残業月30時間以内のホテル 求人・転職・中途採用一覧（4ページ目）

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から浜松を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 浜松の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年7月4日オープン予定！全国展開を続ける当社の新拠点、海の目の前に位置する「リブマックスリゾート 三原温泉シーフロント」でホテルフロントのキャリアを築きませんか？瀬戸内海を一望する絶景ロケーションで、新規開業ならではのゼロから職場をつくり上げる体験ができる環境です。 ＼魅力的な待遇が盛りだくさん！／ ■年間休日120日！リゾートライフも楽しめる休日日数 ■社員寮全額会社負担。U・Iターンにもおすすめ ■月給25万円～！昇給・昇格制度あり ■未経験OK。「やってみたい」そんな思いのある方を歓迎します 《安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制》 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

湯河原の自然に抱かれた「懐石旅庵 阿しか里」は、数寄屋造りの建築美と全17室に備わる客室露天風呂が自慢の隠れ宿です。この特別な空間で、旅の主役となる「本格和食」を手がける新しい仲間を募集します。 調理現場にありがちな「見て覚えろ」という厳しいイメージは不要です。当館ではあなたの経験に合わせ、下ごしらえから丁寧にお教えします。全17室と小規模なため予約数を事前に把握でき、一品ずつじっくり向き合える環境です。困った時は温かな先輩がすぐにフォローするため、未経験の方も安心して技術を磨けます。 【生活の安定が、良い料理をつくる土台です】 ■住まい： 職場まで徒歩2分、月2万円で住める築浅の10畳〜個室寮を完備。 ■休日： 完全週休2日制に加え年2回の4連休もあり、オフも充実します。 ■収入： 未経験でも月給25万円〜40万円＋賞与で生活を支えます。 「仲間を大事にする」という想いのもと、笑顔あふれる職場づくりに注力しています。 最高級の環境で、一生モノの料理技術を身につけましょう！

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備える、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。宿泊部門マネージャーは、フロント・予約管理を中心に、宿泊体験全体のオペレーション構築とチームマネジメントを担う、ホテルの最初の接点を統括するポジションです。 ＼宿泊体験の中心から、ブランドの印象をつくる／ ■月給35万円〜／年間休日・休暇112日(月9日休み)／賃金更改年2回(5月・11月) ■フロント、予約、客室、清掃、館内連携を一気通貫で立ち上げ ■OTA管理・売上・原価管理に踏み込んだ運営に関われる ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) A Letter to Dogsにおける宿泊部門は、単にお客様をお迎えする役割ではありません。はじめて訪れる場所で、飼い主様と愛犬が安心して過ごせるよう、滞在前のやりとりから到着時の受け入れ、客室での過ごし方、滞在中の小さな不安への対応まで、犬と人の双方にとって心地よい宿泊体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。社割(自社運営レストラン・ホテル)、交通費月3万円まで支給。

四季折々の美しさを見せる箱根強羅の自然に囲まれ、約一万坪にも及ぶ敷地に建つ「強羅花壇」。 国内外から「本物」を知るVIPが繰り返し訪れる国内有数の宿で、お客様をお迎えするフロントスタッフを募集します。 【全42室の限られた空間で、お客様との特別な絆が生まれる】 強羅花壇は全42室。だからこそ、大規模な施設とは違い、リピートのお客様のお名前と好みを自然と覚え、次のコミュニケーションにつながっていきます。 あなたの気遣い一つひとつが、お客様の「ただいま」というひと言につながる、そんなやりがいをぜひ実感してください。 【名実ともに世界が認める宿で「本物」を学ぶ】 強羅花壇は、世界最高峰のホテル連盟「ルレ・エ・シャトー」加盟施設。 そして2024・2025年と2年連続でミシュランガイドの最高位「3ミシュランキー」を受賞しました。 【おもてなしの達人＝「花壇人」の誇り】 当館では強羅花壇にておもてなしを提供する人々​を「花壇人」と呼びます。 閑院宮載仁親王が大切な来賓を迎えた精神を、現代に受け継ぐ人たちです。 相手を思いやり、調和を重んじる「和心」を尊び、日本文化を世界に伝える、そんな大きな志と使命感を、あなたとも共有したいと考えています。 【働く環境のポイント】 ・月給 274,000円〜300,000円（固定残業代・食事手当含む） ・賞与年2回（昨年実績：給与総額の1.5〜3ヶ月分） ・個室単身寮（月15,500円〜／バストイレ別） ・完全週休2日制 ・充実の研修制度（茶道・着付け・英会話・マナー講習など）

2026年11月、神戸三宮の中心部に「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」がオープン予定。"カルチャービジネスホテル"を掲げるBASE LAYER HOTELブランドの3拠点目で、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設します。フロントはお客様との接点が最も多いポジション。チェックイン・チェックアウトといった基本業務にとどまらず、街の魅力を伝える会話や案内を通じて、滞在そのものを記憶に残る体験へと変えていく役割を担います。 ＼2026年11月、神戸三宮にカルチャービジネスホテル誕生／ ■オープニングメンバーとしてホテルの立ち上げから関われる ■月給28万円～35万円／実質年間休日112日／月9日休み ■産休・育休取得実績多数（女性100%取得・男性も取得実績あり） ■デジタル活用で人にしかできない価値づくりに集中できる環境 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」。BASE LAYER HOTELは、宿泊機能と街のカルチャーをつなぐ拠点として、滞在価値の刷新に挑戦するブランドです。決められた接客をこなすのではなく、目の前のお客様の時間そのものを豊かにする視点を大切にできる方を歓迎します。社割（自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能）、賃金更改年2回（7月／1月）、交通費月3万円まで支給と、安定した基盤のもとで成長できる環境を整えています。

