東海／産休・育休取得実績ありのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

大手口コミサイトで高評価を獲得している当ホテルにてレストランスタッフとして一緒に盛り上げていただける方を募集！ ★年間休日最大122日！出勤日数が多い方は、その分給与上乗せ！ ★未経験者歓迎！学歴も不問のためどなたでもチャレンジ可 ★転居をサポートする制度！グループ会社の不動産会社が賃貸紹介します ★駅から徒歩7分の好立地 ライフステージによって仕事に重視するものは変わっていくため、当社では年に1回、ご自身の年間休日を選んでいただけます！ 「今は将来の為にお金を稼ぎたいから年休86日で給与を上げたい！」 「家族との時間を大切にしたいから122日休みで、オンオフのメリハリつけたい！」 など、それぞれのライフスタイルに合った働き方を選べますので、無理なく長く働きたい方にピッタリの求人です！また、勤務時間は4:00～16:00の間でシフト制で、夕方以降はゆっくりでき、趣味やご友人との予定も立てやすくプライベートも充実できます！ 活気溢れる当ホテルの一員となり、理想のキャリアを描いていきませんか？

業界に先駆けた「ホテル無料宿泊体験付き面接」を実施中！入社前の不安を解消するユニーク選考を通して、自慢できる宿泊施設で一緒に働きませんか？2024年7月に開業したばかりのリゾートホテルでレストランスタッフを募集します。毎月8～10日休みを自由に選択できる休日休暇、取得率男女100％の産育休制度、3年連続昇給確約etc.業界イメージを変える大満足の環境のもと、お客様に心からのサービスを届けましょう！ 【この企業・施設について】 伊東駅より車で14分、美しい渓流と森に包まれた貸切露天風呂、伊豆の壮大な景色を楽しむ絶景の足湯が楽しめる「アンダものがたり」。1日では遊び尽くせない数多くの無料サービスで非日常が詰まった特別な空間をお楽しみいただけます。また、お客様の予測を良い意味で裏切る、遊び心に溢れたアイデアを積極的に採用する社風なため、新人の時から成功体験を積み重ねられる環境です。

【住みやすさも抜群の浜松で長期キャリアを】 安定の環境で、未経験から施設管理のプロへ！働きながら段階的にお仕事を覚えていくというスタイルで、もちろん最初は先輩スタッフがしっかり教えますので未経験でも心配はいりません。お客様が安心してご滞在を楽しめるよう、当ホテルのスムーズな運営を裏から支えてください。 長期的なキャリアを築いていただけるよう、福利厚生を充実させ、職場の雰囲気づくりにも注力しています。住みやすい街・移住したい街として上位に挙げられるほど生活環境も抜群の浜松で、一段上のステップへ進みませんか？ ＼「スタッフファースト」な環境をご用意♪／ ◆月8,000円～の寮は完全個室の1Rマンション ◆22歳で年収330万円～も可能 ◆賞与は昨年実績3.6カ月分 ◆残業月平均20時間 ◆有休取得率90％以上　etc… 「ホテルウェルシーズン浜名湖」は、静岡県西部地域を中心に幅広い事業を展開する遠鉄グループが運営する、浜名湖畔に佇むリゾートホテル。当社運営の遊園地やロープウェイの保守・管理もお任せしますので、乗り物好き、機械いじりが好きな方にとっても楽しい環境ですよ。

業界に先駆けた「ホテル無料宿泊体験付き面接」を実施中！2024年7月に開業したばかりのリゾートホテルで客室清掃管理スタッフを募集します。毎月8～10日休みを自由に選択できる休日休暇、約100万円相当の福利厚生、毎年5連休以上の取得を義務化etc.どのようなライフステージの方でも安心して活躍いただける環境を整えています。家庭だけでなく自分の為にも、お客様の笑顔溢れるホテルで一緒に働きませんか？ 【この企業・施設について】 伊東駅より車で14分、美しい渓流と森に包まれた貸切露天風呂、伊豆の壮大な景色を楽しむ絶景の足湯が楽しめる「アンダものがたり」。1日では遊び尽くせない数多くの無料サービスで非日常が詰まった特別な空間をお楽しみいただけます。また、お客様の予測を良い意味で裏切る、遊び心に溢れたアイデアを積極的に採用する社風なため、新人の時から成功体験を積み重ねられる環境です。

【住みやすさも抜群の浜松で長期キャリアを】 テーマに沿ったランチバイキングのフェアや、出来立てをご提供する迫力満点のライブキッチンなどが人気のレストランで、あなたの腕を振るいませんか？チームでの業務となり一人でお仕事をすることはありません。慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 長期的なキャリアを築いていただけるよう、福利厚生を充実させ、職場の雰囲気づくりにも注力しています。住みやすい街・移住したい街として上位に挙げられるほど生活環境も抜群の浜松で、新たなステージへ進みませんか？ ＼「スタッフファースト」な環境をご用意♪／ ◆月8,000円～の寮は完全個室の1Rマンション ◆22歳で年収340万円～も可能 ◆賞与は昨年実績3.6カ月分 ◆残業月平均20時間 ◆有休取得率90％以上　etc… 「ホテルコンコルド浜松」は、静岡県西部地域を中心に幅広い事業を展開する遠鉄グループが運営する、浜松を代表するシティホテル。和洋中の幅広いお料理をご提供し、宴会用のコース料理も手掛けていただきますので、ご自身の得意分野を活かしつつ新たなスキルも磨ける環境です。

