株式会社京王プレリアホテル札幌

株式会社京王プレリアホテル札幌 札幌駅北口から徒歩3分!宿泊特化型「京王プレリアホテル札幌」を運営

札幌駅北口から徒歩3分!宿泊特化型「京王プレリアホテル札幌」を運営

当館は京王電鉄グループの新たなホテルブランドとして2019年に誕生しました。スマートチェックインなどデジタルツールを活用しつつ、ロビーアテンドを行うなど「人」による温かみのあるサービスにも力を入れており、「札幌で最も居心地の良いホテル」を目指し、より良いホスピタリティを追求し続けています。また「北海道の魅力発信」にも取り組んでおり、朝食ブッフェでは生産者から仕入れたこだわりの食材を使用している他、スタッフ発信でのサービス(オリジナルフォトカード配布)なども行っています。若い企業ならではの風通しの良さで「自ら考え、挑戦できる環境」が特徴です。

PICK UP

注目ポイント

京王グループのノウハウを活かし「札幌で最も居心地の良いホテル」を目指す 京王プレリアホテル札幌は「旅の感動の一場面として心に刻まれるホテルでありたい」という思いを胸に、快適な滞在を支える館内設備でゲストをお迎えしています。旅の疲れを癒す大浴場や、利便性を高めるランドリーをはじめ、女性のお客様にも安心してご利用いただけるよう、女性専用湯上がりラウンジを設置しています。他にも全館無料Wi-fiやお部屋のスマートテレビ、フィットネスルームなどの充実した設備をご用意しております。
京王グループのノウハウを活かし「札幌で最も居心地の良いホテル」を目指す
京王プレリアホテル札幌は「旅の感動の一場面として心に刻まれるホテルでありたい」という思いを胸に、快適な滞在を支える館内設備でゲストをお迎えしています。旅の疲れを癒す大浴場や、利便性を高めるランドリーをはじめ、女性のお客様にも安心してご利用いただけるよう、女性専用湯上がりラウンジを設置しています。他にも全館無料Wi-fiやお部屋のスマートテレビ、フィットネスルームなどの充実した設備をご用意しております。
実力重視!開業から年数が浅く、若手が生き生きと働けるフラットな職場 京王電鉄100%出資の子会社という強固なバックグラウンドを持ちながらも、開業から年数が浅く平均年齢は29歳と、現場では多数の若手社員が活躍しており、フレッシュなエネルギーに溢れています。風通しがよく柔軟に意見を言い合える、フラットな環境です。また、課や担当が細分化されていないため、宿泊全般のあらゆる業務を経験することができる他、年功序列の他に能力本位で査定が行われるため、早い段階での昇進など、柔軟にキャリアを構築することができます。
実力重視!開業から年数が浅く、若手が生き生きと働けるフラットな職場
京王電鉄100%出資の子会社という強固なバックグラウンドを持ちながらも、開業から年数が浅く平均年齢は29歳と、現場では多数の若手社員が活躍しており、フレッシュなエネルギーに溢れています。風通しがよく柔軟に意見を言い合える、フラットな環境です。また、課や担当が細分化されていないため、宿泊全般のあらゆる業務を経験することができる他、年功序列の他に能力本位で査定が行われるため、早い段階での昇進など、柔軟にキャリアを構築することができます。
北の大地で腰を据えて働くために、万全の福利厚生であなたをサポート 札幌駅から徒歩3分の好立地でアクセスしやすい上に、転勤なしのため腰を据えて働くことができます。そして従業員には京王グループの福利厚生の恩恵があり、自社施設の利用割引や全国各地の提携施設及び保養所の利用補助が適用されます。他には研修制度や自己啓発支援制度、資格習得支援制度などで、従業員のキャリア構築をサポート。また有休消化率70%、平均残業時間は月15時間で、3連休取得可能など、ワークライフバランスの向上にも積極的です。加えてエスコンフィールドの年間シートといった、独自の特典も用意されています。
北の大地で腰を据えて働くために、万全の福利厚生であなたをサポート
札幌駅から徒歩3分の好立地でアクセスしやすい上に、転勤なしのため腰を据えて働くことができます。そして従業員には京王グループの福利厚生の恩恵があり、自社施設の利用割引や全国各地の提携施設及び保養所の利用補助が適用されます。他には研修制度や自己啓発支援制度、資格習得支援制度などで、従業員のキャリア構築をサポート。また有休消化率70%、平均残業時間は月15時間で、3連休取得可能など、ワークライフバランスの向上にも積極的です。加えてエスコンフィールドの年間シートといった、独自の特典も用意されています。
企業名
株式会社京王プレリアホテル札幌
所在地
北海道札幌市北区北8条西4-11-1

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