株式会社アーキビジョン21が運営する「SMA・MO inn（スマモイン）」は、自社製造の移動式木造住宅を活用した無人ホテルです。平時はホテル、有事は応急仮設住宅になる独自モデルは社会貢献性が高い点が特徴です。将来を見据え、事業拡大を担う「法人営業スタッフ」を募集します。 ――【この求人のポイント】 ■実績に裏打ちされた好待遇 賞与は前年度実績5カ月分を支給。月給24万円〜34万円の安定給に加え、頑張りを正当に評価・還元する環境です。 ■ビジネス拡大が「社会の備え」に 拠点を増やすことは、災害時に人々を守るインフラを地域へ配備すること。収益追求が「防災力強化」に直結する社会貢献性があります。 ■成長フェーズの中核を担う 現在、今後5年で20拠点・1,000室を目指す拡大期の真っ只中です。自らの提案で市場を自ら切り拓くコアメンバーを求めています。 ■ワークライフバランスの充実 年間休日110日。お盆・年末年始休暇もあり、創業40年超の揺るぎない安定基盤のもと、私生活とキャリアの両立が可能です。 成長を続ける組織で、宿泊業界の新しいスタンダードを共に創りませんか？

★寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ★月給27万円～30万円。経験・スキルに応じて相談可 ★未経験から経験者まで歓迎！料理長候補へのキャリアパスあり ★まかないあり！マイカー通勤OK ＜鬼怒川の支流・男鹿川のせせらぎに包まれた湯の里「リブマックスリゾート 川治」＞ 歴史ある川治温泉に佇むリゾートホテルの館内レストランで、調理スタッフを募集します。日光の奥座敷ならではの食材と、現代的なリゾートの快適さが調和した空間で、お客様の特別なひとときを演出する料理を作り上げる仕事です。調理補助からスタートし、ステップアップに応じて副料理長・料理長候補までキャリアパスが広がります。経験豊富な方は、ご経験に応じてポジション・待遇を柔軟にご相談可能です。 ＜安定企業ならでは！サポート体制抜群＞ 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

湯河原の自然に抱かれた「懐石旅庵 阿しか里」は、数寄屋造りの建築美と全17室に備わる客室露天風呂が自慢の隠れ宿です。この特別な空間で、旅館の花形である「仲居」として新しい一歩を踏み出しませんか？ 高級旅館での仕事に身構える必要はありません。当館では未経験スタートの先輩が多数活躍しており、いきなり一人で現場に立たせることはありません。 丁寧なレクチャーに加え、困った時はインカム等で仲間がすぐにフォローするため、一人で抱え込む不安も無用です。 【心と生活にゆとりを。安心の環境】 ・住まい： 職場まで徒歩2分、月2万円で住める築浅の10畳～個室寮を完備。 ・休日： 完全週休2日制に加え年2回の4連休もあり、オフも充実します。 ・収入： 未経験でも月給25万円以上＋賞与年2回で生活を支えます。 「仲間を大事にする」という想いのもと、笑顔あふれる職場づくりに注力しています。 最高の環境で、一生モノのおもてなしを身につけていきましょう。

料理を運ぶ仕事、ではなく「食の体験を演出する」仕事。 それが「GORA KADAN FUJI」のレストランサービス職です。 【国内外の「本物」を知るお客様が訪れる宿で、期待を超える食体験を届ける】 当館は、2年連続3ミシュランキーを受賞（2024年・2025年）した「強羅花壇」の姉妹宿として、2025年7月に開業しました。 「鰹節を削る音、出汁の香り、焼き台の熱気までも料理の一部」——そんな哲学をもつ当館では、サービスもまた、その食体験の一要素だと考えています。 お客様との会話や、空間の空気感、間の取り方。一つひとつを丁寧に、大切に想い、お客様に「心」で接することができる。そんな方をお待ちしています。 （未経験の方も、強羅花壇グループの各種研修でしっかりと育てますのでご安心ください） 【おもてなしの達人＝「花壇人」の誇り】 強羅花壇グループでは、おもてなしを提供する人々​を「花壇人」と呼んでいます。 相手を思いやり、調和を重んじる「和心」を尊び、日本文化を世界に伝える、そんな大きな志と使命感を、あなたとも共有したいと考えています。 【働く環境のポイント】 ・月給 260,000円〜300,000円 ・賞与年2回／完全週休2日制 ・個室寮（月22,000円〜）・従業員食堂完備 ・段階別研修制度（茶道・着付け・英会話・マナー講習など） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＊旅館×SNSコンテンツが大人気 ＊20代・30代が活躍する職場 ＊社員寮完備！ ＊色浴衣やバラ風呂などの楽しい体験etc. 自信を持って働けて、職場にくるのが楽しくなる。そんな純和風旅館で仲居を募集！未経験や第二新卒の方も大歓迎。おもてなしのプロへと成長しませんか？ …SNS活用で話題の人気旅館で鳥羽の魅力をお届け！… 旅館文化をお楽しみいただける伝統的な面もありながら、実はSNS運用を活発的に行なっており、初投稿の動画はすぐに200万回再生を突破。和装から私服に着替えバイクで颯爽と帰宅する様子など、スタッフの人柄や和やかな旅館の雰囲気が伝わるユニークな内容で、ファンを獲得しています。 …『すべてのお客様を笑顔に』がテーマです… お客様の憩いの時間が豊かなものとなるよう、様々なおもてなしをご用意しています。2024年にリニューアルした最上階の特別室や、赤ちゃん連れの方も安心して旅行を楽しんでいただくための充実したアメニティも大変好評！近くで寄り添う仲居もまた、柔軟なサービスを通して“憩いの場”を提供します。

