全国／ラグジュアリーホテル／業界未経験OKのホテル 旅館の求人・施設・転職情報（2ページ目）

若草山の麓に2024年8月開業予定！世界的ブックガイドで星を獲得した経歴を持つシェフが手掛ける高級ガストロノミー・オーベルジュ「VILLA COMMUNICO」で、オープニングスタッフとして働きませんか？ ◆◇週2日・1日2～8H勤務でOK！◇◆ シフトは自己申告制なので、「学校が休みの日だけ」「家事・育児の合間に」「定年後の空いた時間を使って」など、あなたの都合に合わせて働くことができますよ。 ◆◇未経験の方でも大丈夫！◇◆ フロント業務やレストランサービスの補助、客室の清掃補助などを社員の指示のもと行なっていただきます。しっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◆◇正社員登用制度あり！◇◆ 「未経験だけど、宿泊業界でのキャリアを築きたい」「地域再生やまちづくりに興味がある」といった方は、ぜひ正社員登用にもチャレンジしてください。 ――「VILLA COMMUNICO」は、古民家を改装し居心地よく設えた全5室の客室での贅沢で静かなひと時、古都が持つ原始的な荒々しさや荘厳さも感じられる一期一会の食体験のご提供で、新しい旅文化・食文化を創造し発信します。

伊豆熱川駅より車15分ほど走らせた先にある全室オーシャンビューのスモールリゾート「伊豆ホテルリゾート＆スパ」で、マルチにお客様の期待に応える総合職を募集します！ ◆POINT◆―――――――― ・月1万円～単身寮・世帯寮完備 ・月平均残業10時間 ・有名ベーカリーカフェ 　『Bakery＆Table』も運営 ・全26室のスモールリゾート ◆◆―――――――――――― ホテル事業・ベーカリーカフェ事業も手掛ける当社が、開業から手掛けたこのホテル。国際的なリゾートづくりを目指して、海が広がるパノラマや夕暮れに姿を変えるガーデンテラスなど、爽やかな癒しを体験いただけます。 また、接客・サービスにおいても形式ばったものではなく、お客様と向き合うなかでうまれた気づきを反映させられるよう、スタッフ一人ひとりが責任感と裁量を持って活躍していることが特徴です。 【個性と感性が際立つチームに！】 サービスの改善や工夫できる点は気兼ねなく共有できる環境となっており、特に総合職として20代・30代の若手も多数活躍しています。入社後はあなたならではの気づきや発想をぜひ発信してください。仕事を楽しめる環境でお客様の笑顔を作りませんか？

伊勢海老や鮑など、地元食材の魅力を活かした調理を学べる！食の宝庫・伊勢志摩の美しい眺望が望める「志摩観光ホテル（ザ クラシック／ザ ベイスイート／ザ クラブ）」で手厚いサポートのもと、一流の料理人を目指しませんか？ ●POINT1≫働きながらキャリアも磨ける！ 研修制度、資格取得支援制度、通信教育制度などでスキルUPを応援 ●POINT2≫プライベートも大切にできる！ 年休108日、月9日しっかり休め、5日以上の連休取得も相談OK ●POINT3≫月1.5万円～の単身寮完備！ ホテルからほど良い距離があり、家具家電、無料駐車場も完備 ●POINT4≫スタッフのチームワークは抜群！ スタッフはみんな温厚で穏やか。雰囲気の良さも自慢の一つ 【株式会社近鉄・都ホテルズについて】 近畿・東海地方を中心に、東京や米国にもホテルを展開。「繊細な心配りと培われた品位が生み出す心あたたまる時間」をブランドコンセプトに、お客様から選ばれるホテルを目指しています。また、働くスタッフが存分に力を発揮できるよう、休暇制度や福利厚生の充実、研修制度や資格取得支援制度の整備など、働きやすくスキルも伸ばせる環境づくりにも努めています。

JR長崎駅直結、2021年11月開業の「ヒルトン長崎」。国際イベント会場にもなるMICE施設が隣接しているため、大規模なバンケットも当ホテルで多数開催。細部の装飾で鮮やかな贅沢空間と、ヒルトンらしい上質なサービスで特別な1日を演出。長崎のランドマークとして、スタッフにとっても特別な体験に満ちています。 ＼「松藤グループ」の安定基盤／ ◎長崎駅直結のロケーションでアクセス抜群 ◎住宅補助あり！U・Iターン歓迎！ ◎資格手当、家族手当、赴任手当など、手厚い待遇 ◎月8～9日休み ◎語学力活かせます！ 基本的なPCスキルがあればOK！自慢のキャリアと、豊富な待遇でワンランク上の日常を長崎で手に入れませんか？ 【世界に誇るラグジュアリーホテル「ヒルトン長崎」】 24のブランドと、世界中8,600軒以上のホテルを誇る「ヒルトン」。西九州新幹線開通をはじめ大型開発が進んでいる長崎駅直結の立地から、世界各国のお客様を迎えています。創立から75年目を迎えた「松藤グループ」が運営しているため、基盤も安定！福利厚生、就業環境、各種手当を充実の基、更なるステップアップを当ホテルで目指してください！

