめる「一期一会のひと皿」を創り上げる仕事です。言葉にされないお客様の細やかな好みを察し、献立に反映させるような、奥深いおもてなしの心を料理を通じて表現していただきます。 調理現場では、伝統的な和食の技法を重んじながらも、現代の感性を取り入れた新しい試みにも挑戦しています。業界未経験の方でも、基礎から丁寧に指導し、熟練の職人のもとで一生モノの技術を磨くことができます。老舗という看板に甘んじることなく、常に最高の一皿を追い求める誠実さと向上心をお持ちの方にとって、ぴったりな職場です。進化を続ける当館で、一流のスキルを身に付けませんか？

【甲府の迎賓館で、おもてなしの指揮を執る】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、このホテルの「顔」となるフロントのリーダー候補です。 私たちが求めているのは、単なるチェックインなどの事務作業ではありません。ロビー全体の空気を読み、お客様が到着された瞬間に安らぎを感じていただく―そんな「言葉の裏を察する」高度な接遇の司令塔です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接客スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も期待しています。 マニュアルにはない「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められる美意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 単なる業務管理ではなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅や充実した資格支援も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

美しい海岸線に佇む「マリーンホテルはりも」は、海沿いという絶好のロケーションを誇ります。客室や大浴場はオーシャンビューを堪能できるほか、耳をすますと潮騒の心地よい音が聞こえてきます。当館が大切にしているのは、この地ならではの豊かな自然の恵みを、最高の状態でお客様へお届けすること。調理部門は、まさにその感動体験の核となる重要な役割を担っています。 当館の料理は、和食・洋食・フレンチ・イタリアンなどの特定のジャンルや調理方法にとらわれず、自由にそれらをミックスした「イノベーティブ料理」です。そのため、調理スキルはもちろん、テーマである「発酵」を元に厳選された食材の本来の味を引き出す力と、クリエイティブで自由な発想が磨かれます。 見習いからスタートされる方には、基礎から丁寧に指導を行ない、着実なステップアップを支援いたします。研修制度や人事制度も充実。あなたの成長と描くキャリアを一緒に考えてサポートします。 安定した母体の下で、穏やかな波音を聞きながら、料理人としての矜持を持ち、その腕を存分に振るってみませんか。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

福岡の街に新たな息吹を吹き込む「BASE LAYER HOTEL福岡」。当ホテルにおいて、お客様が最初に触れるホテルの“顔”となる役割です。お電話やメールを通じてお客様一人ひとりに真摯に向き合い、言葉の端々から相手の期待や不安を汲み取ってください。対面ではないからこそ、より高度なコミュニケーション力と奥ゆかしい気配りが身に付きます。 ★“カルチャービジネスホテル”が、2026年春開業予定！★ ・オープニング募集！あなた自身がホテルのマニュアルに！ ・月9日休み。リフレッシュ時間もしっかり確保 ・月給30万円以上！業界屈指の安定収入 ・全国に展開を続ける当社。腰を据えて幅広いキャリアを描ける 業務の枠を超え、お客様の特別な一日をプロデュースする。予約事務は、お客様と直接関わる機会は少ないですが、ホテルの満足度を左右する重要なポジションです。丁寧な言葉遣いや、相手に安心感を与える所作を磨きながら、クリエイティブな視点で福岡らしい快適な滞在を提案してください。実質年休112日、産休や育休取得実績ありとワークライフバランスを大切にしながら、プロとしての専門性を高められる環境が整っています。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、レストランサービススタッフを募集いたします。 オールデイダイニング、日本料理店、M Club(クラブラウンジ)でのサービス業務を担当し、国内外から訪れるお客様に、クオリティの高い体験を提供していただきます。 接客スキルや語学力を活かして、お客様の期待を超えるサービスを行ない、チームとともに料飲部の品質向上に貢献できるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を進めています。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。サービススタッフはお客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などを通じて、心地よい食の時間をつくっていただくポジション。料理を運ぶだけでなく、声のかけ方、距離感、空気のつくり方まで含めて、食事の時間そのものを記憶に残るものにしていく役割です。 ＼ブランド初のレストランをオープニングからつくる／ ■月給28万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・カフェ・ホテルなどでの接客経験者を歓迎 ■アパレル・ライフスタイル業態の接客経験も活かせる／英語など語学を活かした接客経験者歓迎 レストラン単体に閉じず、フロントやミュージックバーと連携しながらホテル全体でひとつの体験をつくっていく視点が求められます。決まったオペレーションに入るのではなく、サービス導線やチームの空気づくりから現場目線で関われるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