◎経験者優遇！副料理長・料理長候補も募集 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎 ◎月給27万円～30万円。経験・スキルに応じてご相談可 ◎まかないあり！マイカー通勤OK ■栃木県日光市・奥鬼怒の秘湯地に佇む「リブマックスリゾート 川俣温泉」。 鬼怒川源流の渓谷美に包まれた静かな温泉地で、ホテル内レストランの調理スタッフを募集します。日光の山の幸・川の幸を活かした料理を、ご宿泊のお客様にご提供する仕事です。調理補助からスタートし、副料理長・料理長候補までステップアップできるキャリアパス。経験豊富な方は、ご経験に応じてポジション・待遇を柔軟にご相談可能です。 ■安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

2026年8月、高知県高知市に「ANAクラウンプラザホテル高知」が誕生します。 長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、IHGホテルズ＆リゾーツのスタンダードに基づくサービス品質の向上に取り組み、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供できるホテルを目指してまいります。 今回募集するアシスタントF&Bマネージャーは、ホテル内のレストランにおいて、サービス運営のサポートをはじめ、スタッフの指導・育成、業務改善に携わっていただきます。 現場業務とマネジメントの両面に携わりながら、円滑な店舗運営とサービス品質の維持・向上を支えるポジションです。 ■産休・育休の取得・復帰率100％ ■月給28万円～＋各種手当 ■月平均残業10時間程度 ■リブランドオープンに携われる貴重な環境 リブランドオープンに伴う変革期だからこそ、これまで培ってきた経験やマネジメントスキルを発揮できる環境があります。現場業務とマネジメントの両面からサービス品質の向上に取り組み、料飲部門の成長を支えていただける方をお待ちしています。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点の支配人として、ホテル全体の運営責任を担っていただくポジションです。開業準備からオペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、拠点全体を統括。ブランドの世界観を現場に落とし込み、神戸という街にふさわしい滞在体験を形にしていく中心の役割です。 ＼新拠点を自分の手で立ち上げ、育てるやりがい◎／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメント経験＋数値管理（PL）・オペレーション管理経験必須 ■採用・育成・組織づくりに関わった経験者を優遇／レベニュー・販売管理の知見があれば歓迎 宿泊だけに閉じない、ブランド初のレストラン＆ミュージックバーを含む複合的な体験価値を統括できるポジションです。事業性と体験価値の両立を考えながらホテルを持続的に育てていく、拠点経営に近い視点が求められます。プレイヤーとして現場を理解しながら、マネージャーとして全体最適を考える。決まっていないことが多い環境を整理しながら前に進められる方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

◎経験者優遇！調理師免許・管理職経験は特に歓迎 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎 ◎月給27万円～30万円。経験・スキルに応じてご相談可 ◎年間休日105日。プライベートも確保できる働き方 ■北陸の名湯・山代温泉に位置する「リブマックスリゾート加賀山代」。 和とモダンを融合した空間で、加賀の伝統と自然を感じながらゆったりと時間が流れます。今回募集する和食調理スタッフは、北陸の四季折々の海の幸・山の幸を活かした会席・宴会料理を、ご宿泊のお客様にご提供するポジション。調理補助としてのスタートから、本格的な調理、新メニューの考案、仕入れ・コスト管理、そして料理長候補までステップアップ可能。経験豊富な方は副料理長・料理長候補としてのご相談も可能です。 ■安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

2026年8月、高知県高知市に「ANAクラウンプラザホテル高知」が誕生します。 長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、IHGホテルズ＆リゾーツのスタンダードに基づくサービス品質の向上に取り組み、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供できるホテルを目指してまいります。 バーでは、カクテルやワインのご提供やバーカウンターでのお客様対応をはじめ、在庫管理など幅広い業務を担当していただきます。お客様が一日の終わりにゆったりとした時間を過ごせるよう、落ち着いたサービスを提供するポジションです。 ■月給28万円スタート ■表彰制度・賞与あり ■年間休日101日、月平均残業10時間程度 ■資格取得支援制度・研修制度あり ビジネスや観光など、さまざまな目的で訪れるお客様をお迎えする中で、接客スキルやお酒に関する知識を活かすことができます。また、リブランドオープンに伴う新しい環境の中で、ホテルバーづくりに携われることも魅力の一つです。 リブランドオープンを迎えるホテルバーで、お客様に心地よい時間と特別な体験を提供してみませんか。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングや日本料理2店舗、クラブラウンジの4つの施設と統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2026年11月オープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点で、副支配人として、支配人と連携しながらホテル運営を現場から支えていただきます。日々のオペレーション構築・改善、スタッフマネジメント、サービス品質の向上、数値管理、フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進まで、ホテル全体を見渡しながらブランドの世界観を現場に落とし込む中核ポジション。プレイングマネージャーとして、必要に応じて自ら現場に入りながらチームを前に進める役割です。 ＼支配人と並走しながらホテル運営の中核を担う／ ■月給40万円～45万円／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■宿泊業界でのマネジメントまたはリーダー経験必須 ■将来的に支配人を目指したい方も歓迎 宿泊部門だけでなく、ブランド初の併設レストラン・ミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていく。決まっていないことが多い環境でも整理しながら改善を重ねられる方、現場に深く入り込みながらより良い運営を育てていきたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

