全国 / ビジネスホテル / 交通費全額支給のホテル 求人一覧（3ページ目）

宿泊業界での勤務経験や、リーダーまたはマネジメント経験がある方歓迎！宿泊マネージャー候補として、店舗運営をお任せします。ホテルの運営や経営に携わりたいと思っている方にピッタリなお仕事ですよ。当ホテルを盛り上げるためにあなたの力を貸してください。スタッフそれぞれの生活に合わせた福利厚生で、働きやすい環境が整っています。研修制度も設けており、着実にスキルを磨けますよ。無料の朝食も好評のホテルです。※この求人は2022年12月9日時点の情報です

年2回の賞与で頑張りをしっかりと評価！前年度実績4.2カ月分、収入もキャリアも磨けます。あなたにはホテルの顔フロントをお任せ。研修制度もご用意！全国にホテルを展開する当社で上質なおもてなしのスキルを身に付けられます。正社員登用制度でキャリアアップも目指せる環境。地下鉄祇園駅より徒歩約3分の「ダイワロイネットホテル博多冷泉」は、複数名での利用も可能な広い客室も備え、多様なニーズに対応しています。※この求人は2022年12月6日時点の情報です

都心や幕張、成田空港からもアクセス抜群の「ダイワロイネットホテル千葉中央」でフロントスタッフを募集いたします。国内外から様々なゲストをお迎えする当ホテルで、フロント経験と語学力を活かして活躍しませんか？現在、20代～50代のスタッフが在籍中。ホスピタリティの情熱を持ったスタッフとともに、ゲストの旅のお手伝いをお願い致します。年間休日は104日以上。賞与は5.6カ月分の支給実績ありです。2024年5月1日時点の情報です。

相鉄線大和駅から徒歩2分と駅チカだから通勤がラク！勤務は週2日から可能です。シフト制で希望休がとれるので、プライベートの予定があっても大丈夫。時給は1200円、昇給もあります。もし「長く働きたい」「社員になりたい」と思ったら契約社員・正社員への登用も可能。もちろん、接客の経験があるのでまた接客をしたい！という気持ちだけでお問合せいただいても大丈夫。あなたの希望を聞かせてください。※この求人は2023年1月25日時点の情報です

■安心の寮・社宅制度で新生活をサポート ■月給213,000円からスタート可能 ■年間休日110日以上でプライベートも充実 ■時間外勤務なしでワークライフバランス ーー【お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台】 お客様に心温まるひとときをお届けするため、レストランサービススタッフとしてご活躍いただきます。 調理業務からライブキッチンでのパフォーマンス、お客様との温かい接客、配膳・下膳、そして清潔な環境を保つ清掃まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の記憶に残るおもてなしを創造してください。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔へと繋がります。 ーー【成長を支える充実の環境とキャリアパス】 社会保険完備はもちろん、退職金制度や企業年金制度など、将来を見据えた安心の福利厚生をご用意しています。 社員ホテル優待制度でプライベートも充実させながら、資格取得支援制度で自身のスキルアップも目指せます。 業界問わず接客経験をお持ちの方、PCの基本操作ができる方を歓迎。 あなたの経験と「おもてなし」の心を活かし、新たなキャリアを築いていきましょう。 ※2026年03月09日時点の情報です

■京成千葉中央駅から徒歩1分の好立地 ■語学力を活かせるグローバルな環境 ■研修制度で未経験の方も安心スタート ■正社員登用制度あり！キャリアアップ可能 ーー【快適さと便利さを追求する都市型ホテルでお客様をお迎え】 千葉の中心地に位置する「ダイワロイネットホテル千葉中央」は、京成千葉中央駅から徒歩1分、JR千葉駅からも徒歩10分以内という抜群のアクセス！ビジネスにも観光にも最適な立地です。 当ホテルでは「お客様の快適な滞在」を第一に考え、細やかなサービスでおもてなしの心を大切にしています。フロントスタッフとして、チェックインからチェックアウトまで、お客様の大切な時間をサポートする喜びを一緒に味わいませんか？ ーー【あなたの成長を応援する職場環境でホスピタリティのプロへ】 充実した研修制度で、ホテル業務の基本からしっかり学べるので未経験の方も安心してスタートできます。 英語や中国語などの語学力を活かせる環境も魅力的！おもてなしの心を持った方を歓迎します。 シフト制で働きやすく、自社ホテル割引などの福利厚生も充実。 さらに正社員登用制度もあり、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。ホテル業界でのスキルアップを目指す方、ぜひ私たちと一緒に「また泊まりたい」と思っていただけるホテルづくりに参加しませんか？ ※2025年08月05日時点の情報です