「SMA・MO inn Chitose （スマモ イン 千歳）」をはじめとする、当社運営の無人型ホテルの宿泊オペレーション業務をお任せします。当社は40年以上の歴史を持つハウスメーカーとしての知見を活かし、高品質な木造空間を「動かせる」唯一無二の建築モデル「スマートモデューロ」を展開。「住まうように旅する」をコンセプトに、平時はホテル、災害時は仮設住宅として社会に貢献しています。 現在、「5年で20拠点・1,000室規模」という大きな目標の実現を見据え、多拠点展開を一気に加速させている非常にエキサイティングな拡大フェーズです。今回は、その成長の要となるコアメンバーの募集です。予約管理やオンラインでの顧客対応に加え、レベニューマネジメント補佐など収益最大化のための分析・改善提案にも深く携わっていただきます。単なるルーチンワークではなく、経験を活かして事業を育てる手応えをダイレクトに味わえる環境です。 残業は月平均10時間程度。木のぬくもりを感じるオフィスには前向きな仲間が揃っています。圧倒的な成長を遂げる組織で、宿泊業界の新しいスタンダードを共に創りませんか？

予約を受けるたびに、誰かの特別な旅が始まる。 都心・港区のオフィスから、箱根・静岡の2つの旅館をつなぐ仕事です。 【3ミシュランキー「強羅花壇」ブランドへの案内人】 強羅花壇は、世界最高峰のホテル連盟「ルレ・エ・シャトー」加盟施設。 そして2024・2025年と2年連続でミシュランガイドの最高位「3ミシュランキー」受賞と、国内外で注目を集める「強羅花壇」ブランド。 世界中のお客様からの予約・問い合わせは、すべて東京本社の予約センターに届きます。 現地スタッフと同様に、おもてなしの心をもってお客様の特別な旅の始まりに丁寧に寄り添う。「強羅花壇」ブランドを最初に体現するのが、このポジションです。 【現場に出なくても、おもてなしの達人＝「花壇人」】 当社では強羅花壇にておもてなしを提供する人々​を「花壇人」と呼びます。 相手を思いやり、調和を重んじる「和心」を尊び、日本文化を世界に伝える、その哲学は、本社勤務でも同じです。 「いつもの季節にまた伺いたい」「今年のお祝いをお願いしたい」 そんな声を最初に受け取る「花壇人」として、お客様をおもてなしの心でお迎えしてください。 【働く環境のポイント】 ・月給 274,000円〜300,000円 ・賞与年2回／駅徒歩5分以内（港区） ・英語を活かせる仕事（日常会話レベル以上歓迎） ・完全週休2日制・社会保険完備 ・現時点では転勤の予定なし（本人同意のもと将来的には可能性あり）

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

複数の駅から好アクセスで、観光やビジネスの拠点となる「ハートンホテル西梅田」にて、調理スタッフを募集！様々な目的で大阪にいらっしゃるお客様に、あなたの味を届けませんか？ ＼ハートンホテルグループの好条件／ ★大阪駅よりも徒歩6分、梅田駅よりも徒歩10分と好立地！ ★月給25万円～！さらに各種手当で給与アップ！ ★月8～10日休みでプライベートも充実 ーーホテル内レストラン「Restaurant Garden」ーー 朝食は、焼きたてクロワッサンを始め、種類豊富な和洋食のビュッフェスタイル。ランチは、ハーフバイキングに加え料理長こだわりの旬の食材を使用したお肉やお魚などのメニュー。そしてディナーは、カジュアルイタリアンで、ワインなどのお酒と料理、飲み放題プランなども充実しています。明るい店内で、料理を通してお客様に笑顔にしましょう！ 【ハートンホテルサービス株式会社】 当社は「関西観光開発株式会社」が母体となり2000年に設立しました。2025年4月で26年目を迎え、ホテル業界の変化に対応しながら、人材の育成や福利厚生など、未来の発展に向けて体制を整えていくことを目標としています。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングとロビーラウンジ、鉄板焼き、料亭、クラブラウンジの5つの施設を統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。