■月給200,000円からスタート、昇給年2回 ■品川駅から徒歩7分、通勤便利な好立地 ■調理師免許と経験を活かし、キャリアアップ ■社会保険完備、住宅手当など充実の福利厚生 ーー【お客様の心に残るお料理を】 品川の地で、お客様に最高の食体験を提供するため、あなたの調理スキルを存分に発揮してください。 旬の食材を活かしたメニュー開発や、お客様の笑顔を想像しながら一皿一皿に心を込めるお仕事です。 おもてなしの心を大切にし、記憶に残る美食のひとときを共に創り上げていきましょう。 チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの感性を活かしてください。 ーー【安定した環境でスキルを磨く】 調理師免許と経験をお持ちの方を歓迎いたします。 これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境です。 マネージャー候補として、将来のキャリアパスも描けます。 社会保険完備はもちろん、住宅手当など、安心して長く働ける福利厚生も充実。 シフト制勤務でプライベートも大切にしながら、プロフェッショナルとして成長できる場所がここにあります。 ※2026年04月30日時点の情報です

錦糸町駅より徒歩約3分の「東武ホテルレバント東京」にて調理スタッフを募集。館内にある4つのレストランでは、日本料理やフレンチ、中国料理などを展開し、その日の気分に合わせた料理を楽しめるよう多様な選択肢をご用意しています。まずは正社員を目指し、ゆくゆくはマネージャーとしてホテルを支える人材へと成長しませんか。こだわりのある新鮮な食材に触れることができる環境で、幅広い調理技術を磨くことができます。※2023年9月8日時点の情報です。

成田空港からのアクセスが良好な「成田東武ホテルエアポート」にて、経験をお持ちの調理スタッフを募集。ホテルレストラン内の厨房にて、お持ちのスキルを活かし活躍しませんか。季節の味覚や地元の食材が楽しめるお料理を展開する当ホテルで、世界中のお客様を笑顔にするチャンス。ゆくゆくは正社員や、ホテル全体の管理を行なうマネージャーへのキャリアアップを目指せます。年間休日105日、交通費は全額支給です。※2023年9月8日時点の情報です。

■川越駅徒歩2分！通勤便利な好立地で働く ■月給200,000円～、昇給年2回で頑張りを評価 ■住宅手当13,000円支給！住まいも安心 ■調理師免許を活かし、キャリアアップを目指せる ーー【お客様の心に残るお料理を】 お客様の大切なひとときを彩るお料理を、あなたの手で生み出しませんか。 当ホテルでは、旬の食材を活かした創作料理から、伝統的なメニューまで、幅広いジャンルの調理に携わることができます。 お客様の笑顔を想像しながら、一皿一皿に心を込める。 そんなおもてなしの精神を大切にする方をお待ちしております。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリア】 月給200,000円からのスタートに加え、住宅手当13,000円の支給があり、安心して生活基盤を築けます。 また、調理係から主任、マネージャー候補へと、あなたの経験と意欲次第でキャリアアップの道が開かれています。 社会保険完備はもちろん、正社員登用後の退職金制度もあり、長期的な視点でキャリアを形成できる環境です。 ※2026年04月30日時点の情報です

1987年に銀座にオープンして以来、多くのお客様に愛されてきた「コートヤード・マリオット銀座東武ホテル」。館内のレストランでは職人が作る揚げたての天ぷらや、ソムリエが厳選するワインを堪能できます。そんな当ホテルの厨房にて調理を行なうスタッフを募集。料理を通して、感動のひと時を演出しませんか。正社員登用あり。ゆくゆくはホテル全体の管理を担うマネージャーへと成長いただけることを期待しています。※2023年9月7日時点の情報です。

錦糸町駅より徒歩約3分の「東武ホテルレバント東京」で、フロントスタッフを募集しています。あたたかい笑顔と挨拶でお客様を出迎え、快適な滞在をサポートしてください。昇給は年2回！さらに社員登用制度を利用してキャリアアップできる環境で、ゆくゆくはマネージャー業務をお任せすることも。これまでの接客や英語スキルに磨きをかけ、東武グループが手掛ける当ホテルで理想のキャリアを叶えませんか。交通費は全額支給です。※2023年8月22日時点の情報です。