■月給208,500円、賞与年2回で安定収入 ■転居を伴う場合は借り上げ社宅制度あり ■年間休日110日以上、プライベートも充実 ■福岡空港からアクセス良好、通勤も便利 ーー【お客様の旅を彩るおもてなしの舞台】 お客様が心から安らげる空間を提供するため、フロントレセプション業務全般をお任せします。チェックイン・チェックアウトはもちろん、電話やインターネットからの宿泊予約受付、お客様からの様々なお問い合わせ対応まで、あなたの温かいおもてなしの心で、お客様の旅をより豊かなものにしてください。 語学スキルをお持ちの方は、国際色豊かなお客様との交流で、さらに活躍の場が広がります。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ】 私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。社会保険完備はもちろん、研修制度や従業員持株会、退職金制度もご用意。転居を伴う配属の場合には借り上げ社宅制度もあり、新しい生活をサポートします。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。

■JR千葉駅から徒歩3分の好立地 ■語学力を活かせるグローバルな環境 ■充実の福利厚生と安定の正社員 ■大和ハウスグループの安心感 ーー【千葉の玄関口で輝くホスピタリティを】 千葉駅前に位置する当ホテルは、ビジネス・観光の拠点として多くのお客様にご利用いただいております。 フロントスタッフとして、チェックイン・アウト対応から予約受付、インフォメーションまで、お客様の千葉滞在を快適にするためのおもてなしをお願いします。 笑顔と心遣いで、お客様に「また来たい」と思っていただけるような温かなサービスを一緒に提供しませんか？ 語学力を活かせる機会も多く、国内外のお客様との出会いが日々の喜びとなります♪ ーー【成長できる環境で安心のキャリアを築く】 大和ハウスグループならではの充実した研修制度で、ホテリエとしてのスキルアップをサポート！ 経験を活かしながら、さらに高いレベルのサービスを目指せる環境です。 シフト制で働きやすく、企業年金・持株会・退職金制度など福利厚生も充実。出産祝金制度(300,000円～)もあり、長く安心して働ける職場環境を整えています。 ホテル業界でのキャリアを真剣に考える方にとって、安定と成長を両立できる理想の職場です。 ※2025年08月05日時点の情報です

■お客様の笑顔を育むおもてなしの舞台 ■正社員登用制度でキャリアアップも ■駅チカで通勤も快適、博多の好立地 ■月給234,000円、安定した収入 ーー【博多の玄関口で心温まるおもてなしを】 福岡の活気あふれる博多の地で、お客様をお迎えするホテルフロントのお仕事です。チェックイン・チェックアウトの手続きから、宿泊予約の受付、お客様からの様々なお問い合わせ対応まで、ホテル滞在を快適にするためのお手伝いをお願いします。 国内外から訪れるお客様に、心に残るおもてなしを提供し、旅の思い出を彩る大切な役割を担います。あなたの温かい笑顔と細やかな気配りが、お客様にとって最高の体験を創造します。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 当ホテルでは、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意。経験をお持ちの方は、これまでのスキルを存分に発揮し、さらに高めることができます。 社会保険完備はもちろん、将来を見据えた正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。語学スキルを活かしたい方も歓迎。多様な働き方を尊重し、一人ひとりが輝ける職場を目指しています。

