株式会社大塚商会
中長期的な組織作りのため、各セクションで新スタッフを募集！
当社は、小さな"困った"から企業が抱える経営課題まで、オフィスにおけるあらゆる問題にワンストップで対応する、東証プライム上場企業です。そんな当社が運営する「ホテルニューさがみや」で、中長期的な組織作りを進めるために各セクションで新たなスタッフを募集することとなりました。年休110日に多彩な休暇制度、男女別の単身個室寮、社員食堂、妊活・育児・介護支援など幅広い福利厚生を整え、あなたのキャリア形成をしっかりとバックアップします。安定した環境のもとで、未来につながる確かなキャリアを築きませんか？
注目ポイント
全室オーシャンビュー！開放的な眺望が魅力の絶景ホテル
「ホテルニューさがみや」は、江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」の歴史を引継ぎ1985年に開業しました。その深い歴史に敬意を払いつつ、近年も大規模なオーバーホールを含めた改装を行なっており、最上階の露天風呂や屋外プールをインフィニティスタイルにリニューアル。お客様に選ばれ続けるホテルとして進化を続けています。地元の旬を活かした懐石料理、お客様に寄り添った心温まるおもてなしも好評で、リピーターのお客様が多いことも特徴。心機一転、新たな環境で新たなスタートを切りたい方にとってピッタリの環境です。
大手だからこそ実現できる、充実の環境で活躍を
当ホテルの大きな強みは、オフィス用品の通販などでもおなじみの東証プライム上場企業・大塚商会の直営施設ということ。盤石の経営基盤を持つからこそ実現できる、充実の環境が整っています。年休110日に加えリフレッシュ休暇、ストック休暇といった休暇制度をご用意。また、男女別の単身個室寮や社員食堂を完備、妊活・育児・介護支援、社員持株会や確定拠出年金といった福利厚生で、スタッフのキャリアだけでなく人生にもしっかりと寄り添います。条件を満たす場合、給与とは別に住宅手当や家族手当、役職手当なども支給します。
丁寧な研修・トレーニングで無理なく成長可能
入社後は、スムーズに当ホテルに慣れていただくため順を追っての研修・トレーニングを行ないます。まずは、大塚商会やホテル事業部の概要などを学ぶ初期研修を実施。その後、各セクションの業務や流れ、ホテルの特徴を理解し、当ホテルへの理解を深めていただくためジョブローテーション研修を行ないます。その上で、各ポジションにてOJT形式で業務を覚えていっていただきます。段階を踏んでステップアップできる環境で、不安なくご自身の成長にフォーカスできると思います。少しでも当ホテルに興味がある方は、まずはご応募ください！
詳細情報
- 企業名
- 株式会社大塚商会
- 所在地
- 東京都千代田区飯田橋2-18-4
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