休日重視派の方も、収入重視派の方も大満足！ワークライフバランスを自分で選んで働けるホテルで、前向きなキャリアを描きませんか？ ―★様々な理想を叶える“働きやすさ”を紹介★― ・毎年1月に年間休日数を自分で選択！ └月7～10日／年休86・98・110・122日から選べます ・働いた分はもちろん稼げる！ └出勤日が多い方はその分給与を上乗せします ・賃貸紹介制度で転居もサポート └グループ企業の不動産会社が近隣の賃貸をご紹介 etc. あらゆるニーズに応えたいとユニークな制度が広がっていき、ライフステージが変わっても働き続けたいと思ってもらえるホテルに成長を続けています。接客や販売の経験者は大歓迎！一緒にホテルを盛り上げながら、理想のキャリアを描きませんか？ ―★ワットホテル＆スパ飛騨高山について★― 大手口コミサイトなどで高評価を獲得する「ワットホテル＆スパ飛騨高山」。高山駅徒歩7分の好立地で、平均年齢27.9歳と若手が中心になって働いている職場です。会社として社員の自発的なチャレンジを支援しており、開業準備に携わったり、未経験から支配人に就任できたりと意欲次第で多くの経験を積める環境にあります！　

【住みやすさも抜群の浜松で長期キャリアを】 安定の環境で、未経験からおもてなしのプロへ！まずはレストランでの接客サービスから始め、経験を積んでから宴会場でのイベント進行や演出などをお任せします。幅広いスキルや経験を身に付けることができ、マルチタスクな人材として成長可能です。 長期的なキャリアを築いていただけるよう、福利厚生を充実させ、職場の雰囲気づくりにも注力しています。住みやすい街・移住したい街として上位に挙げられるほど生活環境も抜群の浜松で、一段上のステップへ進みませんか？ ＼「スタッフファースト」な環境をご用意♪／ ◆月8,000円～の寮は完全個室の1Rマンション ◆入社後1年で年収320万円～も可能 ◆賞与は昨年実績3.6カ月分 ◆残業月平均20時間 ◆有休取得率90％以上　etc… 「ホテルコンコルド浜松」は、静岡県西部地域を中心に幅広い事業を展開する遠鉄グループが運営する、浜松を代表するシティホテル。接客にプラスアルファのおもてなしの心を加え、お客様一人ひとりに合わせた、思い出に残るサービスをご提供してください。

業界に先駆けた「ホテル無料宿泊体験付き面接」を実施中！入社前の不安を解消するユニーク選考を通して、自慢できる宿泊施設で一緒に働きませんか？2024年7月に開業したばかりのリゾートホテルでフロントスタッフを募集します。毎月8～10日休みを自由に選択できる休日休暇、取得率男女100％の産育休制度、3年連続昇給確約etc.業界イメージを変える大満足の環境のもと、お客様に心からのサービスを届けましょう！ 【この企業・施設について】 伊東駅より車で14分、美しい渓流と森に包まれた貸切露天風呂、伊豆の壮大な景色を楽しむ絶景の足湯が楽しめる「アンダものがたり」。1日では遊び尽くせない数多くの無料サービスで非日常が詰まった特別な空間をお楽しみいただけます。また、お客様の予測を良い意味で裏切る、遊び心に溢れたアイデアを積極的に採用する社風なため、新人の時から成功体験を積み重ねられる環境です。

休日日数を選べる働き方で、あなたのスキルを活かしてみませんか？宿泊業界や接客業経験者は優遇します！ ★☆理想を叶える働きやすさ☆★ ・年間休日を自分で選択！最大122日まで選べます！ ・出勤日数により収入もUP！働いた分は給与上乗せ！ ・平均年齢27.9歳の活気のある環境 ・早くもリーダー候補！実際入社1年半でリーダーに昇格した方も ・転居をサポート！グループ企業の不動産会社がご希望に合った物件を紹介します ライフステージが変わっても、長く働き続けられる職場を当ホテルは目指しています。そのため毎年12月にご自身で年間休日を選択できる制度を取っており稼ぎ派の方も休み派の方も、無理なく働ける環境が整っています。また、未経験でも意欲のある方は歓迎します！理想の働き方とキャリアを叶えてみませんか？ ～ワットホテル＆スパ飛騨高山て～ 大手口コミサイトなどで高評価を獲得する「ワットホテル＆スパ飛騨高山」。若手が中心になって働いており、社員の自発的なチャレンジを支援するため、開業準備に携わったり、未経験から支配人に就任できたりと意欲次第で多くの経験を積むことができる環境です！

業界に先駆けた「ホテル無料宿泊体験付き面接」を実施中！2024年7月に開業したばかりのリゾートホテルで施設管理スタッフを募集します。毎月8～10日休みを自由に選択でき、年休は最大129日。オフは伊豆の自然を満喫するスローライフな過ごし方も楽しめます。その他、約100万円相当の福利厚生、毎年5連休以上の取得を義務化、3年連続昇給確約etc.待遇にも納得いただける制度を整え、ご応募お待ちしております。 【この企業・施設について】 伊東駅より車で14分、美しい渓流と森に包まれた貸切露天風呂、伊豆の壮大な景色を楽しむ絶景の足湯が楽しめる「アンダものがたり」。1日では遊び尽くせない数多くの無料サービスで非日常が詰まった特別な空間をお楽しみいただけます。また、お客様の予測を良い意味で裏切る、遊び心に溢れたアイデアを積極的に採用する社風なため、新人の時から成功体験を積み重ねられる環境です。