「DEL style 大阪心斎橋 by Daiwa Roynet Hotel」では、ゲストをお迎えしていただくフロントスタッフを募集中。国外のお客様も多く、英語や中国語が得意な方もスキルを活かしながら働くことができますよ。大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分とアクセス良好で、通勤に便利な立地も特徴。研修制度を導入しているため、フロント業務未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます。※2024年4月24日時点の情報です。

□日本橋エリア／欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服（オフィスカジュアル）勤務OK □全9室！デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み／有休取得率90%以上 ☆資格手当あり！仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引／アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 ホテル業界にありがちな「休みが少ない」「残業が多い」といったイメージとは異なる環境で、スタイリッシュに都会での暮らしを楽しみ、余裕を持ちながら理想のキャリアを手にしませんか。 ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス！ 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」

このホテルに入社するまでは、接客未経験だった私。入社前は仕事のイメージができなかったので、本当にゼロから教えてもらっていました。まずは挨拶や、チェックイン時の対応。そしてご予約の確認。すべてが初めてで、毎日大変でした（笑）。それでも楽しく続けられているのは、お客様と話すときに楽しんでいる自分がいたから。趣味や観光地の話など、自分が知っていることで盛り上がれるのが本当に嬉しいんです。

□日本橋エリア／欧米ゲスト多数で英語力身に付く ■私服（オフィスカジュアル）勤務OK □全9室！デザインホテルで非日常を提供 ■1年目年収350万円可能 ー♦「アマネセルホテル」は、2021・2022年度某有名国際建築賞の優秀作品として日本から選出された、非日常を感じられるスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。1フロア1部屋・全9室と、洗練された和の雰囲気漂うお部屋でプライベートの時間をお過ごしいただけます。 ★月9日休み／有休取得率90%以上 ☆資格手当あり！仕事の頑張りを収入で還元 ★自社施設利用割引／アイデアを活かせる環境 etc. ほかにも、時短勤務・有休の半休取得の相談OKと、スタッフ一人ひとりの”働き方”を尊重した取り組みも行なっています。 「休みが少ない」「残業が多い」といった従来のホテル業界のイメージとは異なる環境でスキルを磨くことが可能！接客経験を活かし、理想的なキャリアとアーバンライフを叶えませんか？ ーこんな想いを持った方は即戦力になるチャンス！ 「これまでの経験・スキルを活かしたい」 「型にはまらない、新たなことに挑戦したい」 「年次関係なく、個人をしっかり評価してほしい」

年間休日116日でプライベートも充実！勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」の調理スタッフとして働きませんか？月給20.5万円以上、賞与年2回、住宅手当支給と待遇面も充実し、しっかりお休みも取れる好環境！風通しの良い環境なので、新しいメニューの提案などにもチャレンジすることができます。経験を活かして、働きやすい環境でさらなる成長を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業様・法人様の行事が少ない時期（GWや年末年始など）は比較的連休が取りやすく、ワークライフバランスを保って働きたい方にも最適な環境です。

週休2日制で、年末やGWの休暇取得も可能！勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」で、調理部門のリーダー候補として、調理業務～メニュー提案、シフトコントロール、マネジメントなど幅広い業務を手がけませんか？月給23.4万円以上、賞与年2回、住宅手当支給と待遇面も充実し、しっかりお休みも取れる好環境！経験を活かして新しい環境にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業様・法人様の行事が少ない時期（GWや年末年始など）は比較的連休が取りやすく、ワークライフバランスを保って働きたい方にも最適な環境です。

あなたの企画力や分析力を生かして活躍しませんか？勝どき駅・徒歩8分の研修特化型ホテル「L stay＆grow晴海」で、レベニューマネジメント職を募集しています。どうしたらお客様に選ばれるホテルになるか？を考え抜き、ホテルの客室の売上（客室稼働率×客室単価）の最大化を目指しましょう！マーケットリサーチから販促・営業手法を選択し、売上につなげることができる、裁量権＆やりがいのあるお仕事です。 【この企業・施設について】 「L stay＆grow晴海」は、研修特化型ホテル「L stay & grow」ブランドの2店舗目として2022年6月にOPEN。「自発的な学びと成長的なサポート」をコンセプトに、会議室＋宿泊＋食事の総合サービスをご提供するカンファレンスホテルです。企業の新入社員研修や階層別研修などでご利用いただくことが多く、毎年、毎月、利用いただけるようなリピーターのお客様が多いのも特徴です。