各路線の浅草駅から徒歩約3分圏内に位置する「浅草東武ホテル」。厳選した食材から好みの具材を選べるおにぎりが人気の朝食ブッフェや、季節の食材を集めたプリフィクスランチコースを提供する館内のレストランで、調理スタッフを募集します。皆さんが作るこだわりの料理で、訪れるお客様を笑顔にしてください。正社員登用制度あり！ゆくゆくはホテル全体を管理するマネージャーへと成長していただけることを期待しています。※2023年9月8日時点の情報です。

■駅直結の好立地で通勤も快適、雨の日も安心です。 ■月給200,000円から、経験とスキルを正当に評価。 ■調理師免許を活かし、ホテルキッチンで腕を振るう。 ■年間休日105日、プライベートも大切にできる環境。 ーー【お客様の心に残るお料理を届ける喜び】 ホテルという特別な空間で、お客様の記憶に残るお料理を提供しませんか。 私たちは、一皿一皿に真心を込めることを大切にし、訪れるすべてのお客様に最高の食体験をお届けしています。 あなたの培ってきた調理スキルと、おもてなしの心を活かし、お客様の笑顔を創造しませんか。 チームで協力し、お客様にとって忘れられないひとときを演出する喜びを分かち合いましょう。 ーー【安定した環境でスキルアップとキャリア形成】 駅直結という利便性の高い立地で、通勤のストレスなく仕事に集中できる環境です。 調理師としての経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方、将来的にマネージャーとして活躍したい方も歓迎いたします。 月給200,000円からのスタートで、あなたの頑張りは昇給でしっかりと評価されます。 社会保険完備はもちろん、住宅手当も支給され、安心して長く働ける環境が整っています。 ※2026年04月30日時点の情報です

品川駅から徒歩約7分の「品川東武ホテル」にて、ご経験をお持ちのフロントスタッフを募集しています。小さなお子様からご年配の方まで、ビジネスや観光の拠点として多くのお客様が訪れる当ホテルにて、主任やマネージャー候補として皆さんをお迎えします。お持ちの接客技術や英語力、コミュニケーションスキルを活かし、快適な空間を演出しませんか。年間休日105日、年2回の昇給、住宅手当などをご用意しています。※2023年9月6日時点の情報です。

■東武グループの安定基盤のもとで、長期的なキャリアを築ける ■現場オペレーションからスタッフ育成まで、料飲部門の司令塔として活躍 ■培ったスキルを存分に発揮し、レストラン・宴会の質を底上げする ■充実した各種手当や昇給賞与制度で収入も安定 ーー【東京の躍動感と共に、至福のひとときを提供するプロフェッショナル集団】 東武ホテルマネジメントは、洗練された空間と心のこもったサービスを提供し続けています。 レストランでの一皿、宴会場での特別な祝宴。ゲストが過ごす大切な時間を「食」の面から彩ることが、私たちの使命です。 マニュアルを超えた「東武ならではのホスピタリティ」を大切にする職場で、あなたのこれまでの経験を新しい価値へと昇華させてください。 ーー【現場を動かし、ブランドを創り上げる。マネジメントの本質に挑む】 料飲マネージャーとして、現場のサービス統括からオペレーションの改善、メンバーの育成まで、幅広くお任せします。 単にチームをまとめるだけでなく、変化する顧客ニーズを捉えたPDCAサイクルを回し、ホテルのファンを増やしていくやりがいのある役割です。 充実した福利厚生とグループのネットワークを活かし、マネージャーとしてさらなる高みを目指せる環境です。 東武グループの安定した経営基盤の下で、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか。 ※2026年5月15日時点の情報です

銀座の中心に位置する「ACホテル・バイ・マリオット東京銀座」で、調理スタッフを募集。自宅でくつろいでいるかのような空間をイメージした館内のレストラン「AC kitchen」では、朝食から夕食までを提供しています。味はもちろん、見た目にもこだわりを持った料理を作り上げる厨房で、調理の腕を磨きませんか。年間休日105日、昇給年2回。調理師免許をお持ちの実務経験者は、ぜひ当ホテルでご活躍を。※2023年9月7日時点の情報です。

川越駅から徒歩約2分の複合施設上層階に位置する「川越東武ホテル」で、経験をお持ちのフロントスタッフを募集。皆さんにはチェックインや館内のご案内、電話対応などの業務をお任せします。正社員登用制度を利用してキャリアアップ可能な環境で、主任やマネージャー候補としてご活躍いただきながら、ゆくゆくはホテル全体を管理する役職を目指していただけます。これまでのスキルに磨きをかけ、理想のキャリアを叶えませんか。※2023年9月6日時点の情報です。

■現場のリーダーとして、サービス向上とチーム運営の中核を担う ■東武グループの確かな安定感のもと、プロのスキルを次世代へ繋ぐ ■レストラン・宴会など多彩な現場で、柔軟な対応力と判断力を発揮 ■東京エリアのフラッグシップ施設で、理想のキャリアステップを。 ーー【東京の空の下、心に残る「最高の一時」をデザインする】 株式会社東武ホテルマネジメントは、上質な空間と心尽くしのおもてなしで、世界中のお客様をお迎えしています。 レストランでのさりげない配慮、宴会場での完璧な進行。私たちが目指すのは、期待を超える「食のエンターテインメント」です。 料飲主任として、現場の温度感を大切にしながら、ゲストの記憶に残るシーンをあなたの手でプロデュースしてください。 ーー【スタッフを導き、自らも成長する。信頼されるリーダーへ】 料飲主任は、現場責任者としてスタッフに的確な指示を出し、円滑なサービス環境を整える「要」のポジションです。 若手スタッフの見本として、培った経験を活かし、現場の最前線で活躍してください。 多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力し、課題を乗り越えていくプロセスは、あなたのマネジメントスキルを飛躍的に高めるはずです。 施設の顔として、チームを導く喜びを共に分かち合いましょう。 ※2026年5月15日時点の情報です

