全国 / ビジネスホテル / 交通費全額支給のホテル 求人一覧（3ページ目）

上質な空間とおもてなしでゲストを迎える「ダイワロイネットホテル仙台一番町PREMIER」のフロントスタッフとして、私たちと一緒に働いてくださる方を募集いたします。東北最大の繁華街・国分町に近く、あらゆる「最高」でゲストをお迎えするプレミアムなホテルです。契約社員からスタートし、いずれは正社員としてご活躍いただくことも可能です。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。※2024年4月30日時点の情報です。

■仙台駅東口徒歩2分、通勤に便利な好立地です ■月給225,000円から、安定した収入で安心です ■語学スキルを活かし、お客様との出会いを広げます ■笑顔と温かい心で、お客様をお迎えするお仕事です ーー【お客様の旅を彩る、心温まるおもてなし】 仙台の玄関口に位置する当ホテルは、お客様にとって忘れられない滞在を提供することを目指しています。 チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりに寄り添い、細やかな気配りと温かい笑顔でお迎えするお仕事です。 電話やインターネットでのご予約対応、観光案内など、お客様の旅を多角的にサポートします。 外国語スキルをお持ちの方は、その能力を存分に発揮し、国際色豊かなお客様との出会いを広げることができます。 お客様の「ありがとう」が直接届く、やりがい溢れる環境です。 ーー【成長を実感できる、働きやすい環境】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。 月給225,000円からスタートし、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 勤務はシフト制で、プライベートとのバランスも取りやすいよう配慮しています。 社会保険完備はもちろん、入社後の研修制度も充実しており、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる体制です。 お客様を笑顔でお迎えしたいという気持ちと、基本的なPC操作ができれば、学歴不問でご応募いただけます。 あなたのホスピタリティを活かし、共に成長しませんか。 ※2026年04月10日時点の情報です

経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かせます！新しい環境で、ホテルの顔となるフロントスタッフとして働きませんか？安定した休みを確保できる年間休日110日と多めのお休みで、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。お客様から直接いただける「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がるお仕事！あなたの笑顔とおもてなしの心で、感動を生むサービスを提供しませんか？※この求人は2023年3月31日時点の情報です

■月給199,000円！安定した収入で安心 ■駅チカ徒歩1分！通勤便利な好立地です ■正社員登用制度あり！キャリアアップも ■語学スキルを活かせる国際的な環境です ーー【お客様の旅を彩る、温かいおもてなしの舞台】 ダイワロイネットホテル松山は、お客様にとって忘れられない滞在を演出する場所です。フロント業務を通じて、お客様一人ひとりのご要望に耳を傾け、心温まるサービスを提供しています。 チェックインからチェックアウトまで、細やかな気配りと笑顔で、お客様の旅を最高の思い出にするお手伝いをしませんか。あなたの「おもてなしの心」が、お客様の笑顔に繋がるやりがいを感じられるでしょう。 ーー【成長を支える環境と、未来へ繋がるキャリアパス】 当ホテルでは、未経験の方から経験者まで、誰もが安心して働けるよう充実した研修制度を整えています。日々の業務を通じて、フロントスキルはもちろん、お客様とのコミュニケーション能力も高められます。 また、契約社員から正社員への登用制度があり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。あなたの成長意欲を応援し、ホテル業界でのさらなる活躍をサポートします。共に最高のサービスを追求し、プロフェッショナルを目指しましょう。

相鉄線大和駅から徒歩2分と駅チカだから通勤がラク！勤務は週2日から可能です。シフト制で希望休がとれるので、プライベートの予定があっても大丈夫。時給は1200円、昇給もあります。もし「長く働きたい」「社員になりたい」と思ったら契約社員・正社員への登用も可能。もちろん、接客の経験があるのでまた接客をしたい！という気持ちだけでお問合せいただいても大丈夫。あなたの希望を聞かせてください。※この求人は2023年1月25日時点の情報です

