全国 / 中国語スキルを活かせる仕事のホテル 求人・転職・中途採用一覧（19ページ目）

…★新業態のホテルとともに成長しませんか★… 「長期滞在型ホテル」という新しい旅のあり方をご提案する私たちと一緒に、トライ＆エラーで様々な試みにチャレンジし成長しませんか？今後5年で10施設を目指すホテルでの運営業務全般だけでなく、企画開発やスタッフ教育などにも取り組み、将来にも役立つマルチなキャリアを手に入れるチャンスです！ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 …★旅の記憶が人生の資産となるように★… 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

当ホテルが位置するのは、京都駅から1駅5分の山科駅前。観光地に足を運びやすく京都旅の拠点とも言われるエリアで、まだ見ぬ京都の魅力を発信しています。入社後はフロント経験を活かしていただきながら、マネジメント業務など幅広くお任せしていきますので、転職を機にキャリアアップを叶えたい方も大歓迎です。将来的にはグループホテルへのチャレンジも可能ですので、業界で多彩な経験を積んでいってください。 【この企業・施設について】 国内外に35のホテルを展開するプレミアホテルグループの一員である当社。2018年11月にリブランドオープンした「京都山科ホテル山楽」は、自然と歴史的建造物・文化遺産が共存する山科に山楽ブランドを加味し、お客様の印象に残るホテルとして成長を続けています。しつらえ・おもてなし・伝統文化・美食体験の4つの価値を軸として、一緒に京都山科ホテル山楽を創り上げていきましょう。

十条駅から徒歩6分！人気の文化エリアで注目を集める「THE REIGN HOTEL KYOTO」のレストランで働きませんか？接客と盛り付けなどの簡単な調理補助をお任せ。色鮮やかな食材がたっぷりのったデンマークの伝統的なオープンサンドなどを提供していただきます。20代・30代が多数活躍している職場です！ …＜人気北欧スタイル＆落ち着きある職場＞… ・全51室の北欧風デザインホテル ・人気女性ファッション誌でも紹介 ・月4日～勤務OKの柔軟シフトが魅力 ・アート・写真・イベントを身近に感じる職場 ・語学を活かしてみたい方にもおすすめ …＜アートギャラリー跡地に建つ新感覚ホテル＞… ホテル周辺は文化エリアとして近年発展しており、当ホテルもアートギャラリー跡地に建設されました。人気ブランド家具やアーティストの写真で彩られる館内、クラフトドリンクを楽しめるカフェなど、こだわり満載の施設で観光都市・京都とは一味違った新感覚の滞在スタイルをご提案しています。 月4日～22日まで都合に合わせて働くことができますので、仕事に慣れてきたら徐々にシフトを増やしていきたい、なんて方も大歓迎ですよ！

福井城跡に隣接した、福井の観光拠点である「ホテルフジタ福井」にて、宴会サービス、およびレストランサービスの業務をお任せします。料理提供はもちろん、地域情報のご案内なども含めて、お客様とのコミュニケーションからやりがいが生まれるお仕事です。ホテルの本格的な接客を経験できる上で資格取得支援制度があるので、スキルアップしやすい体制が整っています。また昇給もあるので、自ずと成長しやすい環境です。 【この企業・施設について】 福井市街地の中心に位置するビジネス・観光の拠点ホテル。客室数は354室で福井県内最大級で、11階以上のフロアには全米ホテルトップクラスのマットレスを導入しています。また、大中小のさまざまな宴会場を有し、レセプション・コンベンション・ウェディング・各種イベントで多くの方が来県されています。日本料理・中華料理・朝食ブッフェのレストランでは福井ならではの料理を提供し、福井県の魅力を発信しています。

2022年10月新規オープン予定！オリックスグループ関連企業が新たに立ち上げる新ブランド「CROSS Life（クロスライフ）」1号・2号店舗にて、レストランサービススタッフを募集。私たちは、お客さまにより身近に感じていただけるホテルレストランを目指します。朝6時始業と少し早いですが、退勤は15時でプライベートの時間も充実。お客さまの「お気に入り」になれる食の空間を、一緒につくっていきませんか。 【この企業・施設について】 「ORIX HOTELS & RESORTS」のオリジナルブランドである「CROSS HOTEL（クロスホテル）」のシスターブランドとして、カジュアル・ライフスタイルブランド「CROSS Life（クロスライフ）」を新たに立ち上げます。お客さまの”お気に入りの場所”となり、その地域でしかできないような体験のご提供、また自分らしく「life」を楽しみ、充実した空間となることを目指しています。

京急グループ運営の「京急EXイン」・「京急EXホテル」でホテルフロントとしてチャレンジしませんか？事務的な業務も多いので、身体への負担も少なく働けます！ ◇◆働きやすさも重視◆◇ ・月9日休みでプライベートも充実！ ・経験者歓迎！入社後はOJT研修で店舗の運営スキルを身に着けてください！ ・資格手当や宿泊手当など、豊富な手当制度 ・資格取得支援制度もあり！ ■京急グループならではの好待遇！ 交通費全額支給（上限ありだが実質は全額）はもちろん、住宅手当は一律で支給します。基本給に加えて、深夜手当、宿泊手当、予算達成手当など様々な手当があるため、安定した収入を得られるのが当社の特徴です！さらに資格取得支援制度で、スキルアップも可能！京急グループの福利厚生で、休日も贅沢に満喫しませんか？ ■20代～30代活躍中！ 当社の平均年齢は36.9歳、20代～30代が6割以上を占めるため、活気のある職場で早期から活躍できる環境です！マネジメントが未経験の方でも、経験を積んで支配人へのキャリアアップも可能！役職や部署に隔たりなく穏やかなスタッフが多いため、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っています。