品川シーサイド駅から徒歩1分、東京湾の側に位置するハートンホテル東品川にて調理スタッフを募集中！オシャレかつ大人な雰囲気なホテル内レストランで、調理のキャリアを築きませんか？ ー★充実した対偶・制度★ー ・家族手当・食事手当・家賃補助ありなど、福利厚生充実！ ・駅チカでアクセス抜群！通勤も楽ちんです ・月8～10日休みで仕事とプライベートの両立◎ 《様々な料理の経験を積める環境》 当ホテルレストラン「レストランREGINA」では、プライベートからパーティや宴会まで、数多くのプランをご用意しています。プランによって、お酒に合うおつまみから本格的なイタリアンやフレンチのコースまで、幅広いジャンルの料理に携われます。セレブな雰囲気のゆったりとした明るい店内で、あなたならではの絶品料理をお客様に届けてください。 《ハートンホテルサービス株式会社》 当社は「関西観光開発株式会社」が母体となり2000年に設立しました。2025年4月で26年目を迎え、ホテル業界の変化に対応しながら、人材の育成や福利厚生など、未来の発展に向けて体制を整えていくことを目指しています。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から浜松を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 浜松の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、ブランド初の併設レストランを率いるマネージャーポジションです。現場運営、サービス品質の向上、スタッフマネジメント、売上・原価・人件費などの数値管理まで担いながら、レストランをこの拠点の魅力のひとつとして育てていく中心の役割。フロントやミュージックバーと連携し、ホテル全体の体験価値を高めていきます。 ＼新規レストランを"ホテルの中の店"ではなく、滞在体験の一部として育てる／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■レストラン・飲食店でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■レストランマネージャー・店長・サービス責任者経験者を優遇／ホテル内レストラン経験者も歓迎 「どんな空気の店にするのか、どんなチームをつくるのか、その食体験をホテル全体の価値にどう繋げていくのか」。そのすべてに向き合えるポジションです。決まったブランドや運営に入るのではなく、サービス導線・オペレーション・チーム体制・日々の営業のあり方まで開業準備から関われます。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ハウスキーピングマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードに沿った、お客様満足度向上における客室品質の維持・向上、安定したオペレーションを確立し、チームマネジメント、人材育成まで幅広く担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

株式会社アーキビジョン21が運営する「SMA・MO inn（スマモイン）」は、自社製造の移動式木造住宅を活用した無人ホテルです。平時はホテル、有事は応急仮設住宅になる独自モデルは社会貢献性が高い点が特徴です。将来を見据え、事業拡大を担う「法人営業スタッフ」を募集します。 ――【この求人のポイント】 ■実績に裏打ちされた好待遇 賞与は前年度実績5カ月分を支給。月給24万円〜34万円の安定給に加え、頑張りを正当に評価・還元する環境です。 ■ビジネス拡大が「社会の備え」に 拠点を増やすことは、災害時に人々を守るインフラを地域へ配備すること。収益追求が「防災力強化」に直結する社会貢献性があります。 ■成長フェーズの中核を担う 現在、今後5年で20拠点・1,000室を目指す拡大期の真っ只中です。自らの提案で市場を自ら切り拓くコアメンバーを求めています。 ■ワークライフバランスの充実 年間休日110日。お盆・年末年始休暇もあり、創業40年超の揺るぎない安定基盤のもと、私生活とキャリアの両立が可能です。 成長を続ける組織で、宿泊業界の新しいスタンダードを共に創りませんか？

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンするカルチャービジネスホテル／ ■オープニングスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

