関東 / 管理部門・その他 / 総務・経理・人事 / 運営・その他 求人一覧

■完全週休2日制で年間休日120日、プライベートも充実 ■月給260,000円から、安定した収入で安心の生活を ■ホテル業界での経理経験を活かし、キャリアアップを目指せる ■充実の福利厚生と研修制度で、長く安心して働ける環境 ーー【おもてなしを支える、やりがいある経理・総務の仕事】 お客様に最高の体験を提供するため、私たちはバックオフィスからおもてなしの心を支えています。経理・総務職として、グループ会社の円滑な運営を担い、安定した経営基盤を築くことは、お客様の笑顔に直結する大切な役割です。あなたの専門知識と温かい心で、ホテル業界の発展に貢献しませんか。日々の業務が、お客様の快適な滞在を創り出す喜びにつながります。 ーー【安心して長く働ける、充実した環境とキャリアパス】 私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。完全週休2日制で年間休日120日、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格手当、社員割引など、福利厚生も充実。入社後の研修制度も整っており、着実にスキルアップできる環境です。あなたの経験を活かし、ホテル業界でキャリアを築きながら、お客様へのおもてなしを共に追求していきましょう。 ※2025年12月15日時点の情報です

■土日祝休みでプライベートも充実、年間休日119日 ■月給245,500円から、賞与年2回で安定収入 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です ■ホテル業界を財務面から支えるやりがいある仕事 ーー【おもてなしを支える、やりがいある財務の仕事】 ホテル業界の根幹を支える財務部で、国内資金アシスタントとしてご活躍いただきます。資金計画の立案から実行、金融機関との交渉、経営層への報告まで、幅広い業務を通じてホテルグループ全体の安定成長に貢献する重要な役割です。あなたの経験とスキルが、お客様へのおもてなしをより豊かにする基盤を築きます。安定した環境で、ホテル業界の未来を共に創りませんか。 ーー【働きやすさとキャリアアップを両立できる環境】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日119日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。昇給年1回、賞与年2回（前年実績3.5カ月分）と、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員割引、保養所など、長く安心してキャリアを築ける福利厚生も充実。研修制度も用意されており、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ※2025年12月15日時点の情報です

■心身を癒す保養所完備でプライベートも充実 ■月給265,500円、土日祝休みで安定した働き方 ■ホテル運営を支える経理・総務事務で経験を活かす ■充実の福利厚生と社員割引で豊かな生活をサポート ーー【お客様の笑顔を支える、おもてなしの舞台裏】 お客様に心温まるひとときを提供するため、私たちは細やかな気配りと真心を込めたサービスを大切にしています。このポジションでは、直接お客様と接する機会は少ないかもしれませんが、経理・総務の専門知識を活かし、ホテルの円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。あなたの正確な業務が、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作り、ひいてはお客様の満足へと繋がるのです。私たちと共に、おもてなしの心を育み、お客様の記憶に残る体験を創造していきましょう。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。月給265,500円に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生、保養所の利用など、安心して業務に集中できる待遇を整えています。経理実務経験や簿記の知識を活かし、ホテルの経営基盤を支えるやりがいを感じていただけます。資格手当や研修制度も充実しており、常にスキルアップを目指せる環境です。私たちと共に、安定した職場で専門性を高め、キャリアを築いていきませんか。 ※2025年12月15日時点の情報です

■安心の住まいサポートで新生活を応援 ■土日祝休みでプライベートも充実 ■月給350,900円から安定の正社員 ■おもてなしを支える経理のプロへ ーー【おもてなしの心を支える経理の役割】 ホテル・旅館業界で働く皆様が、お客様へ最高の感動と安らぎを提供できるよう、私たちは裏側からそのおもてなしを支えています。 経理の仕事は、日々の運営を円滑にし、安定した経営基盤を築く上で不可欠な役割を担います。 正確な数字の管理を通じて、従業員が安心して業務に専念できる環境を整え、お客様へのサービス向上に貢献する。 そんなやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。 あなたの専門知識が、多くの方の笑顔に繋がるお仕事です。 ーー【働きやすさと成長を育む充実の環境】 私たちは、従業員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 土日祝休みに加え、季節休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。 フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、昇給・賞与は年2回、決算賞与や報奨金制度もあり、日頃の頑張りをしっかりと評価。 海外研修や副業制度など、キャリアアップを支援する制度も豊富にご用意しています。 ※2026年03月26日時点の情報です