銀座線・末広町駅徒歩4分、JR秋葉原駅徒歩6分の好立地！「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」で、フロントスタッフを募集しています。宿泊業界での勤務が初めての方も歓迎！年間休日111日、都内で月2万円～入居可能な単身寮ありと、野村不動産グループならではの充実した環境をご用意しています。常に変容していく街・秋葉原で、ここだけの体験・感動を、お客様にご提供しましょう！ 【この企業・施設について】 ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と、出会う・発見する・触れる・体験する。「NOHGA HOTEL」のコンセプト「地域との深いつながりから生まれる素敵な経験」をメンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるため、地域調査費支援制度を設けており、各々が発見し体験した魅力を伝えています。世界中～地域の人まで集まって、そこにつながりが生まれ広がる。そんな場であることを目指しています。

2023年6月に由布院で開業した「ENOWA」。由布岳の造形や自然そのものが持つ美しさと共存した10棟のヴィラと9つの客室だけの、落ち着きあるラグジュアリーさが漂う空間です。このコンセプトとハイエンドな空間・接遇がすでに多くの評価をいただく当ホテルで、新たにサービスMGRをお迎えすることに。自らお客様の前に立ち、些細な声もサービスへと繋げる。ENOWAだけの体験を一緒に確立させていきましょう。 【この企業・施設について】 2023年6月8日に新規開業した由布院のラグジュアリーオーベルジュ「ENOWA」。10棟のヴィラと9つの客室だけの特別な空間。見栄えの豪華さではなく由布院の自然とともにある根源的なラグジュアリーが、日々の疲れを癒します。また、「FARM-DRIVEN」をテーマに、ミシュラン2つ星出身のシェフが毎日ファームから食材を選定し、その日のメニューを考えるなど、ENOWAだけの食の体験も大変好評です。

創業60年の老舗ホテルチェーン【野口観光グループ】で一斉募集をスタート！ ■スタッフの暮らしにも配慮した福利厚生 ＊月給23万円～＆賞与年3回（業績による） ＊月7,500円～の社員寮完備 ＊グループ内ホテル宿泊無料（年1回） ＊月7,600円の従業員食堂あり ＊5日以上の連休取得OK ＊確定拠出年金制度 ほか ■充実の研修・制度で成長を強力サポート ＊入社後の丁寧な初期研修 ＊定期的な事業所内研修 ＊資格取得補助制度 ほか ――北海道エリアで当社が運営している11の施設で、電話やネットからの予約の受付・変更などに対応する予約スタッフを大募集！ 未経験OK＆学歴不問！お客様と直接顔を合わせることはないものの、最初に「声」でお客様と接し、施設のイメージも左右する重要なポジション。だからこそ、北海道を代表するホテルグループである当社が培ってきた確かな対応スキルを丁寧にレクチャーします。 【野口観光グループ】について 贅沢なひと時をご提供する高級宿、カジュアルに楽しめる温泉旅館、ファミリー向けのリゾートホテルなど、様々なカテゴリーの宿泊施設を運営。幅広いニーズに対応するおもてなし、地産地消にこだわったお料理などで根強いファンを獲得しています。

【宿泊業界でキャリアを重ねているけど、先が見えて張り合いがない】 【業務の範囲が決まっていて、新しいことにチャレンジできない】 そんな方はぜひご応募を！成長と変化を楽しむ方を、月給30～45万・年休110日などの好待遇／マネージャーポジションでお迎えします。 ▼ラグジュアリーな施設を創り上げる ボールパーク開業と、それに伴う再開発で北海道でも最注目エリアとなった北広島に、24年8月OPENしたラグジュアリーコテージ「ソネカ」。約5万平米の敷地に4棟のコテージのみ、1泊40万～という贅沢な施設を創り上げるミッションに携わっていただきます。 ▼施設のブランディングに関われる あなたには、サービススタイルの確立やスタッフ教育はもちろん、食器やワインの選定といったブランディングに関わる業務もお任せ。ワイン農園での交渉など施設外の業務もあります。 ▼自身の価値向上にもつながる 札幌を拠点に、ブライダルや飲食事業などを多数展開してきた実績豊富な当社。社員の自主性を尊重し、前例にとらわれず挑戦する開拓精神が強い社風なので、部署の垣根なく幅広い領域の業務を経験でき、あなた自身の価値向上にもつながる環境です。

「久遠（くおん）」とは、永遠や普遍を意味する言葉。 2025年11月、箱根強羅の地に誕生した全14室の隠れ家ラグジュアリー『KŪON箱根強羅』は、お茶と和菓子をテーマに「少し大人の自分に出会う」滞在を提供しています。 当館はあえて分業制を敷かず、フロントからラウンジ、レストランまで横断して携わるマルチタスク制を採用。オールインクルーシブ制により煩雑な精算業務に追われることなく、目の前でお茶を淹れる“菓演”や、創作炭火料理とティーペアリングを通じた純粋なお客様との「対話」に集中できる環境です。 一人ひとりと深く向き合えるからこそ、型にハマらない本質的なおもてなしを実現できます。 この環境を支えるのは、東証プライム上場Gの安定した経営基盤と、平均年齢30代のフラットな組織です。移住者も多く活躍しており、住宅手当（月上限2万円）や引越し補助（上限3万円）等のU・Iターン支援も充実しています。 社歴に関わらず「現場の提案」を歓迎する風土があり、30代経験者であれば年収420万円も可能です。ブランドを共に磨き上げる第2創生期のコアメンバーとして、あなたの経験を存分に振るいませんか。