正社員登用あり！東武グループが手掛ける「宇都宮東武ホテルグランデ」で、主任やマネージャー候補の調理スタッフを募集しています。これまでの調理経験を活かし、料理を通してお客様へ特別なひと時をお届けしませんか。季節の食材を活かした会席料理が自慢の日本料理店や、とちぎ和牛などの地元食材を使った料理を提供する鉄板焼きレストランなどを設ける当ホテル。スキルを磨くとともに、キャリアアップが目指せます。※2023年9月8日時点の情報です。

■渋谷駅から徒歩7分、通勤便利な好立地 ■調理師免許と経験を活かせるお仕事です ■月給200,000円から、安定した収入 ■社会保険完備、住宅手当も充実しています ーー【お客様の心に残るお料理を】 渋谷の中心。お客様に心温まるおもてなしを提供するホテルで、あなたの調理スキルを存分に発揮してください。 経験豊富な方も、さらなる高みを目指したい方も、お客様の笑顔のために腕を振るうことができる環境です。 一つひとつの料理に心を込めて、最高のおもてなしをお届けましょう。 ーー【働きやすい環境とキャリアアップ】 シフト制勤務でプライベートも大切にしながら働けます。 月平均20時間程度の時間外勤務で、無理なくキャリアを築ける環境です。 社会保険完備はもちろん、住宅手当も支給され、安心して長く働ける福利厚生が整っています。 正社員登用制度もあり、将来を見据えたキャリアアップも可能です。 経験を活かし、お客様に喜ばれるお料理を通じて、あなた自身の成長も実感できる職場です。 ※2026年04月30日時点の情報です

■次期支配人候補として全部門を統括するポジション ■年間休日125日。プライベートも大切にできる環境 ■引越・入居初期費用サポートあり。安心して移住できる ■支配人経験不問。マネジメントスキルを磨けるチャンス ーー【瀬戸内の玄関口で、"おもてなし"の新しいかたちを一緒に】 UNO HOTELは、瀬戸内海へのアクセス拠点として知られる宇野港に位置するホテルです。国内外からのゲストをお迎えする当施設では、心のこもったサービスと上質な滞在体験の提供を大切にしています。英語対応も含めたグローバルな接客環境の中で、あなたのホスピタリティマインドを存分に発揮していただけます。 ーー【あなたの経験とビジョンで、ホテル全体を動かしていく】 各部門の統括から売上管理・レベニューマネジメント、商品企画・広報活動まで、ホテル運営のすべてに関わることができるのがこのポジションの魅力です。支配人としての経験がなくても、マネージャー職以上のご経験があれば歓迎します。定期健康診断や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。 ※2026年6月23日時点の情報です

■総務・経理のスペシャリストとして、組織の土台を築くポジション ■バックオフィスから「顧客満足」と「働きやすさ」に貢献するやりがい ■業務改善や効率化を推進し、組織と共に成長できる環境 ■立山連峰を望む絶好のロケーションで、ワークライフバランスを大切に働く ーー【北アルプスの麓、訪れる人に癒やしを届けるリゾートの「要」です】 「ホテル森の風立山」は、立山の美しい四季とともに、心温まるホスピタリティを提供しています。 私たちの仕事は直接お客様の前に立つことだけではありません。 総務・経理というバックオフィスの存在があるからこそ、現場のスタッフは安心してサービスに専念でき、最高のおもてなしが生まれます。 ホテルの運営を裏側からデザインし、支える。そんな誇りある仕事に、あなたの経験を活かしませんか。 ーー【事務の枠を超え、経営を円滑に回すプロフェッショナルへ】 総務・経理事務として、正確な数値管理や、現場のスタッフがスムーズに働けるように、サポートをします。 ルーティンワークをこなすだけでなく、業務プロセスの見直しや効率化に向けた取り組みの考案など、自らの手で組織をより良くしていく手応えを感じられる職場です。 多角的な視点でホテル運営を支えることで、事務職としての枠を広げ、本質的な「組織運営のスキル」を磨くことができます。 あなたの丁寧な仕事が、チーム全体を輝かせる原動力となります。 ※2026年5月28日時点の情報です

2023年9月開業予定！あなたには宴会副料理長をお任せいたします。タイの優雅なホスピタリティを体感できるラグジュアリー・タイプのホテルでキャリアを活かしませんか？京都駅から850メートル、徒歩約8分と通勤のアクセスも良好です。タイの大手ホテル・不動産開発会デュシット・インターナショナルが運営する「デュシタニ京都」。客室は全147室、上質なベッドや日本らしさを感じる内装で快適な滞在を提供します。※この求人は2023年8月8日時点の情報です