■東京での新生活を支える住宅手当・単身赴任手当あり ■安定した月給350,900円から、あなたの経験を正当に評価 ■土日祝休みでプライベートも充実、心身ともにリフレッシュ ■おもてなしを支える本社経理として、専門性を高めるキャリア ーー【おもてなしの心を支える、本社経理の役割】 当社の経理部門は、お客様へ最高のおもてなしを提供するための基盤を築く重要な役割を担っています。 日々の伝票入力から決算業務まで、正確な数字を通じて事業の安定成長を支え、現場で働くスタッフが安心してサービスに専念できる環境を整えています。 ホテル・旅館業界の未来を共に創り、お客様の笑顔に繋がるやりがいを感じられるお仕事です。 ーー【働きやすさを追求した環境と、成長を応援する制度】 土日祝休みに加え、季節休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、単身赴任手当や住宅手当など、東京での生活をサポートする制度も整っており、安心して長くキャリアを築ける環境です。 あなたの成長を応援する研修制度も豊富にご用意しています。 ※2026年04月13日時点の情報です

■ホテル業界の採用のプロフェッショナルへ ■都心好アクセス！浜松町駅から徒歩6分 ■自社ホテル宿泊割引制度あり！ ■一次面接後に寮・社宅のご案内 ーー【ホテルの魅力を伝える人事のお仕事】 ソラーレホテルズアンドリゾーツでは、おもてなしの心を持った仲間を迎える大切な役割を担う採用人事スペシャリストを募集しています！求人作成から面接調整、入社手続きまで、新しい仲間との出会いをトータルサポート。ホテル業界ならではの温かみのある対応力と、人事としての専門性を活かせる環境です。 土日祝休みなので、プライベートも充実。人と人をつなぐ架け橋として、当社の成長を支える重要なポジションです！ ーー【成長するホテルグループで描くキャリア】 当社では採用業務だけでなく、社内公募や従業員紹介採用など多彩な採用手法に携われます！人材の採用から配置、育成まで幅広く関わることで、人事のプロフェッショナルとしてのスキルアップが可能です！ また、自社運営ホテルの宿泊割引制度を利用して、おもてなしの現場を体感できるのも魅力のひとつ。社内公募制度や目標設定/人事考課制度も整備されており、ご自身のキャリアパスを描きながら成長できる環境をご用意しています！ ※2025年06月12日時点の情報です

■土日祝休みでプライベートも充実できます ■月給245,500円、賞与年2回で安定収入 ■ホテル業界を支える本社事務で活躍できます ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です ーー【ホテル業界を支える本社事務の魅力】 ホテル業界の「おもてなし」は、お客様と直接接する現場だけでなく、それを支える本社事務の存在があってこそ成り立ちます。このポジションでは、人事部門の一員として、ホテルで働く従業員が安心して最高のサービスを提供できるよう、研修の企画運営や人事評価、データ管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたの細やかな気配りや事務スキルが、ホテル全体の品質向上に繋がり、多くのお客様の笑顔を生み出す大切な役割を担います。 ーー【安定した環境でキャリアを築く】 当社の本社事務職は、土日祝日がお休みで、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。月給245,500円に加え、年2回の賞与や退職金制度、社員割引制度など、長く安心して働ける充実した福利厚生をご用意しています。人事部門での経験を積むことで、ホテル業界におけるキャリアアップの道も開けます。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら、ホテル業界の未来を共に創造していきましょう。