年間休日110日とお休み多め！しっかりとリフレッシュして仕事に挑むことができる環境です。賞与は年5.6カ月分支給と、頑張った分だけやりがいを感じられる職場。あなたの経験を活かして、活躍の場を広げませんか？ダイワロイネットホテル東京赤羽は、JR赤羽駅より徒歩約1分とアクセス抜群の駅前ホテルです。客室は全163室、スタイリッシュで洗練されたインテリアが魅力です。周辺には観光地が点在しています。※この求人は2023年5月23日時点の情報です

■安心の寮・社宅制度で新生活をサポート ■月給213,000円からスタート可能 ■年間休日110日以上でプライベートも充実 ■時間外勤務なしでワークライフバランス ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときをお届けするため、レストランサービススタッフとしてご活躍いただきます。 調理業務からライブキッチンでのパフォーマンス、お客様との温かい接客、配膳・下膳、そして清潔な環境を保つ清掃まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の記憶に残るおもてなしを創造してください。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔へと繋がります。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 社会保険完備はもちろん、退職金制度や企業年金制度など、将来を見据えた安心の福利厚生をご用意しています。 社員ホテル優待制度でプライベートも充実させながら、資格取得支援制度で自身のスキルアップも目指せます。 業界問わず接客経験をお持ちの方、PCの基本操作ができる方を歓迎。 あなたの経験と「おもてなし」の心を活かし、新たなキャリアを築いていきましょう。 ※2026年03月09日時点の情報です

■正社員登用制度あり！キャリアアップ可能 ■語学力を活かせる国際的な環境 ■充実の研修制度で安心スタート ■自社ホテル割引で旅行も楽しめる ーー【山形の玄関口で心温まるおもてなしを】 ダイワロイネットホテル山形駅前は、ビジネスや観光で訪れるお客様の「第二のわが家」となる場所です。 山形の魅力を伝える架け橋として、チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりに心からのおもてなしをご提供します。 フロントスタッフとして、笑顔と丁寧な対応でお客様の旅の思い出づくりをサポート。 外国からのお客様も多く、語学力を活かせる国際的な環境で、あなたの可能性が広がります！ ーー【成長できる環境で、ホスピタリティのプロへ】 未経験の方も安心の研修制度をご用意！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ホテル業務の基礎からしっかり学べます。 シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 契約社員からのスタートでも、頑張り次第で正社員登用のチャンスあり！さらに、リロクラブやホテル割引など福利厚生も充実。 あなたの「おもてなしの心」と「笑顔」を活かして、ホテル業界でのキャリアを築きませんか？ ※2025年08月04日時点の情報です

■安心の寮・社宅制度完備、新生活を温かくサポート ■都心で叶えるおもてなし、渋谷・原宿から好立地 ■月給218,000円、賞与年3回で安定した収入 ■年間休日110日、週休2日でプライベートも充実 ーー【お客様の笑顔を育む、心温まるおもてなしの舞台】 ドーミーインPREMIUM 渋谷神宮前は、お客様に安らぎと活力を提供する場所です。 私たちは、お客様一人ひとりの心に寄り添い、細やかな気配りと温かい笑顔で、忘れられない滞在を演出しています。 レストランサービスでは、旬の食材を活かした美味しいお料理と、心地よい空間を提供し、お客様の「また来たい」というお気持ちを育むことが私たちの喜びです。 チーム一丸となって、最高のおもてなしを追求しています。 ーー【安心して長く働ける、成長を支える職場環境】 私たちの職場では、スタッフが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 月給218,000円に加え、年3回の賞与で日々の頑張りをしっかり評価。 寮や借上げ社宅制度も完備しており、新しい生活を始める方も安心してスタートできます。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 お客様の笑顔のために、共に成長し、キャリアを築いていける環境です。 ※2026年03月09日時点の情報です