■南国・石垣島の絶景リゾートで働く ■ホテル運営のトータルスキルが身につく ■多様なカテゴリーのホテル展開で成長！ ■福島・箱根・久米島に社宅完備 ーー【南国リゾートで心温まるおもてなしを届ける仕事】 美しい石垣島の自然に囲まれた「ホテルイーストチャイナシー」で、お客様の大切な旅の思い出づくりをお手伝いしませんか？チェックインからチェックアウトまで、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えします。予約管理や接客、清掃など幅広い業務を通じて、ホスピタリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。南国の青い海と空を眺めながら、お客様と素敵な時間を共有する喜びを一緒に感じましょう！ ーー【多彩なホテル展開で広がるキャリアパス】 The Court株式会社では、宿泊特化型・観光型・リゾートホテルなど、多様なカテゴリーのホテルを運営しています。配属先によって業務内容は異なりますが、ホテル運営に必要なスキルを総合的に身につけられるのが魅力です！研修制度や表彰制度も充実しており、あなたの成長をしっかりサポート。シフト制で働きやすく、希望も考慮します。福島・箱根・久米島には社宅も完備！温かな仲間たちと一緒に、おもてなしの心を大切にしながら、充実したホテルキャリアを築いていきませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

賞与年2回・計2カ月分支給実績あり！頑張った分だけ、やりがいを感じられる職場です。レストランサービススタッフとしての一歩を踏み出しませんか？ 未経験からスキルを身につけられる環境です。1982年に創業した旧軽井沢ホテル音羽ノ森は、純西洋建築の重要文化財がモチーフのホテルです。軽井沢駅より徒歩約12分の場所に位置し、客室は全39室。信州で採れる旬の食材を使用したフレンチコース料理が自慢です。※この求人は2023年6月27日時点の情報です

和食調理の経験をお持ちの方、優遇いたします！調理師免許をお持ちの方も歓迎です。本格的な調理を経験しながら腕を磨き、活躍の場を広げませんか？社外派遣研修制度があるのでスキルアップも目指せます。水戸駅より車で約15分の場所に位置している「水戸プラザホテル」。ウエディングにも対応しており、様々なタイプの披露宴会場を完備しています。館内にはスパや写真館、ドレスショップなどを備えています。※この求人は2023年7月25日時点の情報です

■月給20万円以上、賞与年2回で安定した収入を実現 ■お客様の旅を彩る団体営業でやりがいを実感 ■月平均15時間程度の残業でプライベートも充実 ■旅行会社との交渉で営業スキルを磨き成長できる ーー【お客様の旅を彩るおもてなしの舞台】 お客様にとって旅は特別な時間。 私たちは、その大切なひとときを最高の思い出として心に刻んでいただくため、真心を込めたおもてなしを日々追求しています。 団体で訪れるお客様が安心して、そして心ゆくまで旅を楽しめるよう、きめ細やかな案内と温かい笑顔でお迎えします。 旅の玄関口で最初にお客様と接する役割として、お客様の期待を超える感動を提供し、忘れられない思い出作りの一助となることを目指しています。 お客様の笑顔が私たちの喜びです。 ーー【成長を実感できる働きやすい環境】 このお仕事では、中部・四国・近畿地方の旅行会社様との交渉を通じて、団体のお客様をお迎えする重要な役割を担います。 お客様のニーズを深く理解し、最適なプランを提案することで、自身の営業スキルや交渉力を大きく向上させることができます。 月給は200,000円から280,000円、さらに年2回の賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価。 月平均15時間程度の残業で、プライベートの時間も大切にしながら、着実にキャリアを築ける環境です。 社会保険も完備しており、安心して長くご活躍いただけます。 ※2026年04月13日時点の情報です

■月給250,000円から、あなたの経験を評価 ■土日休みでプライベートも充実、連休取得も可能 ■ホテルやレストランの魅力をデザインで表現 ■充実の福利厚生と研修で、長く安心して働ける ーー【おもてなしの心をデザインで形にする】 ホテル、レストラン、ウェディングなど、多岐にわたる事業を展開する当社で、お客様に最高の感動をお届けするデザインを手がけませんか。 集客やブランディングに貢献する制作物を通じて、おもてなしの心を視覚的に表現するやりがいがあります。あなたのクリエイティブな発想で、訪れる方々の心に残る体験を創造してください。 写真撮影にも携わり、イチからデザインを作り上げる喜びを感じられます。 ーー【安定した環境でスキルを磨き、キャリアを築く】 土日休みの完全週休二日制で、年間休日107日。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。月給250,000円からの安定した収入に加え、社会保険完備、研修制度、インセンティブなど、充実した福利厚生をご用意。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 デザインスキルを活かし、多角的な事業でキャリアアップを目指せる職場です。 ※2025年11月17日時点の情報です

岡山駅から徒歩約8分の「サン・ピーチOKAYAMA」で、宴会サービススタッフを募集しています。年間休日113日！賞与・昇給をご用意し、皆さんの頑張りを給料に反映いたします。ホテルの宴会やレストランでの接客、会議の準備や料理・飲み物の提供などの業務を通して、お客様にとって居心地の良い空間を作りませんか。交通費は全額支給ですので、遠方からも通勤しやすい環境です。未経験者のご応募も大歓迎です。※2023年7月20日時点の情報です。