■大江戸温泉グループの正社員に！ ＊月9～10日休み ＊有休の平均取得日数9.5日 ＊格安の寮・借り上げ社宅 ＊グループ宿泊優待券 ＊従業員食事補助 …など、待遇・福利厚生充実の好環境で成長可能♪ ――伊勢湾の絶景と美食を堪能できる「TAOYA志摩」で活躍するサービススタッフを大募集！ご当地メニューや季節のメニューなど、多彩やお料理をご提供しているバイキングレストランがあなたの勤務地です。 24年11月に湯快リゾートとブランド統合し、今後も出店計画があるなどますます勢いに乗る成長企業で安定のキャリアを築くチャンス！未経験の方も大歓迎♪一気に仕事を覚える必要はなく、先輩のサポートのもと、あなたのペースでステップアップできますよ。 【"TAOYA"について】 「ゆったりと、たおやかに。」をコンセプトに、日常の喧騒から離れ、自然に癒される心豊かなひと時をご提供している温泉リゾートホテル。現在7施設を展開し、25年2月には「TAOYA川治」が開業します。 ご夕食時のアルコールやラウンジのドリンク、お夜食などの料金が含まれるオールインクルーシブを採用し、お客様に気負いなく非日常をお楽しみいただいています。

平均年齢27.9歳の活気のある環境で、早くから支配人候補！接客経験があれば業界は問いません！一緒に当ホテルを盛り上げていきませんか？ ★～★～★ ・月給30万以上と高収入スタート！ ・20代活躍中 ・早いキャリアアップのスピード感 ・賃貸紹介制度 ★～★～★ 当社は社員のチャレンジを支援する社風です！実際に、入社1年半でリーダーに昇格した人や、全く違う業界出身で支配人として活躍している人もおり、現在の支配人は28歳と若い社員が活躍できる環境です！ また、賃貸紹介制度で、グループ会社の不動産会社がご希望の周辺の賃貸を紹介してくれるため、遠方のかたでも安心してご応募ください。 自身の接客スキル活かしながら、当ホテルで支配人としてのキャリアを描きませんか？ ―★ワットホテル＆スパ飛騨高山について★― 大手口コミサイトなどで高評価を獲得する当ホテルは高山駅徒歩7分の好立地で、平均年齢27.9歳と若手が中心になって働いている職場です。社員の自発的なチャレンジを支援しており、開業準備に携わったり、未経験から支配人に就任できたりと意欲次第で多くの経験を積める環境です！

【住みやすさも抜群の浜松で長期キャリアを】 安定の環境で、未経験からおもてなしのプロへ！業務を段階的に覚えていただけるよう体制を整えており、働きながら着実にステップアップすることが可能です。また、ゆくゆくは宴会場でのイベントの進行や演出などもお任せしますので、幅広いスキルや経験が身に付きますよ。 長期的なキャリアを築いていただけるよう、福利厚生を充実させ、職場の雰囲気づくりにも注力しています。住みやすい街・移住したい街として上位に挙げられるほど生活環境も抜群の浜松で、一段上のステップへ進みませんか？ ＼「スタッフファースト」な環境をご用意♪／ ◆月8,000円～の寮は完全個室の1Rマンション ◆入社後1年で年収320万円～も可能 ◆賞与は昨年実績3.6カ月分 ◆残業月平均20時間 ◆有休取得率90％以上　etc… 「ホテルウェルシーズン浜名湖」は、静岡県西部地域を中心に幅広い事業を展開する遠鉄グループが運営する、浜名湖畔に佇むリゾートホテル。接客にプラスアルファのおもてなしの心を加え、お客様一人ひとりに合わせた、思い出に残るサービスをご提供してください。

――24年11月に、湯快リゾートとブランド統合した大江戸温泉グループが運営する「TAOYA志摩」にて、ナイトフロントスタッフとして活躍を！ ‥★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★‥ ◎月9～10日休み ◎有休の平均取得日数9.5日 ◎格安の寮・借り上げ社宅 ◎グループ宿泊優待券 ◎従業員食事補助 ‥★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★‥ など、待遇・福利厚生充実の好環境をご用意！今後も出店計画があるなど、ますます勢いに乗る成長企業で安定のキャリアを築けます。 ▼丁寧なサポートあり！ 先輩社員がトレーナーとなり基礎から丁寧にお教えしますので、着実に業務を習得し自信も身に付けていくことが可能です。美しい伊勢湾の眺めと美味しい料理、そして温泉を堪能するお客様の、穏やかなナイトタイムを静かに見守っていきましょう。 【"TAOYA"について】 「ゆったりと、たおやかに。」をコンセプトに、日常の喧騒から離れ、自然に癒される心豊かなひと時をご提供している温泉リゾートホテル。現在7施設を展開し、25年2月には「TAOYA川治」が開業します。 ご夕食時のアルコールやラウンジのドリンク、お夜食などの料金が含まれるオールインクルーシブを採用し、お客様に気負いなく非日常をお楽しみいただいています。