■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活を ■博多駅徒歩5分の好立地で通勤も快適です ■年間休日110日、残業なしでプライベートも充実 ■充実の福利厚生と従業員優待で毎日を豊かに ーー【お客様の心に残る、上質なサービスを追求】 博多の中心に位置する当ホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるおもてなしを提供しています。 多様なレストランやバー、ラウンジで、お客様の特別なひとときを演出するホールスタッフを募集。 お客様との会話を大切にし、笑顔と細やかな気配りで、忘れられない感動を創造してください。 経験者の方はもちろん、ホテルサービスに情熱を持つ方を歓迎いたします。 私たちと共に、お客様の記憶に残る最高のサービスを追求しませんか。 ーー【働きやすさを追求した環境と成長の機会】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 年間公休110日、残業なしのシフト制で、プライベートも充実させながらお仕事に取り組めます。 産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備はもちろん、従業員食堂やIHGグループ宿泊優待など、充実した福利厚生も魅力です。 資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 ※2026年04月10日時点の情報です

年2回の賞与で頑張りをしっかりと評価！前年度実績4.2カ月分、収入もキャリアも磨けます。あなたにはホテルの顔フロントをお任せ。研修制度もご用意！全国にホテルを展開する当社で上質なおもてなしのスキルを身に付けられます。正社員登用制度でキャリアアップも目指せる環境。地下鉄祇園駅より徒歩約3分の「ダイワロイネットホテル博多冷泉」は、複数名での利用も可能な広い客室も備え、多様なニーズに対応しています。※この求人は2022年12月6日時点の情報です

■新大阪駅徒歩30秒！通勤便利な好立地 ■月給230,000円以上！安定した収入で安心 ■社員寮完備！新生活を安心してスタート ■昇給・賞与あり！日々の頑張りを評価 ーー【お客様の心に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様を温かくお迎えし、快適な滞在をサポートするフロント接客係を募集しています。ご到着からご出発まで、お客様のご案内や送迎、お食事の準備、お部屋の備品チェック、そして予約受付まで、多岐にわたる業務を通じて、きめ細やかなおもてなしを提供していただきます。お客様一人ひとりの笑顔のために、心を込めたサービスを追求できる方を歓迎します。私たちと一緒に、忘れられない思い出を創りませんか。 ーー【安心して長く働ける充実の環境と成長】 当施設では、スタッフが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生を整えています。社会保険完備はもちろん、勤続3年以上で退職金制度も適用。年間休日106日、月8〜9日休みでプライベートも大切にできます。昇給・賞与制度もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。社員寮も完備しており、遠方からのご応募も安心。おもてなしのプロとして、共に成長できる仲間をお待ちしています。 ※2025年10月09日時点の情報です

フロントの経験をお持ちの方、歓迎します！キャリアを発揮して、理想のおもてなしを実現しませんか？年間休日は多めの110日をご用意。安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。勤務地は地下鉄最寄駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。全210客室でお客様をお迎えする「ダイワロイネットホテル札幌中島公園」。18平米以上の広々とした客室で、快適なホテルステイを提供してます。※この求人は2022年12月6日時点の情報です

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL東京西葛西』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？都内を中心に拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「西葛西駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 また、月平均残業10hと少なく、もし残業が発生した場合には別途全額支給！日勤の退勤時間が近づいたら、夜勤チームがフロントに出てスムーズに退勤できるようにするなど、思いやりが根付いた社風でクリーンに働くことができます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

□日本橋エリア／欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服（オフィスカジュアル）勤務OK □全9室！デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み／有休取得率90%以上 ☆資格手当あり！仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引／アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 ホテル業界にありがちな「休みが少ない」「残業が多い」といったイメージとは異なる環境で、スタイリッシュに都会での暮らしを楽しみ、余裕を持ちながら理想のキャリアを手にしませんか。 ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス！ 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。

年間休日116日でプライベートも充実！勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」の調理スタッフとして働きませんか？月給20.5万円以上、賞与年2回、住宅手当支給と待遇面も充実し、しっかりお休みも取れる好環境！風通しの良い環境なので、新しいメニューの提案などにもチャレンジすることができます。経験を活かして、働きやすい環境でさらなる成長を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業様・法人様の行事が少ない時期（GWや年末年始など）は比較的連休が取りやすく、ワークライフバランスを保って働きたい方にも最適な環境です。