東京・銀座8丁目、新橋駅から徒歩3分という好立地に位置する「銀座国際ホテル」は1933年に映画館として創業し、銀座文化の発展とともに歩んできた歴史あるホテルです。自動チェックイン機などのツールを導入しつつも、私たちが最も大切にしているのは、お客様への「さりげなくも思いやりのある手作りのサービス」です。 当ホテルは、幅広い年代のスタッフが在籍する、穏やかな少人数組織です。スタッフ同士の距離が近く、ベテランから若手まで「丁寧で親しみやすい」接客を心がけています。月10回程度の夜勤シフトでは、明け休みと公休を組み合わせて連休を取ることも可能で、自分の時間をしっかり確保できます。 銀座文化の担い手としての誇りを持ちながら、私たちと一緒に心躍るホテルサービスを創造していきませんか。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、予約管理を担うポジションを募集します。宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応に加え、売上入力・経理仕訳・会計システムへの入力などの事務業務、OTAや販売状況の現場レベルでの管理まで担当。表には見えにくい一方で、ホテル運営には欠かせない"土台"を支える役割です。 ＼予約・経理・運営連携を担う、ホテルの土台ポジション／ ■月給30万円～35万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界での実務経験／基本的な経理知識（仕訳ができるレベル）必須 ■OTAやレベニュー管理の経験があれば優遇 黙々と入力だけを行う仕事ではなく、フロントや各セクションと日々連携しながら、運営がスムーズに回る状態をつくっていく役割です。新規開業ならではの予約導線・入力フロー・各部門との連携方法を、開業準備から整えていける面白さがあります。数字や情報を正確に扱うことにやりがいを感じる方、細かな実務を着実に進めながら周囲と連携して働ける方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年11月、神戸三宮に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初の併設レストランとミュージックバーを通じて"わざわざ立ち寄りたくなる食体験"を提供していきます。今回募集するのはレストランのキッチン調理スタッフ。日々の仕込み・調理・盛り付け・食材管理・衛生管理を担いながら、ホテル全体の滞在体験を食の側面から支えていただきます。 ＼ブランド初のレストランを、開業前から一緒につくる／ ■月給28万円～45万円（スーシェフ候補は月給40万円～45万円） ■実質年間休日112日／月9日休み／賃金更改年2回（7月・1月） ■ステーキ業態・グリル業態経験者を歓迎／ホテル内レストラン経験者も歓迎 ■スタッフ育成・発注・在庫管理・原価意識まで段階的にお任せ メンバークラスからスーシェフ候補まで幅広く募集します。「料理を通じて誰かの時間を豊かにしたい」「将来的にキッチンの中核を担いたい」そんな志向の方にお会いしたいと考えています。決まった体制に入るのではなく、オペレーションや役割分担、現場の基準、チームの空気づくりから自分たちで育てていけるのが、新規開業ならではの面白さです。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

■マネージャー候補として将来のキャリアを描ける ■年間111日休暇！プライベートも充実できる環境 ■フロント・コンシェルジュなど多彩な業務を経験 ■語学力・マネジメントスキルを活かして活躍できる ーー【野村不動産グループが誇る、上質なおもてなしの現場へ】 野村不動産ホテルズは、信頼と実績を誇る野村不動産グループが手がけるホテルブランドです。 フロント業務からコンシェルジュ、ロビー対応まで、お客様の滞在を心から彩るおもてなしを大切にしています。 国内外のゲストと向き合い、笑顔と感謝が交わる瞬間を、ともに創り出しませんか？ ーー【新規開業にも携われる！成長を実感できるキャリアステージ】 入社後はまず既存店での勤務を通じて、ホテル業務の基礎をしっかりと身につけていただきます。 その後は適性を見ながら、新規開業店舗や既存店でのマネジメント業務へとステップアップ！フロントメンバーの教育・マネジメント補佐など、リーダーとして活躍できるポジションが待っています。 年間111日の休暇制度や有給・産前産後・慶弔休暇など、長く安心して働ける環境も整っています。 ※2026年4月23日時点の情報です

■年間休日111日！しっかり休んで輝くおもてなしを ■フロントのマネジメントにチャレンジできる環境 ■スタッフ育成や取引先との連携で成長できる職場 ■野村不動産グループの安定した基盤で長く働ける ーー【秋葉原という唯一無二のステージで、上質なおもてなしを】 NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYOは、独自の文化と活気に満ちた秋葉原の街に佇む、感度の高いゲストに愛されるホテルです。 国内外から訪れる多彩なお客様に、地域の魅力を丁寧にお伝えするコンシェルジュ業務をはじめ、心のこもったフロントサービスを提供しています。 ここでのおもてなしは、マニュアルを超えた「人と人のつながり」を大切にしています。 ーー【マネジメントのやりがいと、充実した休暇制度で長く活躍できる職場】 フロント業務のマネジメントやスタッフ育成を担うポジションとして、あなたのホスピタリティ経験を存分に発揮できる環境です。 年間休日111日・有給休暇最大20日・産前産後休暇など、プライベートも大切にしながらキャリアを積めます。 野村不動産グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高め、ホテルマンとしての未来を描いてみませんか。 ※2026年4月23日時点の情報です

