九州・沖縄／交通費全額支給のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

2023年9月にオープンしたばかり！長崎・新地中華街からほど近いオーベルジュ「陶々亭」内に12月2日にオープン予定のイタリアンレストラン「HAJIME」のパティシエとして活躍してくださる方を募集しています。未経験だけど新しい環境にチャレンジしたい・パティシエを目指したい方も歓迎！週休2日制でバランスよくお休みを取りながら、オープニングスタッフとして施設づくりにも携わることができます。 【この企業・施設について】 2020年に多くの人々に惜しまれながらも閉店した「中華料亭 陶々亭」が、2023年秋、席数24席、客室3部屋のオーベルジュとして生まれ変わります。純和風建築とヨーロッパのモダン家具を融合させ、歴史を肌で感じつつ、未来の交流の中心地となるような洗練された雰囲気の中、長崎ならではの「和華蘭文化」体験をご提供します。スタッフ全員ゼロからのスタートなので、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

嬉野川が敷地に流れる「和多屋別荘」にて、調理スタッフを募集いたします。館内の各レストランや宴会場でのお仕事です。複数のレストランが集まった施設で、各店舗毎にコンセプトが異なる調理場があるので仕事や学びの幅が広い環境です。単身寮月8,250円で生活費を抑えながら働けて、温泉にも入り放題！勤務後に疲れた体を癒せます。若い世代が多く活気にあふれています。あなたも当館の新時代を一緒に築いていきませんか？ 【この企業・施設について】 "2万坪の小宇宙"と言われるこの世界に、「和多屋別荘」、高級部門の「水明荘」、「レストラン＆スパ」が展開されています。嬉野川が敷地を流れ、日本の伝統文化を重んじた建築や日本庭園を有する、本格的な老舗温泉旅館です。同館の日本庭園では、日本伝統芸能とサーカスのイベントが行なわれています。また書店やスパ、アートを楽しめる場もあり、寛ぎと食と遊びと、様々なおもてなしの集合体となっています。

近年、カフェやヴィラなどの施設が増えつつある、沖縄の離島で働いて新しい生活を送りませんか？2024年5月に新規オープンするリゾートホテルのスターティングメンバ―として、調理スタッフを募集いたします。月給23万円～28万円、昇給・賞与ありでしっかり稼げて、また年休115日・完全週休2日制で仕事とのオンオフの切り替えができる環境で、充実した沖縄ライフを満喫してみてはいかがでしょうか！ 【この企業・施設について】 マンション・ビルの大規模修繕・建築などに強みを持つ「株式会社カシワバラ・コーポレーション」による新規開業ホテルです。客室は全部で8つ。1室あたりの最大人数4名のため、全宿泊者の顔と名前が把握できるホテル規模です。一歩引きながらも、要望やお困り事があれば密に関わり力になれる、そんな接客のカタチを理想としています。お出迎え・ご案内・食事の提供・お見送りまでおもてなしにも境界線を作らないスタイルです。

リニューアルオープンしたばかりの温泉旅館小杉庵で支配人の募集です！ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中で、マネジメントスキルも磨けます！ ■□おすすめPOINT□■ ◎業界トップクラスの年間休日日数 ◎スピード感もってスキルアップのチャンス ◎頑張り次第で給与もどんどんUP！ 【キャリアアップ可能】 オープニングから携われるため、自分のアイデアをどんどん盛り込めます！ ご自身のスキルを活かしながら当館を盛り上げていってください。 立ち上げメンバーとして、必然的に一番上の立場として働けますので、管理職に就きたい、マネジメントスキルを磨きたい方からのご応募歓迎します。 【プライベートの充実】 お客様から高い評価を得ている自然に面した広い露天風呂、とんがり帽子のかわいいグランピング施設もあり、社割にてご利用できるのは嬉しいポイント！ 年間休日は業界驚異の125日。 プライベートも充実させながら、ご自身のスキルを存分に発揮し、理想の旅館を作り上げていってください。

2024年5月、沖縄・古宇利島に開業予定のホテルでのスターティングメンバーとして一緒にホテルを創り上げていきませんか。新しいホテルで調理マネージャーとして、チームのメンバーをまとめていただきたいと考えています。月給28.2万円～40.8万円、昇給・賞与ありとしっかり稼げて、年休115日・完全週休2日制できちんと休めます。新規オープンに向けて、あなたの経験を存分に活かせる環境です。 【この企業・施設について】 マンション・ビルの大規模修繕・建築などに強みを持つ「株式会社カシワバラ・コーポレーション」による新規開業ホテルです。客室は全部で8つ。1室あたりの最大人数4名のため、全宿泊者の顔と名前が把握できるホテル規模です。一歩引きながらも、要望やお困り事があれば密に関わり力になれる、そんな接客のカタチを理想としています。お出迎え・ご案内・食事の提供・お見送りまでおもてなしにも境界線を作らないスタイルです。

リニューアルオープンしたばかりの温泉旅館小杉庵で調理補助の募集です！ 働きやすい環境で、旬の食材を使いながら心を込めた料理を提供するお仕事です！ ＜おすすめPOINT＞ ★業界トップクラスの年間休日日数！ ☆スピード感をもってスキルアップのチャンス！ ★頑張り次第で給与もどんどんUP！ 【キャリアアップしやすい環境】 まだスタッフが少ないからこそ、立ち上げから携わり、キャリアアップが早くから叶う環境です。 経験を積み、将来的のキャリアを視野に入れながら、ご自身のスキルと情熱を発揮してください。 意欲重視な社風なので、頑張りと業績次第で給与もどんどん上がります！ 未経験でも自身のアイデアを存分に活かし、旅館を作り上げる楽しさを感じながら、熊本の”味”を提供しませんか？ 【プライベートの充実】 お客様から高い評価を得ている自然に面した広い露天風呂、とんがり帽子のかわいいグランピング施設もあり、社割にてご利用できるのは嬉しいポイント！ 年間休日は業界驚異の125日。 プライベートも充実させながら、ご自身のスキルを磨き、キャリアを描いていってください。