JR天神川駅東口から徒歩約2分で通勤に便利な「GRAN THE PARK Ⅱ（グラン ザ パーク ツー）」。当ホテルでのフロントスタッフを募集いたします。未経験の方でもOKです。しっかりとした研修とサポートしてくれる先輩スタッフがついているので、焦らずにきちんと業務を覚えていくことができます。賞与・昇給ありで頑張った分は評価につながります。マイカー・バイク・自転車での通勤もOKで駐車場は無料です。 【この企業・施設について】 同ホテルは広島のプロ野球球団のスタジアムから歩いていける、観光とビジネスの拠点として利用されています。エントランスアプローチの日差し防止素材の屋根と、天然素材の人工芝が敷かれたテラスは居心地の良い寛ぎ空間になっており、訪れる人の期待感を掻き立てています。ホテルに入ると65インチの大型TVとイタリアの家電ブランドのコーヒーメーカーを設置したラウンジがお出迎えしてくれる、とても綺麗なホテルです。

■JR大井町駅から徒歩1分！都心へのアクセスも抜群 □未経験でも月給24万～をお約束♪ ■65歳の定年まで昇給あり◎ □有給休暇取得率ほぼ100％！残業もほぼなし ー♦夜型の方に最適♪ナイトフロントとして活躍 商業施設一体型ホテル「アワーズイン阪急」は、毎日観光やビジネスで訪れるお客様をお迎えしています。 社会人経験豊富な50～60代＆異業種出身者などが活躍する環境下で、当ホテルの安全とお客様の快適な滞在空間を守りませんか？ 始業・終業時間は固定されていますし、夜勤明け当日の午後出勤はなし♪夜勤のお仕事が初めての方でも、しっかりとしたOJTと先輩スタッフのサポートがあるので安心です。 新たなお仕事をお探しのシニア層の方も、活躍できる環境をご用意しています！ 【創業54年＆阪急阪神東宝グループの安定基盤！】 当ホテルは、これまで多数の事業を展開し、市場シェアを獲得し続けてきた国内大手・阪急阪神東宝グループの一員です！ 私たちは、ニューノーマルな時代に対応しつつ、時代のニーズに沿ったサービスの向上に力を入れています。スタッフのアイデアを活かしたホテル創りを通して、本物のホスピタリティが身につきますよ。

「今の経験を活かし、もっと安定した環境で料理に集中したい」 「自分のアイデアを形にして、お客様を笑顔にしたい」 当ホテルは、そんな想いを持つあなたが、情熱を持って調理のプロとして輝ける舞台です。 ◆POINT◆───────────────── ・あなたのアイデアが形に。メニュー開発にも挑戦！ ・年間休日110日＆残業月10H程度でオフも充実 ・引越し支度金20万円で、新生活をサポート ・グループホテル利用割引制度など福利厚生も充実！ ─────────────────────── 私たちのホテルがお客様に提供するのは、単なる宿泊場所だけではありません。歴史と新しい文化が共存するこの横浜で、心から安らげる「静謐なサンクチュアリ」を創り出すことです。そして、その中心にある“ここちよさ”の価値は、心のこもった料理なくしては完成しません。 あなたの一皿が、お客様の一日の始まりを彩り、旅の記憶を鮮やかにする―ここでは料理人もまた、お客様の幸福な時間をつくりだす「快適さのキュレーター」です。 この横浜の地で、ホテルの新たな歴史を刻む一皿を、あなたの手で生み出しませんか？