■会席料理・和食調理のスキルを活かせる環境 ■地元生産者と連携！食材選定から携われます ■メニュー開発・若手育成など幅広い経験が積める ■車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備で安心 ーー【佐賀の食文化を、一皿ひと皿に込めて。旅館あけぼのの"おもてなしの厨房"へ】 JR佐賀駅からわずか車で5分。地域に根ざした旅館あけぼのでは、会席料理を中心とした本格和食で、訪れるお客様の大切なひとときを彩っています。 地元生産者との連携を大切にし、佐賀の豊かな食材をいかした料理を提供。 素材の声に耳を傾けながら、心を込めた一皿でお客様をお迎えする、そんな温かなおもてなしの場です。 ーー【あなたの"料理への情熱"が、旅館全体を動かす力になる】 仕込みや盛り付けはもちろん、食材の選定・調達、メニュー開発、さらには旅館全体の企画・イベントへの参画まで、調理の枠を超えた幅広い経験が積める環境です。 若手スタッフの育成を通じてリーダーとしての成長も目指せます。 食事補助や制服貸与など職場サポートも充実しており、腰を据えてじっくりと技を磨いていただける職場です。 ※2026年4月15日時点の情報です

■製菓の腕を活かせる一流ホテル♪ ■ショップからレストランまで幅広く活躍！ ■製菓のプロとしてのキャリアアップ ■スタッフ管理や原価管理も学べる ーー【お客様の記憶に残る至福の甘い時間を創造】 大阪堺の地で愛されるホテル アゴーラ リージェンシーで、あなたの製菓スキルを活かしませんか？♪ ホテルショップでのオリジナルスイーツから、レストランや宴会場でのデザート提供まで、幅広いシーンであなたの「おもてなしの心」が輝きます★ お客様の特別な一日を、甘い感動で彩るやりがいのあるお仕事です。製菓を通じて「また来たい」と思っていただけるような、心温まる体験をご提供しましょう◎ ーー【製菓のプロフェッショナルとして成長できる環境】 シェフのもとで腕を磨きながら、スタッフ管理や原価管理など、パティシエとしての技術だけでなくマネジメントスキルも身につけられます★ レストランやホテルショップでの製菓経験を活かし、より高みを目指せる環境です♪ シフト制で働きやすく、チームワークを大切にする職場文化の中で、あなたらしいスイーツ創りに挑戦できます◎ 一流ホテルでの経験は、あなたのキャリアの宝物になるはず！ ※2025年07月23日時点の情報です

■外苑前駅徒歩1分、都心で叶える快適な通勤 ■お客様の心に寄り添い、特別な一日を演出 ■月給333,333円から、安定した収入を実現 ■おもてなしのプロとして、都心でキャリアを築く ーー【お客様の心に残る、上質なおもてなしを】 「ホテルゲストサービス」として、お客様一人ひとりのご要望に真摯に向き合い、心温まるおもてなしを提供するお仕事です。多岐にわたる業務を通じて、お客様の滞在をより快適で特別なものにするお手伝いをいたします。 お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。都心の洗練された空間で、あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。 ーー【都心で輝く、あなたのキャリアをサポート】 当ホテルでは、お客様の記憶に残るサービスを提供するため、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。社会保険完備はもちろん、通勤手当も月上限100,000円まで支給され、都心での勤務をしっかりとサポート。 経験年数に関わらず、おもてなしの心を持つ方を歓迎します。お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで、あなた自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる環境です。 ※2025年10月09日時点の情報です