■大江戸温泉グループの正社員に！ ＊月9～10日休み ＊有休の平均取得日数9.5日 ＊格安の寮・借り上げ社宅 ＊グループ宿泊優待券 ＊従業員食事補助 …など、待遇・福利厚生充実の好環境で成長可能♪ ――雄大なオーシャンビューのロケーションが自慢の「TAOY志摩」。魚介類をはじめとした食材の宝庫でもある鳥羽エリアの温泉リゾートホテルで、和洋中多彩なメニューを生み出す調理スタッフを募集します。 24年11月に湯快リゾートとブランド統合し、今後も出店計画があるなどますます勢いに乗る成長企業で安定のキャリアを築くチャンス！最初は簡単な調理などからスタートしますので、経験に不安がある方も少しずつ着実にレベルアップできる環境です。 【"TAOYA"について】 「ゆったりと、たおやかに。」をコンセプトに、日常の喧騒から離れ、自然に癒される心豊かなひと時をご提供している温泉リゾートホテル。現在7施設を展開し、25年2月には「TAOYA川治」が開業します。 ご夕食時のアルコールやラウンジのドリンク、お夜食などの料金が含まれるオールインクルーシブを採用し、お客様に気負いなく非日常をお楽しみいただいています。

【住みやすさも抜群の浜松で長期キャリアを】 出来立てをご提供するライブキッチンなどが人気のバイキングと、浜松の食材をふんだんに使った会席料理が選べるレストランで、あなたの腕を振るいませんか？チームでの業務となり一人でお仕事をすることはありません。慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 長期的なキャリアを築いていただけるよう、福利厚生を充実させ、職場の雰囲気づくりにも注力しています。住みやすい街・移住したい街として上位に挙げられるほど生活環境も抜群の浜松で、新たなステージへ進みませんか？ ＼「スタッフファースト」な環境をご用意♪／ ◆月8,000円～の寮は完全個室の1Rマンション ◆22歳で年収340万円～も可能 ◆賞与は昨年実績3.6カ月分 ◆残業月平均20時間 ◆有休取得率90％以上　etc… 「ホテルウェルシーズン浜名湖」は、静岡県西部地域を中心に幅広い事業を展開する遠鉄グループが運営する、浜名湖畔に佇むリゾートホテル。和洋中の幅広いお料理をご提供し、宴会用のコース料理も手掛けていただきますので、ご自身の得意分野を活かしつつ新たなスキルも磨ける環境です。

業界に先駆けた「ホテル無料宿泊体験付き面接」を実施中！2024年7月に開業したばかりのリゾートホテルで調理スタッフを募集します。毎月8～10日休みを自由に選択できる休日休暇、約100万円相当の福利厚生、取得率男女100％の産育休制度、3年連続昇給確約etc.収入・休日UPを叶えられる環境をご用意！料理人を目指したいけど、働き方に不安があり踏み出せない…そんな方も安心して成長できる環境です。 【この企業・施設について】 伊東駅より車で14分、美しい渓流と森に包まれた貸切露天風呂、伊豆の壮大な景色を楽しむ絶景の足湯が楽しめる「アンダものがたり」。1日では遊び尽くせない数多くの無料サービスで非日常が詰まった特別な空間をお楽しみいただけます。また、お客様の予測を良い意味で裏切る、遊び心に溢れたアイデアを積極的に採用する社風なため、新人の時から成功体験を積み重ねられる環境です。

江戸時代から続く老舗旅館をリニューアルし、情緒と風情を象徴するリゾート施設へと生まれ変わった「東府やResort＆Spa-Izu」で和食調理スタッフの募集をスタート！会席料理の繊細な技術を身につけ、特別な想い出に残る料理を提供しませんか？ □■多様な“働きやすさ”をご紹介！■□ ・月1万円～単身寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全30室の和モダンリゾート ホテル事業やベーカリーカフェ事業を展開する当社が、国際的リゾートを目指しリニューアルしたこのホテル。3.6万坪もの広大な敷地内には川も流れており、和モダンな空間と自然な音色で癒しを提供しています。 そんな当ホテルでは、立地・通勤・働き方etc．様々な点で働きやすさを追求！先を見据えて活躍いただける環境が整っていることが特徴です。 □■仕事と成長が楽しめる裁量も！■□ 企業風土としてスタッフ一人ひとりの新しいチャレンジを支援していますので、経験や成長に応じてメニュー考案も積極的にお任せします！お客様を思い挑戦できる環境で料理人という仕事の価値ややりがいを追求してみませんか？

名古屋駅から徒歩8分の立地に位置する「イビススタイルズ名古屋」。開業5年目の外資系ホテルにて、マネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ ＼安定性抜群！ワークライフバランス◎／ ◆ヨーロッパ発の外資系ホテルブランド、アコーグループ ◆20代～40代と幅広い世代が活躍中 ◆月9日以上休み、残業月平均5h、プライベート充実◎ ◆駅チカで通勤も便利♪ ◆月給32万円～ ーー【アコーグループの安定基盤】 アコーグループは1967年創業、フランスを始め、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開する外資系ホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした経営基盤で、将来も安心して働けます！安定基盤の元、当ホテルを一緒に盛り上げていただける方を募集します！ 今まで培ったマネジメントの経験を活かし、管理職としてキャリアアップしたい方を歓迎します。和気あいあいとした雰囲気の中、あなたらしいホスピタリティで、スキルを存分に発揮してください。