■JR大井町駅から徒歩1分！都心へのアクセスも抜群 □未経験でも月給24万～をお約束♪ ■65歳の定年まで昇給あり◎ □有給休暇取得率ほぼ100％！残業もほぼなし ー♦夜型の方に最適♪ナイトフロントとして活躍 商業施設一体型ホテル「アワーズイン阪急」は、毎日観光やビジネスで訪れるお客様をお迎えしています。 社会人経験豊富な50～60代＆異業種出身者などが活躍する環境下で、当ホテルの安全とお客様の快適な滞在空間を守りませんか？ 始業・終業時間は固定されていますし、夜勤明け当日の午後出勤はなし♪夜勤のお仕事が初めての方でも、しっかりとしたOJTと先輩スタッフのサポートがあるので安心です。 新たなお仕事をお探しのシニア層の方も、活躍できる環境をご用意しています！ 【創業54年＆阪急阪神東宝グループの安定基盤！】 当ホテルは、これまで多数の事業を展開し、市場シェアを獲得し続けてきた国内大手・阪急阪神東宝グループの一員です！ 私たちは、ニューノーマルな時代に対応しつつ、時代のニーズに沿ったサービスの向上に力を入れています。スタッフのアイデアを活かしたホテル創りを通して、本物のホスピタリティが身につきますよ。

あなたの企画力や分析力を生かして活躍しませんか？勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」で、レベニューマネジメント職を募集しています。どうしたらお客様に選ばれるホテルになるか？を考え抜き、ホテルの客室の売上（客室稼働率×客室単価）の最大化を目指しましょう！マーケットリサーチから販促・営業手法を選択し、売上につなげることができる、裁量権＆やりがいのあるお仕事です。 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業の新入社員研修や階層別研修などでご利用いただくことが多く、毎年、毎月、利用いただけるようなリピーターのお客様が多いのも特徴です。

「ホテルサンシティ池袋」で、ナイトシフト中心に活躍していただけるフロントスタッフを募集しています。業界経験問わず、英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方を歓迎！完全週休2日制で年間休日120日、ほとんど残業なしの好環境！月給22万円以上で住宅手当・食事手当も一律支給、賞与年2回と待遇面もばっちり。スタッフ同士の関係性も温かい職場で、毎日いきいきと楽しく働きませんか？まずは気軽にご応募ください！ 【この企業・施設について】 池袋駅西口（北）20a出口から徒歩20秒と抜群の立地にあるビジネスホテル「ホテルサンシティ池袋」。JRや東京メトロをはじめとする鉄道各線からアクセスが良く、ビジネス・観光などお客様のご利用用途もさまざまです。全室Wi-Fi完備の客室のほか、電車をコンセプトにしたトレインビュールームや多目的室など、幅広いニーズに対応する充実した環境をご用意して、お客様をお迎えしています。

★工務店運営、ホテル一体型商業複合施設★ Osaka Metoro平林駅から徒歩5分、シックで高級感のある内装とジムやランドリーなど充実の設備が整う『H.B.P HOTEL』。事業好調につき新たな仲間を募集します！ ＊半数が未経験入社 ＊基本残業なし、年休114日（夏季・冬季休暇あり） ＊併設ジム使い放題、軽いまかないなど嬉しい制度もご用意 ＊昇給、賞与（年2回）あり 「ホテルの仕事に興味がある」「接客業の経験を生かしたい」などの理由で、未経験から入社した先輩も多数活躍中。開業4年とまだ若く、部署の垣根を超えて意見や相談がしやすいフラットな環境です。頑張り次第でマネージャーや支配人へ早々の昇格も◎ フロントを中心に、客室管理や併設ジムでのお仕事などもお任せします。ホテル業務のスキルが網羅的に身に付く環境で、0からのキャリア形成が可能です！ ────「機能性＋美×オ・モ・テ・ナ・シ」をコンセプトに、ビジネスホテルを超えたサービスで満足度の高い滞在時間をお届けします。おもてなしの心を大切に、より多くのお客様に愛されるホテルを作っていきましょう。