24年12月、訪日観光客をメインターゲットとしたスモールラグジュアリーホテル「BOUROU LAKE TOYA」が洞爺湖畔に誕生！ オープニングスタッフとして一緒にスタートする仲間と一緒に、上質な接客スキルを身につけ長期キャリアを築くチャンスです♪ ▼北海道エリアを中心に展開する老舗ホテルチェーン「野口観光グループ」が運営。安定して活躍できる環境が整っています！ …★………………………………… ≫月給23万円～＆賞与年3回 ≫月7,500円～の社員寮完備 ≫グループ内ホテル宿泊無料 ≫月7,600円の従業員食堂あり ≫5日以上の連休取得OK ≫無料託児所あり …and more！ …………………………………★… ――さらに、【入社後の丁寧な初期研修】【定期的な事業所内研修】【資格取得支援制度】などで、従業員の成長を強力サポート！新卒・中途、年齢・経験といった区別なく、あなたの理想のキャリアを目指すことが可能です。 ▼日常と非日常の「あわい」を楽しむホテル 20の客室すべてがレイクビュースイート、北海道の文化・物語も味わえる"北海道キュイジーヌ"、じっくり心と身体をメンテナンスするリラクゼーションスパなどで、雄大な自然との境界が曖昧になるような「あわい」を堪能できるホテルです。

ー◆五感を満たし・潤す"アート・オーベルジュ" 23年4月、瀬戸内の海辺に誕生した「SIMOSE ART GARDEN VILLA」は、一棟建てのヴィラ10棟、フレンチレストラン、美術館で構成される"アート・オーベルジュ"。すべての建物を世界的建築家・坂茂氏が手がけ、瀬戸内の島々や海を見渡す開放的なレストランでは、地元の幸と食の喜びに出会えるフレンチが堪能できます。 ー◆感性を活かし、お客様に至福の一皿を 東京や広島の一流レストランで腕を磨いてきたシェフのもと、経験を活かしながらさらなるスキルアップができる環境です。また、ゆくゆくはチーフやスーシェフなど管理職へのキャリアアップも目指せます。 瀬戸内の恵みをふんだんに使い、素材が持つ味わいを存分に活かしたヘルシーなフレンチで、お客様に至福の一皿を届けてください。 ＊月9日休み、年間休日110日 ＊賞与年2回（昨年実績計2カ月分） ＊業界未経験OK・学歴不問 ＊家族手当もご用意 ＊借り上げ社宅制度あり 【観る、聴く、触れる、香る、味わう。】五感すべてを潤す清々しい空間で、繊細な感覚と心遣いを大切に、私たちと一緒にお客様へ特別なひと時をご提供しませんか。

24年7月開業予定！旧東海道の宿場町、鞠子宿・泉ヶ谷エリアに誕生するドッグフレンドリーホテル「1Hotels ～犬と宿泊～」で働いてみませんか？ 地域再開発プロジェクトの一環で開業するホテルで、全室愛犬と一緒に寛ぐことができ、季節ごとに変化する里山の豊かな自然の中でお散歩も楽しめます。 今回お迎えする方には、宿泊予約の管理やメール・電話での問い合わせ対応のほか、経験・スキルに応じて市場調査や締め作業などもお任せ。予約管理の経験はもちろん、データ・数字を扱うお仕事の経験がある方は存分に活かしていただける環境です。 ▼働きやすい環境も整えました ＊業界未経験OK！異業種からのチャレンジ大歓迎 ＊UIターン支援あり！遠方の方もぜひお気軽に ＊月給25万円～・年収300万円～スタート ＊年休110日！月曜定休で予定も立てやすい ▼創造舎はこんな会社です 当社は静岡を拠点に、医院や店舗などの基礎設計からインテリアまでを手掛けるデザインオフィス。そこで培ってきたノウハウを活かし、府中宿・人宿町エリアの街づくり、鞠子宿・泉ヶ谷エリアの村づくりといった地域再生にも携わるクリエイティブ集団です。