■□ペットと泊まれる癒やしの宿で管理職へ！□■ 伊豆河津町の海を望む高台に佇むドッグリゾート「ホテル四季の蔵」。施設内すべてのエリアでペットと過ごすことができ、あなたに管理をお任せするダイニングでも一緒にお食事が楽しめます。豊かな自然とカワイイ動物たちに囲まれながら、経験を活かしキャリアアップしませんか？ 人間のお客様だけでなく、動物のお客様にもいかに寛いでもらえるかを追求しています。人もペットも楽しく過ごせるホテルづくりに、私たちと一緒に取り組みましょう！ ◎月給30.5万円をご用意 ◎ペットと一緒に入れる単身寮あり ◎寮は1R・2DKの間取りから選べます ◎年間休日105日でお休みもしっかり ■□「ホテル四季の蔵」の魅力をご紹介♪□■ 温暖な気候で、美しく穏やかな自然を堪能できる伊豆河津町。「ホテル四季の蔵」は、そんな河津町の豊かな森に囲まれたハッピーリゾート＆スパです。館内どこでもペットと過ごすことができ、天候に応じて使える複数のドッグランや天然温泉かけ流しのドッグスパなど、ペットのための施設が充実！広々ゆったりの本館客室に一棟建てのスウィートヴィラ、伊豆の恵みを活かした料理も自慢です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

ささしまライブ駅より徒歩2分！地上140mのパノラマエクスペリエンスが広がるシティホテルで洋食調理を募集します。自慢の料理やパフォーマンスでお客様が思わず笑顔になる食体験をお届けしませんか？ ―★再開発エリアで注目のホテルに勤務！★― ・日本のホテル業界を牽引する西武グループ ・国内外合計80カ所以上にホテルを展開 ・賞与約4カ月分！業績は給与に還元 ・月8～9日休み、残業少な目 ・20代活躍中！豊富な育成実績あり ――『ドラマチックなひと時を演出する天空ホテル』 名古屋駅から1駅、大規模再開発エリア「ささしまライブ24」は、出航地として昔から親しまれてきました。また、西武グループならでは事業スケールのもと有名キャラクターとコラボしたキャンペーンなども開催されており、いつもとは違う角度で料理に向き合える刺激ある環境でもあります。 洋食調理スタッフの方には、ホテル内レストランや宴会場でご提供するお料理の調理をお任せします。多彩なフェア・プランを通して様々な食体験を提供中！スキルにより早期からメニュー開発もお任せするなど、安定性はもちろん、料理人として本格的な技術を身につけ成長できる環境です。

★世界的オンライン旅行サービスが、実際のユーザーレビューと人気セールスに基づき発表する旅行ランキングにて、グローバル・アジアの2部門で、「温泉付きホテル」トップクラスの評価を獲得！（2024年度） ★国内の、人生で一度は訪れたいホテルや、大切な人と思い出を作りたいホテルを紹介する某メディアにて紹介！ 貴重な国民的財産として有形文化財に登録もされた高級温泉旅館「三養荘」。抜群のブランド力と、西武グループならではの安定基盤や福利厚生のもと、一流の料理人としてのキャリアを築きませんか？ ▼業界トップクラスの知名度・安定性 ◎国内外合計80カ所以上にホテルを展開する安定企業 ◎業績は賞与や豊富な手当等で還元（賞与約4カ月分も！） ◎20代活躍中！豊富な育成実績あり お食事処「雄峰」では、人間国宝で截金（きりかね）作家の作品を舞台壁面に展示し、五感で味わえる"三養荘懐石料理"をご提供。海の幸・山の幸が豊富な伊豆長岡の豊かな食材を使った、季節の旬や彩りも重視の料理を作ってください。さらに、お部屋食や宴会場などの料理もお任せするため、スキルを活かしつつ幅広くレベルアップを図れます！

▲▽「動物好き」が一番大切な条件です♪▽▲ 動物好きを活かして、安定・長期のお仕事を始めませんか？伊豆河津町の海を望む高台に佇むドッグリゾート「ホテル四季の蔵」で、未経験OKのフロントスタッフを募集中。施設内すべてのエリアでペットと一緒に過ごせる宿で、お客様を笑顔でおもてなししてください。 人間のお客様だけでなく、動物のお客様にもいかに寛いでもらえるかを追求しています。人もペットも楽しく過ごせるホテルづくりに、私たちと一緒に取り組みましょう！ ＊未経験スタートでも月給25万円 ＊ペットと一緒に入れる単身寮あり ＊寮は1R・2DKの間取りから選べます ＊年間休日105日でお休みもしっかり ▲▽「ホテル四季の蔵」の魅力をご紹介♪▽▲ 温暖な気候で、美しく穏やかな自然を堪能できる伊豆河津町。「ホテル四季の蔵」は、そんな河津町の豊かな森に囲まれたハッピーリゾート＆スパです。館内どこでもペットと過ごすことができ、天候に応じて使える複数のドッグランや天然温泉かけ流しのドッグスパなど、ペットのための施設が充実！広々ゆったりの本館客室に一棟建てのスウィートヴィラ、伊豆の恵みを活かした料理も自慢です。

★日本発、ホテルブランドを牽引する西武グループ ＊国内外合計80カ所以上にホテルを展開する安定企業 ＊業績は賞与や豊富な手当等で還元 ＊月8～9日休み、残業少な目 ＊20代活躍中！豊富な育成実績あり 伏見駅、丸の内駅より徒歩5分以内！「プリンス スマート イン名古屋栄」では、フロントスタッフを募集中！意欲があれば未経験からのご応募もOK。西武グループ独自の福利厚生や安定基盤のもと、おもてなしのプロを目指しませんか？ 宿泊特化の次世代型ホテルブランド「プリンス スマートイン」。チェックインからアウトまでスマートフォンを用いて行なう、シームレスな宿泊スタイルが特徴です。 ■フロントスタッフの将来的なキャリアパスについて 早期から責任者へのキャリアアップに挑戦できる「チャレンジ制度」を設けています。また、グループ内の他ホテルへ異動しマーケティングやコンシェルジュなどへのジョブチェンジも可能です。「プロとしてフロント業務を極めていきたい」「マーケティングに挑戦し、経営戦略に関わってみたい」など、自分らしいキャリアを築けることも西武グループの強みの一つ。豊富なキャリアパスをご用意しております！