「今の経験を活かし、もっと安定した環境で料理に集中したい」 「自分のアイデアを形にして、お客様を笑顔にしたい」 当ホテルは、そんな想いを持つあなたが、情熱を持って調理のプロとして輝ける舞台です。 ◆POINT◆───────────────── ・あなたのアイデアが形に。メニュー開発にも挑戦！ ・年間休日110日＆残業月10H程度でオフも充実 ・引越し支度金20万円で、新生活をサポート ・グループホテル利用割引制度など福利厚生も充実！ ─────────────────────── 私たちのホテルがお客様に提供するのは、単なる宿泊場所だけではありません。歴史と新しい文化が共存するこの横浜で、心から安らげる「静謐なサンクチュアリ」を創り出すことです。そして、その中心にある“ここちよさ”の価値は、心のこもった料理なくしては完成しません。 あなたの一皿が、お客様の一日の始まりを彩り、旅の記憶を鮮やかにする―ここでは料理人もまた、お客様の幸福な時間をつくりだす「快適さのキュレーター」です。 この横浜の地で、ホテルの新たな歴史を刻む一皿を、あなたの手で生み出しませんか？

このホテルに入社するまでは、接客未経験だった私。入社前は仕事のイメージができなかったので、本当にゼロから教えてもらっていました。まずは挨拶や、チェックイン時の対応。そしてご予約の確認。すべてが初めてで、毎日大変でした（笑）。それでも楽しく続けられているのは、お客様と話すときに楽しんでいる自分がいたから。趣味や観光地の話など、自分が知っていることで盛り上がれるのが本当に嬉しいんです。

和光市駅直結、駅ビルと一体となったホテル「和光市東武ホテル」。アクセスの利便性も高く、国内のお客様を中心に様々なシーンでご利用いただいています。お客様のニーズを読み取り、臨機応変な接客に携わりたいという方は特にご活躍いただける環境です！ ―＜業界屈指の“働きやすさ“、満載！＞― ●東武グループの一員という安定性 関東私鉄の中で最大規模の路線を有する東武鉄道が母体の東武グループ！ ●賞与年2／住宅手当／各種優待多数 業界トップクラスの福利厚生や嬉しい手当・制度も多数ご用意 ●クリーンでフラットな就業環境 20～30代の若手活躍中！男性の産育休取得実績あり・女性管理職在籍など、社歴や性別に関係なく活躍できる環境◎ ●多数の正社員登用実績あり 正社員登用までの年数は平均1.5年程度、合格率も80%と正社員登用の実績多数！ ―＜安定グループでキャリア広がる！＞― 抜群の安定性から、例えばライフイベントを迎えても5年・10年先を見据えて活躍いただけます。接客の経験を積んだ後、セールス部門や管理部門などのバックオフィス業務にキャリアチェンジすることもOK！ 自分の理想のキャリアをここでぜひ見つけてください。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

家族と過ごす時間を大切にしたい。家族揃って夕食を食べたい。その想い、当社なら叶えられます。あなたにお任せするのは朝食調理のお仕事です。月給は最大35万円。シフトは5:30～15:00の間で、残業は月平均10時間。次の日の朝食の仕込みは勤務時間内に行ない、チームで仕事を進めているのでシフト通りに退勤できることがほとんどです。仕事もしっかりこなしながら、家族団らんを大切にできる毎日を目指しませんか。 【この企業・施設について】 「Tmark City Hotel」では、お客様の感動につながる一歩踏み込んだサービスを提供したいという考えのもと、スタッフ一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。東京・京都・札幌（2施設）、そして2022年3月にOPENした金沢の5施設を展開。主要観光地へのアクセスの良さ、充実した設備、きめ細やかなサービスで、各ホテル口コミサイトでも高評価を獲得しています。

□日本橋エリア／欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服（オフィスカジュアル）勤務OK □全9室！デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み／有休取得率90%以上 ☆資格手当あり！仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引／アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 「休みが少ない」「残業が多い」といった従来のホテル業界のイメージとは異なる環境でスキルを磨くことが可能！接客経験を活かし、理想的なキャリアとアーバンライフを叶えませんか？ ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス！ 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」

