全国／ビジネスホテル／交通費全額支給のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

和光市駅直結、駅ビルと一体となったホテル「和光市東武ホテル」。アクセスの利便性も高く、国内のお客様を中心に様々なシーンでご利用いただいています。お客様のニーズを読み取り、臨機応変な接客に携わりたいという方は特にご活躍いただける環境です！ ―＜業界屈指の“働きやすさ“、満載！＞― ●東武グループの一員という安定性 関東私鉄の中で最大規模の路線を有する東武鉄道が母体の東武グループ！ ●賞与年2／住宅手当／各種優待多数 業界トップクラスの福利厚生や嬉しい手当・制度も多数ご用意 ●クリーンでフラットな就業環境 20～30代の若手活躍中！男性の産育休取得実績あり・女性管理職在籍など、社歴や性別に関係なく活躍できる環境◎ ●多数の正社員登用実績あり 正社員登用までの年数は平均1.5年程度、合格率も80%と正社員登用の実績多数！ ―＜安定グループでキャリア広がる！＞― 抜群の安定性から、例えばライフイベントを迎えても5年・10年先を見据えて活躍いただけます。接客の経験を積んだ後、セールス部門や管理部門などのバックオフィス業務にキャリアチェンジすることもOK！ 自分の理想のキャリアをここでぜひ見つけてください。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

年間休日116日でプライベートも充実！勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」の調理スタッフとして働きませんか？月給20.5万円以上、賞与年2回、住宅手当支給と待遇面も充実し、しっかりお休みも取れる好環境！風通しの良い環境なので、新しいメニューの提案などにもチャレンジすることができます。経験を活かして、働きやすい環境でさらなる成長を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業様・法人様の行事が少ない時期（GWや年末年始など）は比較的連休が取りやすく、ワークライフバランスを保って働きたい方にも最適な環境です。

中央区銀座にあるスーパーホテルPremier銀座にて、未経験OKのフロントスタッフを募集中です。勤務は週5日、1日8時間と、しっかり稼ぎたい方にぴったり。シフトにフルで入った場合、20万円ほどの月収を目指すことができます。もちろん、希望や実績に応じて正社員登用制度もあり。入社後は研修があるので未経験の方でも安心です。キラキラした銀座の真んなかで、新しいお仕事をはじめてみませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

このホテルに入社するまでは、接客未経験だった私。入社前は仕事のイメージができなかったので、本当にゼロから教えてもらっていました。まずは挨拶や、チェックイン時の対応。そしてご予約の確認。すべてが初めてで、毎日大変でした（笑）。それでも楽しく続けられているのは、お客様と話すときに楽しんでいる自分がいたから。趣味や観光地の話など、自分が知っていることで盛り上がれるのが本当に嬉しいんです。

時給は最大1600円以上！東京駅・八重洲口から徒歩5分のスーパーホテルPremier東京駅八重洲中央口にて、フロントスタッフを募集中です。Wワークや学生さんの勤務もOK！24時間の間でお好きな8時間を選ぶことができます。時給1600円の場合、1日8時間・週5勤務で月収24万円以上を目指すことも可能。しっかり稼ぎたいという方にピッタリ。接客や宿泊業界が未経験の方もOK！研修があるので安心です。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

□日本橋エリア／欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服（オフィスカジュアル）勤務OK □全9室！デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み／有休取得率90%以上 ☆資格手当あり！仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引／アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 「休みが少ない」「残業が多い」といった従来のホテル業界のイメージとは異なる環境でスキルを磨くことが可能！接客経験を活かし、理想的なキャリアとアーバンライフを叶えませんか？ ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス！ 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」

あなたの企画力や分析力を生かして活躍しませんか？勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」で、レベニューマネジメント職を募集しています。どうしたらお客様に選ばれるホテルになるか？を考え抜き、ホテルの客室の売上（客室稼働率×客室単価）の最大化を目指しましょう！マーケットリサーチから販促・営業手法を選択し、売上につなげることができる、裁量権＆やりがいのあるお仕事です。 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業の新入社員研修や階層別研修などでご利用いただくことが多く、毎年、毎月、利用いただけるようなリピーターのお客様が多いのも特徴です。

調理経験者の方を募集しています。お任せしたいのは朝食調理のリーダー候補。今までのご経験を活かしていただける環境です。勤務時間は15時までなので、夕方以降は家族と過ごしたり、プライベートのことに時間を使っていただけます。有休取得率は90％以上なので旅行に行ったり学校行事に参加したり、子どもの成長に寄り添えるのも嬉しいポイント。キャリアアップとプライベートの充実、どちらも叶えませんか。 【この企業・施設について】 「Tmark City Hotel」では、お客様の感動につながる一歩踏み込んだサービスを提供したいという考えのもと、スタッフ一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。東京・京都・札幌（2施設）、そして2022年3月にOPENした金沢の5施設を展開。主要観光地へのアクセスの良さ、充実した設備、きめ細やかなサービスで、各ホテル口コミサイトでも高評価を獲得しています。

