株式会社オルカ
リブランドに伴う一斉募集！新たなホテルで新たなスタートを切りませんか？
当社は、大手商社に勤務後不動産企業を設立し、東証2部上場企業に成長させるなど数々の実績を持つ代表取締役を筆頭に、ホテル運営のプロフェッショナルが集まって24年5月に設立されました。そんな当社が、ブランドホテル1号店として手掛ける「KANSEI京都八条」が25年1月にリブランド予定！今回は、リニューアルオープンに伴う一斉募集となります。社員ファーストであることを何より大切にし、「従業員幸福度業界No.1」を目指して幅広い待遇・福利厚生を整えている私たちと一緒に、新たなチャレンジを始めませんか？
注目ポイント
自由な発想で、新しいホテルの価値・あり方をご提供
私たちが「KANSEI京都八条」を通して目指すのは、満足度を超えた、その方の人生の幸福です。ホテルにお泊まりいただくことは、お客様の人生の一部をお預かりし、日常では得られない時間や空間をお届けすることでもあります。たった一晩でもお客様の心や身体を満たす価値を提供し、ホテルを通じて人の幸せをデザインすることが私たちのミッションとなります。今回お迎えする皆さんには、新ブランドホテルだからこそ、業界の枠にとらわれない自由な発想で、新しいホテルの価値・あり方を提示していただきたいと考えています。
「従業員幸福度業界No.1」を目指し、働く人の幸せも追求
お客様や地域・社会により良い価値を提供するためには、まず働く人が幸せであることが重要だと考えています。そのため当社では「従業員幸福度業界No.1」を目指し、幅広い待遇・福利厚生を整えています。月9日のコンスタントな休日に残業は月平均10時間。もしもの時に活用できる介護休暇や子の看護休暇、忌引休暇、自由な時期に取得できるリフレッシュ休暇といった休暇制度を充実。他社ホテル宿泊代を会社で支給する宿泊手当、友人や家族と宿泊できる試泊制度など、プライベートで活用できる制度もご用意しています。
あなたが「何者かになるため」の一番の応援団であり続けます
ホテルは「人」が資本です。当社はホテル業界で働く誰もが人生でより良い選択をすることができる未来を創るため、給与面で経済的な余裕を生むことはもちろん、働く上でのやりがいや、一人ひとりの成長を促すことも会社の使命としています。定期面談を実施し、キャリアパスを一緒に検討する「キャリア面談」も取り組みの一つ。また、全社MVPを表彰し、賞金贈呈する「表彰制度」で、やりがいや充実感、仕事への自信につなげています。経験よりも人柄を重視した採用です。前向きに頑張るあなたを、会社全体で応援します！
詳細情報
- 企業名
- 株式会社オルカ
- 所在地
- 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F
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