中央区銀座にあるスーパーホテルPremier銀座にて、未経験OKのフロントスタッフを募集中です。勤務は週5日、1日8時間と、しっかり稼ぎたい方にぴったり。シフトにフルで入った場合、20万円ほどの月収を目指すことができます。もちろん、希望や実績に応じて正社員登用制度もあり。入社後は研修があるので未経験の方でも安心です。キラキラした銀座の真んなかで、新しいお仕事をはじめてみませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

「経験を活かしてキャリアアップを目指していきたい」「ホテルフロントの仕事は好きだけど、マニュアルにガチガチで固められていて思うように接客ができない」という方には、アンカーホテル博多がぴったりです。アンカーホテル博多は支配人との距離が近いので、思ったことはすぐに提案できる環境。「こうありたい」を形にするためにしっかりサポートします。経験を活かして、ゆくゆくはホテルをリードする存在になりませんか。

週休2日制で、年末やGWの休暇取得も可能！勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」で、調理部門のリーダー候補として、調理業務～メニュー提案、シフトコントロール、マネジメントなど幅広い業務を手がけませんか？月給23.4万円以上、賞与年2回、住宅手当支給と待遇面も充実し、しっかりお休みも取れる好環境！経験を活かして新しい環境にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業様・法人様の行事が少ない時期（GWや年末年始など）は比較的連休が取りやすく、ワークライフバランスを保って働きたい方にも最適な環境です。

JR天神川駅東口から徒歩約2分で通勤に便利な「GRAN THE PARK Ⅱ（グラン ザ パーク ツー）」。当ホテルでのフロントスタッフを募集いたします。未経験の方でもOKです。しっかりとした研修とサポートしてくれる先輩スタッフがついているので、焦らずにきちんと業務を覚えていくことができます。賞与・昇給ありで頑張った分は評価につながります。マイカー・バイク・自転車での通勤もOKで駐車場は無料です。 【この企業・施設について】 同ホテルは広島のプロ野球球団のスタジアムから歩いていける、観光とビジネスの拠点として利用されています。エントランスアプローチの日差し防止素材の屋根と、天然素材の人工芝が敷かれたテラスは居心地の良い寛ぎ空間になっており、訪れる人の期待感を掻き立てています。ホテルに入ると65インチの大型TVとイタリアの家電ブランドのコーヒーメーカーを設置したラウンジがお出迎えしてくれる、とても綺麗なホテルです。

時給は最大1600円以上！東京駅・八重洲口から徒歩5分のスーパーホテルPremier東京駅八重洲中央口にて、フロントスタッフを募集中です。Wワークや学生さんの勤務もOK！24時間の間でお好きな8時間を選ぶことができます。時給1600円の場合、1日8時間・週5勤務で月収24万円以上を目指すことも可能。しっかり稼ぎたいという方にピッタリ。接客や宿泊業界が未経験の方もOK！研修があるので安心です。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL横浜鶴見』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？東京・金沢・大阪ほか、拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「京急鶴見駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。 ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間10時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されるやりがいがあります。

調理経験者の方を募集しています。お任せしたいのは朝食調理のリーダー候補。今までのご経験を活かしていただける環境です。勤務時間は15時までなので、夕方以降は家族と過ごしたり、プライベートのことに時間を使っていただけます。有休取得率は90％以上なので旅行に行ったり学校行事に参加したり、子どもの成長に寄り添えるのも嬉しいポイント。キャリアアップとプライベートの充実、どちらも叶えませんか。 【この企業・施設について】 「Tmark City Hotel」では、お客様の感動につながる一歩踏み込んだサービスを提供したいという考えのもと、スタッフ一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。東京・京都・札幌（2施設）、そして2022年3月にOPENした金沢の5施設を展開。主要観光地へのアクセスの良さ、充実した設備、きめ細やかなサービスで、各ホテル口コミサイトでも高評価を獲得しています。