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

◇◆業界屈指の好待遇も魅力！◆◇ ・月1万円～単身寮・世帯寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全26室のスモールリゾート ホテル事業・ベーカリーカフェ事業も手掛ける成長企業だからこそ、好待遇はもちろん、料理人としてのやりがいや成長を手にできる！伊豆熱川駅より車15分ほど走らせた先にある全室オーシャンビューのスモールリゾート「伊豆ホテルリゾート＆スパ」で、本格フレンチを一緒に提供しませんか？ 【こだわり満載の施設で料理に打ち込む！】 国際的なリゾートづくりを目指して、海が広がるパノラマや夕暮れに姿を変えるガーデンテラスなど、爽やかな癒しを提供している私たち。館内レストランについても、伊豆半島の厳選食材を用いたフレンチで、この地でしか味わえない食体験をお届けしています。 また、企業風土としてスタッフ一人ひとりの新しいチャレンジを支援していますので、経験や成長に応じてメニュー考案も積極的にお任せします！ さらに、単身寮や世帯寮のご用意もあるので、幅広い年代の方も安心してご応募ください。料理人という仕事の価値ややりがいも、ここでなら大切にできます。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

江戸時代から続く老舗旅館をリニューアルし、情緒と風情を象徴するリゾート施設へと生まれ変わった「東府やResort＆Spa-Izu」で総合職を募集！マルチな活躍＆第一線で、一緒にお客様の笑顔を作りませんか？ □■多様な“働きやすさ”をご紹介！■□ ・月1万円～単身寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全30室の和モダンリゾート ホテル事業やベーカリーカフェ事業を展開する当社が、国際的リゾートを目指しリニューアルしたこのホテル。3.6万坪もの広大な敷地内には川も流れており、和モダンな空間と自然な音色で癒しを提供しています。 そんな当ホテルでは、立地・通勤・働き方etc．様々な点で働きやすさを追求！先を見据えて活躍いただける環境が整っていることが特徴です。 □■個性と感性が際立つチームに！■□ サービスの改善や工夫できる点は気兼ねなく共有できる環境となっており、特に総合職として20代・30代の若手も多数活躍しています。入社後はあなたならでは気づきや発想をぜひ発信してください。試行錯誤や新しいチャレンジも楽しみながら、価値あるサービスを提供しませんか？

■□伊豆の恵みを存分に活かしたお料理を□■ 大切な家族の一員であるペットと一緒に泊まれるリゾートホテル「ホテル四季の蔵」で、料理部門を統括する料理長候補の募集です。伊豆の豊かな海の幸・山の幸を活かして、お客様とペットが過ごす特別なひと時を彩っていただきます。動物好きな方・UIJターン希望の方も大歓迎！ 人間のお客様だけでなく、動物のお客様にもいかに寛いでもらえるかを追求しています。人もペットも楽しく過ごせるホテルづくりに、私たちと一緒に取り組みましょう！ ◎月給47万円～をご用意 ◎ペットと一緒に入れる単身寮あり ◎寮は1R・2DKの間取りから選べます ◎年間休日105日でお休みもしっかり ■□「ホテル四季の蔵」の魅力をご紹介♪□■ 温暖な気候で、美しく穏やかな自然を堪能できる伊豆河津町。「ホテル四季の蔵」は、そんな河津町の豊かな森に囲まれたハッピーリゾート＆スパです。館内どこでもペットと過ごすことができ、天候に応じて使える複数のドッグランや天然温泉かけ流しのドッグスパなど、ペットのための施設が充実！広々ゆったりの本館客室に一棟建てのスウィートヴィラ、伊豆の恵みを活かした料理も自慢です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

名古屋駅からとほ8分の「イビススタイルズ名古屋」。外資系ホテルブランド、アコーグループで世界クラスの接客スキルを身に着けませんか？ ◆ー◆ー◆ー◆ ・世界的ホテルブランド、アコーグループで安定性抜群 ・月9日以上休みでプライベートも充実 ・実力評価のため、キャリアップしやすい環境 ・食事手当、資格手当など手当充実！ ・20代～40代活躍中 ◆ー◆ー◆ー◆ 年休111日、月平均残業時間5hと少なめ！ゆとりのある人員体制でスタッフのプライベートの確保を可能にしています！簡単なPC操作ができれば未経験の方でも大歓迎！もちろん経験者の方は即戦力して活躍していただき、将来は管理職への道も開けます！ 【アコーグループの安定基盤が魅力】 アコーグループはフランスで1967年創業、ヨーロッパ中心に5,600軒のホテルを展開するホテルブランドです。エコノミーホテルからラグジュアリーホテルまで、今や45以上のブランドを持ち、110カ国以上に展開。そのノウハウを活かした安定基盤の元、ホスピタリティを持って、当ホテルを一緒に盛り上げていただける方を募集します！