2022年6月開業予定のホテルで、オープニングスタッフとして働きませんか？お給料にはこれまでの経験が反映され、これからの頑張りは昇給と年2回のボーナスに反映！国内外のお客様をおもてなしするため、英語や中国語、韓国語など幅広い語学スキルを活かせる環境です。良い仕事を行なうために欠かせないプライベートも、多めの年間休日105日で充実！別邸鴨川は全室露天風呂・テラス付き。和のラグジュアリー空間を提供します。※この求人は2022年5月25日時点の情報です

■瓦町駅から徒歩7分の好立地 ■語学力を活かせるグローバル環境 ■年間賞与4.2ヶ月分の安定待遇 ■転勤時は借り上げ社宅制度あり ーー【香川の玄関口で心あたたまるおもてなしを】 瀬戸内の美しい景色と讃岐の美食に恵まれた高松の中心部に位置する「ダイワロイネットホテル高松」。商業施設「丸亀町グリーン」の8階という絶好のロケーションで、国内外からのお客様をお迎えしています！ チェックインからチェックアウトまで、お客様の旅の思い出づくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。英語や中国語などの語学力を活かして、世界中からのゲストに心温まるおもてなしを提供しませんか？ ーー【大和ハウスグループで安心のキャリア形成】 大和ハウスグループならではの充実した研修制度で、ホテリエとしてのスキルアップをサポート！ シフト制勤務で生活リズムに合わせた働き方ができます。退職金制度や従業員持株会など、長く安心して働ける環境が整っています！ 転居を伴う配属の際には借り上げ社宅制度もあるので安心です。ホテル業界でのご経験を活かしながら、おもてなしの心を大切にする仲間とともに、お客様の素敵な旅の思い出づくりに貢献しませんか？ ※2025年07月29日時点の情報です

あなたの「経営力・管理力」を更に磨いていきませんか？事業責任者をお任せします。昇給あり、賞与は年2回あり！頑張った分はしっかりとお給与に反映いたします。地域の歴史や文化も大切にしながら、若い世代にも受け入れられるような宿泊施設を提案するDOYANEN HOTELS。運営する宿泊施設は、ゲストハウスや和モダンな雰囲気を感じられるデザイナーズホテルなど、さまざまなコンセプトで提供しています。※この求人は2024年2月15日時点の情報です

■世界的ブランドで磨く接客スキル！ ■南禅寺・哲学の道に隣接する絶景立地！ ■地下鉄蹴上駅から徒歩2分の好アクセス！ ■日常英会話スキルを活かせる環境！ ーー【京都の風情と世界水準のおもてなしを体現】 風情ある南禅寺エリアに佇む「ウェスティン都ホテル京都」。四季折々の美しい庭園と京都の絶景を望む当ホテルは、国内外のお客様に愛される京都を代表する宿泊施設です。コンシェルジュとして、お客様の京都滞在を特別なものにするお手伝いをしていただきます。 京都の魅力を伝え、一期一会のおもてなしの心で、世界中のゲストに感動体験を提供しませんか？日本の伝統とウェスティンブランドの融合が生み出す上質な空間で、あなたの経験を活かしてください！ ーー【あなたの経験と英会話スキルが輝く職場】 コンシェルジュとして、お客様のさまざまなご要望にお応えし、京都観光のご案内や交通案内、レストラン予約など、心に残るサービスを提供していただきます。これまでの経験を活かしながら、世界基準のホスピタリティを学べる環境です。 日常英会話スキルを活かして、世界各国からのお客様とコミュニケーションを取る喜びを感じられます。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが輝ける職場づくりを心がけています。 あなたの「おもてなしの心」で、ゲストの素敵な思い出づくりをサポートしませんか？ ※2025年06月20日時点の情報です