■社員寮完備で、新しい生活をサポート ■月給245,000円から、経験を正当に評価 ■年間休日120日、プライベートも充実 ■統括部長として、沖縄のホテルを牽引 ーー【沖縄の美しいリゾートで、おもてなしの心を育む】 沖縄の豊かな自然に囲まれた美しいリゾートで、お客様に心に残る体験を提供しませんか。 私たちは、お客様一人ひとりのニーズを先読みし、細やかな気配りを大切にするおもてなしの心を最も重視しています。 あなたの培ってきた経験と知識を活かし、お客様に最高の感動と安らぎをお届けする、やりがいのある仕事です。 共に、沖縄のホスピタリティを世界に発信していきましょう。 ーー【キャリアアップと働きやすさを両立できる環境】 統括部長として、2施設の収益管理と戦略立案を担う重要なポジションです。 強力なリーダーシップとチームマネジメント能力を発揮し、ホテル全体の収益最大化に貢献してください。 年間休日120日と充実しており、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 社員寮も完備しているため、遠方からの転職も安心。 あなたのキャリアを沖縄の地でさらに輝かせませんか。 ※2026年03月26日時点の情報です

ホテルと一緒に再スタートを切り、理想のチームを作りませんか？あなたにはフロントのアシスタントマネージャーをお任せ。ホテルの勤務経験やマネジメント経験を発揮できます！モチベーションを保ちやすい、昇給と年2回のボーナスあり。ホテルWBFなんばえびすから名称を変更しリニューアルオープン予定の「ライズホテル大阪なんば」。あなたの笑顔とおもてなしの心で、一緒に感動を生むサービスを目指しましょう。※この求人は2023年6月8日時点の情報です

「THE SENSE FUJI」は2024年4月に新規オープン、富士山の豊かな自然に囲まれたラグジュアリーな大人の宿です。当施設では正社員の接客サービススタッフを募集中。月8～9日休み、年間休日は105日。無理のないシフト体制なのでオンとオフでメリハリをつけて働くことができます。他業界出身の中途入社者も多数活躍中、あなたの経験を活かして、新しいことにどんどんチャレンジしてみませんか。※2024年4月16日時点の情報です。

キッズパークからご当地プレミアムバイキング、開放感のあるテラスなど様々な設備を整えている「宇奈月グランドホテル」。そんな当ホテルの顔として、幅広いサービスを通してお客様の旅をサポートしてみませんか？宿泊業界での勤務経験のない未経験者も歓迎です！公休8～9日・特別休暇ありと、プライベートの時間もしっかり確保できる環境をご用意。エリア限定の採用なため、地元を離れずに安定のキャリアを築くことができます。※この求人は2024年4月5日時点の情報です

■ 女性マネージャーも多数活躍中！ ■ ホテル・飲食業界経験を活かせる ■ DX推進で業務効率化を実現◎ ■ マイカー通勤OK！駐車場完備 ーー【最新システム導入で快適ホテル運営をリード】 HOTEL R9 The Yard 境では、スマホでのセルフチェックインなど、最新のDXを取り入れた革新的なホテル運営を行っています♪ お客様の快適な滞在をサポートしながら、効率的な運営管理にチャレンジできる環境です。予約管理からスタッフ教育、施設管理まで、ホテル運営の要となるポジションで、あなたのホスピタリティとマネジメント力を発揮してみませんか？★ おもてなしの心と運営スキルを両立できる、やりがいに満ちた職場です。 ーー【あなたの経験を活かせる成長環境】 当ホテルでは、ホテル・飲食業界での経験を持つ方の知識やスキルを存分に活かせます◎ 教育・サポート体制も充実しているので、マネジメントスキルをさらに磨くことが可能です！女性マネージャーも多数活躍中の職場なので、性別を問わずキャリアアップできる環境です★ 夏季休暇や冬季休暇、有給休暇など福利厚生も充実。シフト制で働きやすく、ワークライフバランスも実現できます。あなたのアイデアを形にし、正当な評価を得られる環境で、ホテル業界のプロフェッショナルとして成長しませんか？ ※2025年07月28日時点の情報です

■月給230,000円から！安定した収入で安心 ■阪急河原町駅真上！通勤便利な好立地 ■月8日以上休み、有給取得率高めでプライベートも充実 ■出産・育児休暇実績あり！長く働ける環境です ーー【古都京都で心温まるおもてなしを】 京都の中心地で、お客様の旅の始まりと終わりを彩るフロントスタッフを募集しています。 チェックイン・チェックアウト業務はもちろん、お客様の心に残る観光案内や、宿泊プランの企画など、多岐にわたる業務を通じて「おもてなし」の心を存分に発揮できます。 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の思い出作りをサポートするやりがいのあるお仕事です。 あなたの温かい笑顔と細やかな気配りで、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 ーー【働きやすさを追求した環境でキャリアアップ】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 月8日以上の休みや高い有給取得率で、プライベートも充実させながら働けます。 また、社会保険完備、制服貸与、研修制度はもちろん、出産・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 フロントリーダーとしてのキャリアアップも目指せる環境で、あなたの「おもてなし」のスキルを磨き、共に成長していきましょう。