＜大手ならでは！待遇面が大充実＞ ■未経験でも月給23万円～を保証 □年休110日、月8～11日休み ■ストック休暇など多彩な休暇制度 □男女別の単身個室寮を完備 ■妊活・育児・介護支援 □残業月平均14Hと少なめ ■正社員登用制度あり（登用率100％） ＜未経験からプロへと成長可能！＞ 東証プライム上場企業・オフィス用品の通販などでもおなじみの『大塚商会』直営ホテルで、おもてなしの基礎から学び安定のキャリアを築くチャンス！順を追っての丁寧なトレーニングがあるので、未経験の方も無理なく成長可能です。 全ての客室が海に面しており、目の前に広がる雄大な景色を眺めながら温泉や懐石料理が楽しめる「ホテルニューさがみや」。当ホテル自慢のお料理をお客様に笑顔でお届けください。「ありがとう」の言葉を日常的にいただける、やりがいも抜群のお仕事です。 ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

ささしまライブ駅より徒歩2分！地上140mのパノラマエクスペリエンスが広がるシティホテルで製菓スタッフを募集します。有名キャラクターとのコラボスイーツなどの製作にも携われるユニークな環境で、スキルやアイデアの幅を広げていきませんか？ ―★再開発エリアで注目のホテルに勤務！★― ・日本のホテル業界を牽引する西武グループ ・国内外合計80カ所以上にホテルを展開 ・賞与約4カ月分！業績は給与に還元 ・月8～9日休み、残業少な目 ・20代活躍中！豊富な育成実績あり アフタヌーンティーのスイーツや、季節の旬を取り入れたブッフェや宴会場でご提供するデザートなど、多彩なスイーツ作りに携わっていただきます。経験を積んだのち、期間限定フェアのメニュー開発などにもチャレンジ可能です！ ――『ドラマチックなひと時を演出する天空ホテル』 名古屋駅から1駅、大規模再開発エリア「ささしまライブ24」は、出航地として昔から親しまれてきました。また、四季折々に姿を変える館内のイルミネーションやキャンペーンを楽しめるため何度も足を運んでくださるお客様も多く、再開発エリアでも注目を集めています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

▼大塚商会の直営ホテル！ 「ホテルニューさがみや」は、東証プライム上場企業・オフィス用品の通販などでもおなじみの『大塚商会』直営施設！安定の環境で充実のキャリアが築けます。 内務マネージャーの方には、裏方として幅広い業務に携わっていただきながら、スタッフ管理などをお任せ。あなたの臨機応変な対応力を活かして、接客スタッフが生き生きと働ける環境作りをお願いします。 ▼大手ならではの好環境！ ・月給27万～35万円＋各種手当あり ・年休110日、月8～11日休み ・ストック休暇など多彩な休暇制度 ・男女別の単身個室寮を完備 ・妊活・育児・介護支援 ・正社員登用制度あり（登用率100％） 接客業務は基本ないですが、当ホテルのおもてなしの質も左右する重要なポジション。サポート業務が好きな方にピッタリです。もちろん、あなたをサポートする体制もしっかり整えています！ ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

静岡県、浜松市と湖西市にまたがる広大な浜名湖。その支湖である猪鼻湖を目の前に望む「ホテルリステル浜名湖」で、サービススタッフを募集中！ …★☆……………………………………………… ＊未経験OK！湖畔のリゾートホテル ＊月8～9日休みでプライベートも充実 ＊賞与年2回（昨年実績計3カ月分） ＊月7千円～ホテル内に単身寮あり、UIターン就職歓迎 ＊住宅手当最大1万5千円 ＊車通勤OK、転勤なし ………………………………………………☆★… レストラン・宴会場などでの接客やフロント業務など、幅広い業務をお任せ！未経験からおもてなしスキルが総合的に磨ける環境です。単身寮や住宅手当など移住サポートもばっちり◎ 抜群のロケーションに癒されながら、あなたのホスピタリティを輝かせてみませんか？ ――『非日常空間で満たされる絶景リゾート』 白い客船をモチーフにした造り、湖面すれすれの天然露天風呂や全室レイクビューのお部屋、新鮮な海の幸をふんだんに使ったお料理etc。私たちは、抜群のロケーションに恵まれたこの土地ならではの美しさを活かしたおもてなしを通し、お客様の身も心も癒す素晴らしい非日常をお届けします！

【大手ならでは！待遇面が大充実】 ＊未経験でも月給23万円～を保証 ＊年休110日、月8～11日休み ＊ストック休暇など多彩な休暇制度 ＊男女別の単身個室寮を完備 ＊妊活・育児・介護支援 ＊残業月平均12Hと少なめ ＊正社員登用制度あり（登用率100％） 【経験を活かし安定のキャリアを！】 何らかの接客経験＆電話オペレーションの経験があり、基本的なPCスキルがあればご応募OK！オフィス用品の通販などでもおなじみの東証プライム上場企業『大塚商会』直営ホテルで、お客様とのファーストコンタクトを担当する宿泊予約スタッフを募集します。 順を追っての丁寧なトレーニングがあるので、経験に不安がある方もまずはご応募ください。当ホテルは日本人のお客様が中心で、個人・団体ともリピーターが多いことが特徴。電話での心遣いや応対でお客様のホテルへ対する期待感に繋がる大切なポジションです。 ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