「経験を活かしてキャリアアップを目指していきたい」「ホテルフロントの仕事は好きだけど、マニュアルにガチガチで固められていて思うように接客ができない」という方には、アンカーホテル博多がぴったりです。アンカーホテル博多は支配人との距離が近いので、思ったことはすぐに提案できる環境。「こうありたい」を形にするためにしっかりサポートします。経験を活かして、ゆくゆくはホテルをリードする存在になりませんか。

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

★工務店運営、ホテル一体型商業複合施設★ Osaka Metoro平林駅から徒歩5分、シックで高級感のある内装とジムやランドリーなど充実の設備が整う『H.B.P HOTEL』。事業好調につき新たな仲間を募集します！ ＊半数が未経験入社 ＊基本残業なし、年休114日（夏季・冬季休暇あり） ＊併設ジム使い放題、軽いまかないなど嬉しい制度もご用意 ＊昇給、賞与（年2回）あり 「ホテルの仕事に興味がある」「接客業の経験を生かしたい」などの理由で、未経験から入社した先輩も多数活躍中。開業4年とまだ若く、部署の垣根を超えて意見や相談がしやすいフラットな環境です。頑張り次第でマネージャーや支配人へ早々の昇格も◎ フロントを中心に、客室管理や併設ジムでのお仕事などもお任せします。ホテル業務のスキルが網羅的に身に付く環境で、0からのキャリア形成が可能です！ ────「機能性＋美×オ・モ・テ・ナ・シ」をコンセプトに、ビジネスホテルを超えたサービスで満足度の高い滞在時間をお届けします。おもてなしの心を大切に、より多くのお客様に愛されるホテルを作っていきましょう。

調理経験者の方を募集しています。お任せしたいのは朝食調理のリーダー候補。今までのご経験を活かしていただける環境です。勤務時間は15時までなので、夕方以降は家族と過ごしたり、プライベートのことに時間を使っていただけます。有休取得率は90％以上なので旅行に行ったり学校行事に参加したり、子どもの成長に寄り添えるのも嬉しいポイント。キャリアアップとプライベートの充実、どちらも叶えませんか。 【この企業・施設について】 「Tmark City Hotel」では、お客様の感動につながる一歩踏み込んだサービスを提供したいという考えのもと、スタッフ一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。東京・京都・札幌（2施設）、そして2022年3月にOPENした金沢の5施設を展開。主要観光地へのアクセスの良さ、充実した設備、きめ細やかなサービスで、各ホテル口コミサイトでも高評価を獲得しています。

家族と過ごす時間を大切にしたい。家族揃って夕食を食べたい。その想い、当社なら叶えられます。あなたにお任せするのは朝食調理のお仕事です。月給は最大35万円。シフトは5:30～15:00の間で、残業は月平均10時間。次の日の朝食の仕込みは勤務時間内に行ない、チームで仕事を進めているのでシフト通りに退勤できることがほとんどです。仕事もしっかりこなしながら、家族団らんを大切にできる毎日を目指しませんか。 【この企業・施設について】 「Tmark City Hotel」では、お客様の感動につながる一歩踏み込んだサービスを提供したいという考えのもと、スタッフ一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。東京・京都・札幌（2施設）、そして2022年3月にOPENした金沢の5施設を展開。主要観光地へのアクセスの良さ、充実した設備、きめ細やかなサービスで、各ホテル口コミサイトでも高評価を獲得しています。

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL東京西葛西』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？都内を中心に拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「西葛西駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 また、月平均残業10hと少なく、もし残業が発生した場合には別途全額支給！日勤の退勤時間が近づいたら、夜勤チームがフロントに出てスムーズに退勤できるようにするなど、思いやりが根付いた社風でクリーンに働くことができます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

時給は最大1600円以上！東京駅・八重洲口から徒歩5分のスーパーホテルPremier東京駅八重洲中央口にて、フロントスタッフを募集中です。Wワークや学生さんの勤務もOK！24時間の間でお好きな8時間を選ぶことができます。時給1600円の場合、1日8時間・週5勤務で月収24万円以上を目指すことも可能。しっかり稼ぎたいという方にピッタリ。接客や宿泊業界が未経験の方もOK！研修があるので安心です。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

