企業や組織の大きさに比例せず、風通しの良さが特徴。良いと思ったアイデアは、発案した社員の入社年次や経験に関わらずすぐに取り入れる方針です。たとえば現在全店舗で、「季節ごとに入浴剤を変える」という取り組みが導入されています。これは、ある店舗のフロントスタッフが発案したアイデア。「お客さまに喜んでいただきたい」「より良いホテルを創りたい」という想いは、全社員共通してもっています。また、実力主義であり、業績から実力を正しく評価する環境。これから力をつけていきたい方にぴったりの職場です。

入社後は約2週間の本社研修後、フロントスタッフからキャリアをスタートしていただきます。店舗配属後は、教育担当の先輩社員が同じシフトに入って仕事内容やお客様との接し方などを指導しますので、ご安心ください。また、フロントとしての経験を積んだのち、または宿泊施設でのフロント経験をお持ちの方は実力や希望に応じて本社へのキャリアチェンジをすることが可能です。例えば販売企画立案、マーケティング業務、商品の企画・提案、新規ホテル開発など、幅広く活躍の場を広げることが可能です。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社は、不動産業界で幅広く事業を展開している住友不動産グループの一員です。大企業ではありますが、社員1人ひとりのことをしっかり考え抜いています。たとえば産休・育休の取得率は100％。育休から復帰後は日勤のみや時短勤務も可能です。また1年に1度、1週間以上連続した休暇の取得を奨励しているなど、休日休暇制度もしっかり整っており、ワークライフバランスの充実ができる制度を整えています。安定した経営基盤が整う住友不動産ヴィラフォンテーヌで、新しいキャリアに挑戦しませんか。