伊豆熱川駅より車15分ほど走らせた先にある全室オーシャンビューのスモールリゾート「伊豆ホテルリゾート＆スパ」で、マルチにお客様の期待に応える総合職を募集します！ ◆POINT◆―――――――― ・月1万円～単身寮・世帯寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全26室のスモールリゾート ◆◆―――――――――――― ホテル事業・ベーカリーカフェ事業も手掛ける当社が、開業から手掛けたこのホテル。国際的なリゾートづくりを目指して、海が広がるパノラマや夕暮れに姿を変えるガーデンテラスなど、爽やかな癒しを体験いただけます。 また、接客・サービスにおいても形式ばったものではなく、お客様と向き合うなかでうまれた気づきを反映させられるよう、スタッフ一人ひとりが責任感と裁量を持って活躍していることが特徴です。 【個性と感性が際立つチームに！】 サービスの改善や工夫できる点は気兼ねなく共有できる環境となっており、特に総合職として20代・30代の若手も多数活躍しています。入社後はあなたならではの気づきや発想をぜひ発信してください。仕事を楽しめる環境でお客様の笑顔を作りませんか？

＼大手ならでは！待遇面が大充実／ ★未経験でも月給23万円～を保証 ☆年休110日、月8～11日休み ★ストック休暇など多彩な休暇制度 ☆男女別の単身個室寮を完備 ★妊活・育児・介護支援 ☆残業月平均14Hと少なめ ★正社員登用制度あり（登用率100％） ＼未経験OK！一から成長できます／ 「ホテルニューさがみや」は、全ての客室が海に面しており、目の前に広がる雄大な景色を眺めながら温泉や懐石料理が楽しめる閑静なホテル。あなたには、心温まるおもてなしでお客様に特別なひと時をご提供する客室係をお任せします。 順を追っての丁寧なトレーニングがあるので未経験の方も大丈夫！必要な知識・スキルを一から学び、無理なくプロへと成長可能です。 【東証プライム上場企業直営ホテル】という点も大きな強み！安定した経営基盤のもと、質の高い接客スキルを身に付けませんか？ ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

▲▽「動物好き」な方をお待ちしています♪▽▲ 「ホテル四季の蔵」は、施設内すべてのエリアでペットと過ごせるリゾート＆スパ。もちろん館内のダイニングで一緒にお食事も楽しめます。あなたには、お客様とペットが過ごす特別なお食事タイムのサポートをお任せ。未経験大歓迎！ご応募の第一条件は「動物が好きなこと」です。 人間のお客様だけでなく、動物のお客様にもいかに寛いでもらえるかを追求しています。人もペットも楽しく過ごせるホテルづくりに、私たちと一緒に取り組みましょう！ ＊未経験スタートでも月給24万円 ＊ペットと一緒に入れる単身寮あり ＊寮は1R・2DKの間取りから選べます ＊年間休日105日でお休みもしっかり ▲▽「ホテル四季の蔵」の魅力をご紹介♪▽▲ 温暖な気候で、美しく穏やかな自然を堪能できる伊豆河津町。「ホテル四季の蔵」は、そんな河津町の豊かな森に囲まれたハッピーリゾート＆スパです。館内どこでもペットと過ごすことができ、天候に応じて使える複数のドッグランや天然温泉かけ流しのドッグスパなど、ペットのための施設が充実！広々ゆったりの本館客室に一棟建てのスウィートヴィラ、伊豆の恵みを活かした料理も自慢です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

▼大塚商会の直営ホテル！ 全ての客室がオーシャンビュー！目の前に広がる相模灘の雄大な景色を眺めながら温泉や懐石料理が楽しめる「ホテルニューさがみや」で、客室係マネージャーとして活躍しませんか？ 当ホテルの強みは、東証プライム上場企業・オフィス用品の通販などでもおなじみの『大塚商会』直営施設であること。盤石の経営基盤のもと、安定したキャリア形成が可能です。 ▼大手ならではの好環境！ ・月給30万～40万円＋各種手当あり ・年休110日、月8～11日休み ・ストック休暇など多彩な休暇制度 ・男女別の単身個室寮を完備 ・妊活・育児・介護支援 ・正社員登用制度あり（登用率100％） 何らかの管理職経験＆和食サービス経験があり、基本的なPCスキルがあればご応募OK。スムーズに業務に慣れていただけるようバックアップ体制もしっかり整えています。 ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

海に臨む伊豆河津町に位置する、ドッグリゾートホテルが支配人を募集中！当ホテルは人間のお客様だけでなく、ペットのお客様もおもてなしし、人とペットが楽しく笑顔になれるホテルを目指しています。応募条件は動物が好きなこと！かわいい動物達に毎日囲まれて過ごせる、癒しの職場で働きませんか？ ー社員に嬉しいポイントー ◎住宅手当あり ◎ペットと入寮OK！ペットの大きさにあわせて広さも選択可能 ◎美しい自然と海に囲まれた立地 ◎月給33万円と高収入！ ◆「ホテル四季の蔵」の魅力◆ 温暖な気候で、美しく穏やかな自然を堪能できる伊豆河津町。「ホテル四季の蔵」は、そんな豊かな森に囲まれたハッピーリゾート＆スパです。館内どこでもペット可、天候に応じて使える複数のドッグランや天然温泉かけ流しのドッグスパなど、ペットのための施設が充実！もちろんペットだけでなく、広々ゆったりの本館客室に一棟建てのスウィートヴィラ、伊豆の恵みを活かした料理など、飼い主さんからも大変好評です！ 週休2日とお休みもしっかり取れ、支配人としてのキャリアも築ける環境です。幸せが溢れる空間を、ホテルのトップとして作り上げていって下さい！