■高級リゾート施設の設計・営繕を担当 ■土日休みでワークライフバランス抜群 ■フレックスタイム制で柔軟な働き方 ■名古屋勤務で安定した環境 ーー【一流リゾートの空間づくりを支える、建築のプロフェッショナルへ】 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」など、上質なおもてなしを提供する高級リゾート施設の空間づくりを支えるお仕事です。既存ホテルの営繕工事管理から新設ホテルの工事調整まで、お客様に感動と安らぎを届ける舞台裏で、あなたの技術が光ります。 高級会員制ホテルやゴルフ場、シニア施設など多彩な施設を手がけるリゾートトラストで、建築のプロとしての経験を活かしながら、おもてなしの心を形にする喜びを感じてみませんか？ ーー【管理職として成長できる、安定と充実の職場環境】 土日休みとフレックスタイム制を採用しているため、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。コアタイムなしの柔軟な勤務体系で、自分のペースで業務に取り組めるのも魅力です。管理職として既存ホテルの営繕工事統括管理やグループ全体のエンジニアリング支援など、幅広い業務を担当していただきます。名古屋を拠点に、日本を代表する会員制リゾート企業で、あなたのキャリアをさらに高めてみませんか？建築・設計のプロフェッショナルとして、おもてなしの舞台を支える重要な役割をお任せします。 ※2025年07月24日時点の情報です

年俸420万円から支給の好待遇！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えております。これから新生活をお考えの方も安心の、住み込みまたは住宅手当もあります！住み込みの場合は費用負担は食費のみです。あなたには、洋食調理をお任せ。当ホテルのレストランで提供しているお料理は、地元で穫れた海や山の幸をふんだんに使ったメニューの数々。こだわりをちりばめた空間で驚きと感動を提供しませんか。※この求人は2023年6月6日時点の情報です

接客業の経験をお持ちの方、あなたのキャリアを活かして新たなチャレンジをしてみませんか？当ホテルでは、ホテルの運営に携わっていただく総合職を募集中。月給は236,500円以上と好待遇なため、モチベーションを維持しながら働いていただけます。「相鉄フレッサイン横浜駅東口」はJR東海道本線・横浜駅より徒歩2分と好立地のホテル。ビジネスや観光を目的としたゲストの拠点としてご利用いただいています。※この求人は2024年1月18日時点の情報です

■宿泊部門の責任者として、ホテルを牽引 ■月給310,000円から、あなたの経験を評価 ■年間休日108日、プライベートも大切にできる ■駅徒歩2分の好立地で、通勤の負担も軽減 ーー【お客様に最高の思い出を届けるおもてなし】 地域に愛されるホテルで、お客様の心に残る滞在を演出するお仕事です。 宿泊支配人として、フロントスタッフの育成やサービス品質の向上に尽力し、お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしを提供してください。あなたのリーダーシップと細やかな気配りが、お客様の笑顔とホテルの評価に直結します。 地域社会に貢献しながら、お客様にとって忘れられない特別な時間を作り出す喜びを共に分かち合いましょう。 ーー【キャリアアップを叶える充実の職場環境】 宿泊支配人として、フロントスタッフのマネジメントから売上向上に繋がる企画立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。 チームをまとめ、目標達成に向けて導くやりがいを感じられるでしょう。安定した月給に加え、年間休日108日とプライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築ける環境です。社会保険も完備されており、安心して長く働ける職場です。 あなたの経験と情熱を活かし、ホテル運営の中核を担ってください。 ※2025年10月02日時点の情報です

■月給450,000円から。あなたの経験と情熱を正当に評価いたします。 ■統括料理長への道も開ける、キャリアアップを応援する環境です。 ■フレンチ・ビュッフェ・宴会。洋食の幅広い分野で腕を振るえます。 ■浦和駅より徒歩7分。通勤に便利な立地で毎日を快適に。 ーー【お客様の心に残る、至福の洋食体験を創造】 お客様の大切なひとときを彩る洋食調理のプロフェッショナルとして、フレンチ、ビュッフェ、宴会料理など、多岐にわたるジャンルで腕を振るっていただきます。一皿一皿に心を込め、旬の食材を活かした料理を提供することで、お客様に深い感動と喜びをお届けします。食を通じて生まれる笑顔と、心温まるおもてなしの精神を大切にし、記憶に残る美食体験を共に創り上げていきましょう。 ーー【経験を活かし、未来を拓くキャリアパス】 あなたの洋食調理における豊富な経験を存分に発揮できる舞台がここにあります。始めはご希望の部署で専門性を深め、将来的には統括料理長として、チームを率い、新たなメニュー開発にも携わっていただくことを期待しています。スタッフの育成や管理を通じて、組織全体の成長にも貢献できるやりがいのある環境です。共に高みを目指し、お客様へのおもてなしの質を追求していきましょう。 ※2026年01月14日時点の情報です