2025年夏に開業した『KOKO HOTEL横浜鶴見』でオープニングスタッフとして活躍しませんか？東京・金沢・大阪ほか、拡大を続ける人気ブランドの開業期から携わり、仲間とともにホテルを成長させていきましょう！ ■月給23万円＋残業代全額＋別途支給手当も！ □月9日休み＆月平均残業10h ■「京急鶴見駅」徒歩3分 □東証スタンダード上場グループ 国内外含めて約100ホテルを運営する上場グループの一員！これまで積み上げてきた開業の実績やノウハウが十分にありますので、万全の体制の中でチャレンジいただけます。 ＼様々なゲストの思いが紡がれるホテル／ 全国に展開するKOKO HOTELブランド。観光やビジネスの拠点など様々な用途で利用されており、日々ここでしか出会えないひととの出会いを提案しています。素敵な巡りあわせに寄り添うホテルとして、お客様の思い出が豊かになる宿泊体験を提供していきましょう。 ＼クリーンな就業環境も魅力！／ 月平均残業時間10時間と業界内でも少なく、もし残業が発生した場合には別途手当として全額支給。メリハリを持ちながらも働いた分しっかり給与に還元されるやりがいがあります。

中央区銀座にあるスーパーホテルPremier銀座にて、未経験OKのフロントスタッフを募集中です。勤務は週5日、1日8時間と、しっかり稼ぎたい方にぴったり。シフトにフルで入った場合、20万円ほどの月収を目指すことができます。もちろん、希望や実績に応じて正社員登用制度もあり。入社後は研修があるので未経験の方でも安心です。キラキラした銀座の真んなかで、新しいお仕事をはじめてみませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

和光市駅直結、駅ビルと一体となったホテル「和光市東武ホテル」。アクセスの利便性も高く、国内のお客様を中心に様々なシーンでご利用いただいています。お客様のニーズを読み取り、臨機応変な接客に携わりたいという方は特にご活躍いただける環境です！ ―＜業界屈指の“働きやすさ“、満載！＞― ●東武グループの一員という安定性 関東私鉄の中で最大規模の路線を有する東武鉄道が母体の東武グループ！ ●賞与年2／住宅手当／各種優待多数 業界トップクラスの福利厚生や嬉しい手当・制度も多数ご用意 ●クリーンでフラットな就業環境 20～30代の若手活躍中！男性の産育休取得実績あり・女性管理職在籍など、社歴や性別に関係なく活躍できる環境◎ ●多数の正社員登用実績あり 正社員登用までの年数は平均1.5年程度、合格率も80%と正社員登用の実績多数！ ―＜安定グループでキャリア広がる！＞― 抜群の安定性から、例えばライフイベントを迎えても5年・10年先を見据えて活躍いただけます。接客の経験を積んだ後、セールス部門や管理部門などのバックオフィス業務にキャリアチェンジすることもOK！ 自分の理想のキャリアをここでぜひ見つけてください。

「ホテルサンシティ池袋」で、ナイトシフト中心に活躍していただけるフロントスタッフを募集しています。業界経験問わず、英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方を歓迎！完全週休2日制で年間休日120日、ほとんど残業なしの好環境！月給22万円以上で住宅手当・食事手当も一律支給、賞与年2回と待遇面もばっちり。スタッフ同士の関係性も温かい職場で、毎日いきいきと楽しく働きませんか？まずは気軽にご応募ください！ 【この企業・施設について】 池袋駅西口（北）20a出口から徒歩20秒と抜群の立地にあるビジネスホテル「ホテルサンシティ池袋」。JRや東京メトロをはじめとする鉄道各線からアクセスが良く、ビジネス・観光などお客様のご利用用途もさまざまです。全室Wi-Fi完備の客室のほか、電車をコンセプトにしたトレインビュールームや多目的室など、幅広いニーズに対応する充実した環境をご用意して、お客様をお迎えしています。

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。