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL横浜鶴見』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？東京・金沢・大阪ほか、拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「京急鶴見駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。 ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間10時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されるやりがいがあります。

家族と過ごす時間を大切にしたい。家族揃って夕食を食べたい。その想い、当社なら叶えられます。あなたにお任せするのは朝食調理のお仕事です。月給は最大35万円。シフトは5:30～15:00の間で、残業は月平均10時間。次の日の朝食の仕込みは勤務時間内に行ない、チームで仕事を進めているのでシフト通りに退勤できることがほとんどです。仕事もしっかりこなしながら、家族団らんを大切にできる毎日を目指しませんか。 【この企業・施設について】 「Tmark City Hotel」では、お客様の感動につながる一歩踏み込んだサービスを提供したいという考えのもと、スタッフ一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。東京・京都・札幌（2施設）、そして2022年3月にOPENした金沢の5施設を展開。主要観光地へのアクセスの良さ、充実した設備、きめ細やかなサービスで、各ホテル口コミサイトでも高評価を獲得しています。

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。

■JR大井町駅から徒歩1分！都心へのアクセスも抜群 □未経験でも月給24万～をお約束♪ ■65歳の定年まで昇給あり◎ □有給休暇取得率ほぼ100％！残業もほぼなし ー♦夜型の方に最適♪ナイトフロントとして活躍 商業施設一体型ホテル「アワーズイン阪急」は、毎日観光やビジネスで訪れるお客様をお迎えしています。 社会人経験豊富な50～60代＆異業種出身者などが活躍する環境下で、当ホテルの安全とお客様の快適な滞在空間を守りませんか？ 始業・終業時間は固定されていますし、夜勤明け当日の午後出勤はなし♪夜勤のお仕事が初めての方でも、しっかりとしたOJTと先輩スタッフのサポートがあるので安心です。 新たなお仕事をお探しのシニア層の方も、活躍できる環境をご用意しています！ 【創業54年＆阪急阪神東宝グループの安定基盤！】 当ホテルは、これまで多数の事業を展開し、市場シェアを獲得し続けてきた国内大手・阪急阪神東宝グループの一員です！ 私たちは、ニューノーマルな時代に対応しつつ、時代のニーズに沿ったサービスの向上に力を入れています。スタッフのアイデアを活かしたホテル創りを通して、本物のホスピタリティが身につきますよ。

週休2日制で、年末やGWの休暇取得も可能！勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」で、調理部門のリーダー候補として、調理業務～メニュー提案、シフトコントロール、マネジメントなど幅広い業務を手がけませんか？月給23.4万円以上、賞与年2回、住宅手当支給と待遇面も充実し、しっかりお休みも取れる好環境！経験を活かして新しい環境にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業様・法人様の行事が少ない時期（GWや年末年始など）は比較的連休が取りやすく、ワークライフバランスを保って働きたい方にも最適な環境です。

「経験を活かしてキャリアアップを目指していきたい」「ホテルフロントの仕事は好きだけど、マニュアルにガチガチで固められていて思うように接客ができない」という方には、アンカーホテル博多がぴったりです。アンカーホテル博多は支配人との距離が近いので、思ったことはすぐに提案できる環境。「こうありたい」を形にするためにしっかりサポートします。経験を活かして、ゆくゆくはホテルをリードする存在になりませんか。

「今の経験を活かし、もっと安定した環境で料理に集中したい」 「自分のアイデアを形にして、お客様を笑顔にしたい」 当ホテルは、そんな想いを持つあなたが、情熱を持って調理のプロとして輝ける舞台です。 ◆POINT◆───────────────── ・あなたのアイデアが形に。メニュー開発にも挑戦！ ・年間休日110日＆残業月10H程度でオフも充実 ・引越し支度金20万円で、新生活をサポート ・グループホテル利用割引制度など福利厚生も充実！ ─────────────────────── 私たちのホテルがお客様に提供するのは、単なる宿泊場所だけではありません。歴史と新しい文化が共存するこの横浜で、心から安らげる「静謐なサンクチュアリ」を創り出すことです。そして、その中心にある“ここちよさ”の価値は、心のこもった料理なくしては完成しません。 あなたの一皿が、お客様の一日の始まりを彩り、旅の記憶を鮮やかにする―ここでは料理人もまた、お客様の幸福な時間をつくりだす「快適さのキュレーター」です。 この横浜の地で、ホテルの新たな歴史を刻む一皿を、あなたの手で生み出しませんか？

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL東京西葛西』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？都内を中心に拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「西葛西駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 また、月平均残業10hと少なく、もし残業が発生した場合には別途全額支給！日勤の退勤時間が近づいたら、夜勤チームがフロントに出てスムーズに退勤できるようにするなど、思いやりが根付いた社風でクリーンに働くことができます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。