売上高1兆円を超える東証プライム市場上場のオープンハウスグループが手掛ける新設企業「株式会社オープンハウス・ホテルズ&リゾーツ」は、2025年11月に新ホテルブランド「KŪON箱根強羅」をグランドオープンします。 お茶をテーマにしたスモールラグジュアリーホテルで、サービスに留まらず、マーケティングやレベニューマネジメントなど、キャリアを広げる機会が豊富であることは新規事業ならでは。やる気のある人を広く受け入れ「ここで働いて良かった」と思っていただける組織を目指しています。 ★2025年11月オープン予定。世界が誇る温泉地「箱根強羅」の新規ホテル、新設チームの立ち上げに携わり、ホテルブランドを共につくりましょう。 ★フラットな組織文化。誰もが自分の意見を言い、称賛し合える社内風土です。 ★総支配人やマネージャー、新しいサービス提案などは立候補制を導入しております。キャリアアップやスキル向上に真っすぐな人を歓迎します。 ★「多様性」を尊重し、様々な個性をもつ仲間が輝ける組織を目指しています。 「日本の観光産業を、世界の一流産業へ」個性豊かなホテルを一緒に創り上げていきましょう。

和のおもてなしで幅広いお客様をお迎えしている「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。当社のバーテンダーとして、特別な一杯をと非日常を愉しめるベイサイドステイをお届けしませんか？世界の銘酒や灘の酒を使ったカクテルにも携われます！ ◆充実した研修制度でスキルアップ！ ◆ライフプランにあった働き方を応援 ◆早期キャリアアップも叶う急拡大中企業 ◆奨学金返済支援や子供手当など福利厚生も充実◎ 【社員の負担を軽減】 当グループではスタッフの負担を減らすよう、格安の独身寮や家族用社宅、寮のない地域では住宅補助など福利厚生も充実！定期的な出費を大幅に削減し、その分趣味やプライベートを充実させませんか？U・Iターンを考えている方にもピッタリです！ 【この企業・施設について】 1998年にグループホテルの1つ目を開業、26年間で20のホテルを展開してきた当社。関西エリアの知名度はトップクラスと自負しております。そんな当社が運営する「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」では、源泉かけ流しの天然温泉、和テイストの客室など多彩なサービスをご用意。今後もさらなる進化を続ける当社で、共に成長しませんか？

■宿泊サービスの経験が【強み】になる！ 「フロント職からのキャリアチェンジを考えている」 「宿泊予約で磨いた対応力を活かして働きたい」 といった方はぜひご応募を！フロントや宿泊予約でお客様のニーズにお応えしてきた経験や、ホテル運営を現場から見てきた知識を確実に活かせる環境です。 あなたの役目は、近畿圏にある当社直営ホテルが持つ宴会場をお客様にPRすること。ホテルの表も裏も知っているからこそ、的確かつきめ細やかな提案・フォローで活躍していただけます。 ◆週休2日制（月8～10日休み） ◇資格取得支援制度（受験料・合格祝金） ◆人材育成にフォーカスした研修制度 ◇月20食まで無料の従業員食堂、優待制度 ――など、待遇・福利厚生も手厚い充実の環境で、ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出しませんか？ 【創業90年以上。業界屈指の規模を誇るホテルグループ】 阪急阪神HDの一員として、「第一ホテル東京」など知名度の高いホテル17施設を展開している当社。いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする体制も整っています。

奈良・若草山の麓に2024年8月開業予定の「VILLA COMMUNICO」は、世界的ブックガイドで星を獲得した経歴を持つシェフが手掛ける高級ガストロノミー・オーベルジュ。 古民家を改装し居心地よく設えた全5室の客室での贅沢で静かなひと時、古都が持つ原始的な荒々しさや荘厳さも感じられる一期一会の食体験のご提供で、新しい旅文化・食文化を創造し発信します。 ★職種・業界未経験OK ┗社会人としての基礎的スキルがあればOK ★月給25～40万円 ┗経験・スキルに応じ決定。交渉も可能です ★寮をご用意 ┗UIターン歓迎！転居が必要な方もご相談を ★あなたの成長を全面サポート ┗各分野のプロが集う当社が経験・能力を引き上げます ――フロントといった表の業務だけでなく、企画・人事の補助や売上管理などバックオフィス業務もお任せしますので、働きながら施設運営に関する幅広いスキルを習得可能。さらに、開業準備に携わるというオープニングならではの貴重な経験も！ また、マニュアル通りの接客ではなく、お客様一人ひとりに対し最もご満足いただける接客をスタッフ自ら考えるスタイルなので、あなたの個性も存分に活かせますよ。