リニューアルオープンしたばかりの温泉旅館小杉庵でサービススタッフの募集です！ 支配人候補なので、将来のキャリアアップも見込めます！ ＼＼おすすめPOINT／／ ★業界トップクラスの年間休日日数！ ★スピード感を持ってスキルアップのチャンス！ ★頑張り次第で給与もどんどんUP！ 【オープニングスタッフ】 皆さん同時期スタートなので、先輩後輩の上下関係はほぼありません。 自分のアイデアをどんどん盛り込みながら、当館を盛り上げていってください。 未経験でも立ち上げメンバーとして必然的に上の立場になるので、役職に就きたい方、将来マネジメントしてみたいという方は、最速にキャリアアップを見込めます！ 【プライベートの充実】 お客様から高い評価を得ている自然に面した広い露天風呂、とんがり帽子のかわいいグランピング施設もあり、社割にてご利用できるのは嬉しいポイント！ 年間休日は業界驚異の125日。 プライベートも充実させながら、ご自身のスキルを存分に発揮し、キャリアを描いていってください。

リニューアルオープンしたばかりの温泉旅館小杉庵で調理の募集です！ 働きやすい環境で、旬の食材を使いながら心を込めた料理を提供するお仕事です！ ☆おすすめPOINT☆ ・業界トップクラスの年間休日日数！ ・スピード感をもってキャリアアップのチャンス！ ・頑張り次第で給与もどんどんUP！ 【キャリアアップ】 オープニングメンバーでまだスタッフが少ないからこそ、キャリアアップが早くから叶う環境です。これまで培ってきた経験を活かしながら、アイデアを存分に発揮し、お客様を笑顔にしてください。当館で経験を積みながら、これから展開予定のホテルや旅館の立ち上げに、携われる道も開けます！一から旅館を作り上げる楽しさを感じながら、熊本の”味”を提供しませんか？ 【ワークライフバランス◎】 お客様から高い評価を得ている自然に面した広い露天風呂、とんがり帽子のかわいいグランピング施設もあり、社割にてご利用できるのは嬉しいポイント！ 年間休日は業界驚異の125日。 プライベートも充実させながら、ご自身のスキルを磨き、キャリアを描いていってください。

調理未経験の方も歓迎！長崎・新地中華街に、2023年9月OPENした「陶々亭」内のイタリアンレストラン「HAJIME」で、ご宿泊客様だけでなく、ランチ、ディナーのみをご希望のお客様にもご提供する料理を手がけませんか？長崎の豊かな土・海で育った食材を大切にしながら、あなたのアイデアも活かしたメニューをご提供できます。週休2日制、賞与年2回など働く環境も充実！イチから施設づくりに携わるチャンスです。 【この企業・施設について】 2020年に多くの人々に惜しまれながらも閉店した「中華料亭 陶々亭」が、2023年秋、席数24席、客室3部屋のオーベルジュとして生まれ変わります。純和風建築とヨーロッパのモダン家具を融合させ、歴史を肌で感じつつ、未来の交流の中心地となるような洗練された雰囲気の中、長崎ならではの「和華蘭文化」体験をご提供します。スタッフ全員ゼロからのスタートなので、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

全室離れの温泉旅館♪マニュアル通りではなく、あなたならではの質の高い清掃スキルを身に着けてください！ 当館は13室と小さめの旅館ですが、その分一部屋ずつ納得のいくまでの清掃が可能です。「清掃がしっかりと行き届いている」とお客様から高い評価を得ていて、スタッフのやる気に繋がっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍しやすい環境です！ □■おすすめPOINT■□ ★未経験OK！研修制度あり ★資格支援、手当あり！ ★客室数は少ないため、自分のペースで丁寧な働き方が可能 ★社員の60％が20代～30代！活気のある職場です ＜成長を後押し！＞ 当館では、成長したい方を後押しします。資格支援や研修も推奨しているのでやりたいことに挑戦できる環境です。また、社員の意見を尊重する社風なので、サービスのアイデアなど大歓迎！意見が言いやすくフラットな職場で、あなたの想像力を活かしてください！ さらに年2回、3カ月分の賞与があり、責任者だけでなく多角的からの評価なので、実力次第で昇給も期待できます！「早く成長したい！」「自分の力を試したい！」という方は、ぜひ当館でチャレンジしませんか？

このホテルに入社するまでは、接客未経験だった私。入社前は仕事のイメージができなかったので、本当にゼロから教えてもらっていました。まずは挨拶や、チェックイン時の対応。そしてご予約の確認。すべてが初めてで、毎日大変でした（笑）。それでも楽しく続けられているのは、お客様と話すときに楽しんでいる自分がいたから。趣味や観光地の話など、自分が知っていることで盛り上がれるのが本当に嬉しいんです。

「経験を活かしてキャリアアップを目指していきたい」「ホテルフロントの仕事は好きだけど、マニュアルにガチガチで固められていて思うように接客ができない」という方には、アンカーホテル博多がぴったりです。アンカーホテル博多は支配人との距離が近いので、思ったことはすぐに提案できる環境。「こうありたい」を形にするためにしっかりサポートします。経験を活かして、ゆくゆくはホテルをリードする存在になりませんか。