神戸のランドマークホテルで自慢のキャリアを築きませんか？業界屈指の知名度と安定性のあるホテルニューアワジグループだからこそ、住宅手当や奨学金返済支援、賞与年2回など待遇面も充実。第二新卒・20代も多数活躍しています！ ★10項目以上の独自の研修プログラム ★月22,000円の住宅手当あり！ ★急拡大中のため、早期でキャリアアップ可能！ ★地域貢献に携われる 【無理のない働き方を実現】 当グループではスタッフの負担を減らすための福利厚生が充実！住宅手当あり、お子さんがいる方も安心して働けるよう子ども手当なども支給します。宿泊業界では多い深夜勤務もないので、生活習慣を乱さず、ご家族やプライベートの時間も大切にしたワークライフバランスが描けます！ 【この企業・施設について】 関西トップクラスの知名度を持ち、大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされたホテルニューアワジ。就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や“おもてなしの心コンテスト”の開催、各種研修を充実するなど、スタッフが活躍できる舞台を整えています。今後も更なる成長を一緒に目指しませんか？

細部の装飾まで贅沢な空間が広がる世界的ラグジュアリーホテル「ヒルトン長崎」。長崎駅直通、世界中から旅行やお食事、宴会、ウェディングなど、様々な用途でお客様が訪れる当ホテルで、レストランサービススタッフとして活躍しませんか？ ◆長崎駅直通、県内有数のラグジュアリーホテル ◇安定基盤の「松藤グループ」運営 ◆海外ゲスト多数、語学力活かせます ◇月8～9日休み ◆資格手当、家族手当、健康増進手当など福利厚生充実！ ◇U・Iターン歓迎！家賃補助もあります 今年75周年を迎えた松藤グループという母体の大きさから、福利厚生・就業環境・各種手当を充実！HRS1級やソムリエ資格等の取得もサポートしており、専門的な知識と技術が身に付きます。卓越したご宿泊体験を彩るお料理を、私たちと提供しませんか？ 【世界に誇るラグジュアリーホテル「ヒルトン長崎」】 世界各国24のブランドと8,600軒のホテルを展開している「ヒルトン」。西九州新幹線開通をはじめ大型開発が進んでいる長崎駅直結の立地から、世界各国のお客様を迎えています。安定な将来性と充実した待遇が揃っている環境で、あなたのキャリアの道を当ホテルで彩ってください！

▼業界大手ならでは！働きやすさのPOINT▼ ◎月8～10日休み＆年休108日 ◎産休・育休に関する制度充実、労務管理の徹底 ◎人材育成に注視した研修制度 ◎月20食まで無料の従業員食堂、優待制度 etc…福利厚生が大充実♪ ――――――――――――――――――――――― 【ワンランク上】の調理技術を学べます あなたのお料理で、お客様を笑顔にしませんか？料理ジャンルごとに習得しておくべきスキルが設定されているので、未経験スタートの方も大丈夫！ 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に学びながら質の高い調理スキルが身につく環境です。様々な年齢層の仲間と協力して100人以上のゲストの料理を作るなど、幅広い経験が積め格別の達成感も味わえますよ。 【創業90年以上のホテルグループ】で安定のキャリアを 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。

【創業90年以上のホテルグループで、確かなキャリアを】 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。 ―■健康経営優良法人に認定！働きやすさのPoint― ・週休2日制（月8～10日休み） ・一部ホテルは自動チェックイン機導入、労務管理の徹底 ・人材育成に注視した研修制度 ・月20食まで無料の従業員食堂、優待制度etc.福利厚生充実 ―――――――――――――――――――――――― 【仕事＆プライベートも充実した働き方◎】 20〜30代の業界未経験で入社したスタッフも多数いる、活気ある職場です。宿泊部門・レストラン部門・宴会部門からあなたの適性に合ったポジションをお任せ。また、国内屈指のホテルグループならではの好待遇で、プライベートの時間を充実させながら働ける環境です。 新たな土地でキャリアを築きたい方も、まずはお話ししてみませんか？

2024年11月、京都で人気の観光地「嵐山」からほど近いエリアに誕生した、スモールラグジュアリーな宿「Hotel宇多野京都別墅」。京都の伝統的な日本料理でお客様をおもてなししませんか？調理を一から学べるキッチンアカデミーも開校しているので調理未経験の方も歓迎です！ ◆地域創生に貢献するパイオニア企業 ◆資格取得支援制度や豊富な研修制度で、成長できる環境◎ ◆住宅手当あり！大型出費を削減 ◆幼児育成手当など子育て支援制度あり 【キャリアアップ】 ホテルニューアワジグループは急拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。入社4年目～9年目の20代を中心にリーダー候補を選抜し、1年にわたるリーダー育成のための研修プログラムも実施。あなたのスキルを存分に発揮し、短期間でのキャリアアップが叶えられちゃいます！ 【この企業・施設について】 大手旅行サイトが選ぶ「サービス最優秀旅館・ホテル」として表彰もされた「ホテルニューアワジ」。業界をリードする立場として就業環境の充実化に力を入れており、“奨学金返済支援制度”や各種研修制度を完備など、スタッフが安心して活躍できる舞台を整え、現在も拡大中！