■年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実 ■月給245,500円、年2回の賞与で安定した収入 ■ホテル業界を支える人財育成に貢献できるやりがい ■幅広い業務経験を積み、着実にキャリアアップ可能 ーー【おもてなしを支える、人財育成の舞台裏】 ホテル業界の「おもてなし」は、現場で働くスタッフ一人ひとりの成長によって支えられています。 このポジションは、まさにその根幹を担う人財開発部門での事務職です。 支配人の入社時研修から日々の育成サポート、人事評価、データ管理まで、多岐にわたる業務を通じて、ホテル全体のサービス品質向上に貢献します。 あなたの細やかな気配りとサポートが、お客様に最高級の体験を提供するホテルスタッフを育む大切な力となります。 ーー【安定した環境で、あなたの成長を応援】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。 プライベートの時間も大切にしながら、安定して長く働ける環境です。 月給245,500円に加え、年2回の賞与や昇給制度も充実しており、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 事務経験を活かし、人財開発という専門性の高い分野でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 チームワークを大切にする温かい職場で、共に成長していきましょう。 ※2026年02月06日時点の情報です

未経験の方も歓迎！先輩スタッフのしっかりした指導があるので、安心してお仕事を始められる環境です。あなたには、人事・総務のポジションをお任せいたします。採用業務やスタッフサポート、労務管理の各種手続きなど、業務は幅広いのでやりがいを感じられることの多いお仕事です。ホテル事業を根幹とし、茨城県内に5つのホテルを展開している「株式会社長寿荘」の運営を支えていただけませんか？ご応募お待ちしています。※この求人は2024年1月23日時点の情報です

年2回の賞与あり！あなたの頑張りをしっかりとお給与に反映いたします。社員寮があるので、これから新生活を始める方も安心。「ホテルウィングインターナショナル」を主とした多彩なホテルブランドを展開している「株式会社ミナシア」。食事と宿泊のコラボレーションに取り組み、全国で40店舗のホテルと12店舗のレストランを運営しています。質の高いサービスを提供するための裏方として、当社を支えていただけませんか？※この求人は2023年12月21日時点の情報です

■完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ■月給200,000円、賞与年2回で安定収入 ■ホテル宿泊優待や保養所など充実の福利厚生 ■PC基本操作ができれば学歴不問でご応募可能 ーー【おもてなしを支える、やりがいある経理事務】 ホテル業界の安定した環境で、経理事務として活躍しませんか。請求書の発行や支払処理、入金確認といった基本的な業務から、売上・売掛データの確認、帳票作成、旅行代理店やオンライントラベルエージェントの手数料精算まで、幅広い業務をお任せします。正確な事務処理でお客様へのおもてなしを支える、やりがいのあるお仕事です。 ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。昇給年1回、賞与年2回（モデル賞与150,000円×2）と、頑張りがしっかりと評価される環境です。社会保険完備はもちろん、自社施設宿泊優待や保養所利用など、ホテル業界ならではの嬉しい福利厚生もご用意。安心して長くキャリアを築けるよう、会社全体であなたをサポートいたします。 ※2026年01月06日時点の情報です

■人材育成のプロフェッショナルへ ■土日祝休みでワークライフバランス ■人事評価や研修企画など幅広い業務 ■ホテルチェーンの中枢で活躍できる！ ーー【ホテルチェーンの「人」を育む重要なポジション】 東横インは、ビジネスホテルとして全国展開する人気チェーン。その心臓部とも言える「人財開発部」で、支配人研修の運営から人事評価、研修企画まで、「人」にまつわる重要な業務を担当。おもてなしの心を持つスタッフを育成し、東横インの品質を支える縁の下の力持ちとして、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ホスピタリティ精神を大切にしながら、人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です！ ーー【充実した環境で安心して働ける職場です】 土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保！残業時間に応じた手当や退職金制度も完備しているので、長く安心して働ける環境です。研修企画や人事評価など、幅広い業務に携わることで、ホテル業界の人事のスペシャリストとしてのスキルが身につきます。タレントパレットを使った人事データ管理など、最新のシステムを活用した業務も経験できるため、キャリアアップにもつながります！ 東横インの「おもてなし」を支える重要な一員として、一緒に成長していきましょう。 ※2025年09月08日時点の情報です

■家賃補助や駐車場代補助で新生活を応援 ■月給240,000円から、安定した収入で安心 ■年間休日118日、土日祝休みでプライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ーー【おもてなしの心を支える本部機能】 当社の本部スタッフとして、ホテル・旅館業界の「おもてなし」を根底から支える人事総務業務をお任せします。従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の企画・運用、採用、労務管理など多岐にわたる業務を通じて、働く環境を整える大切な役割です。お客様に心温まる時間を提供するためには、まず従業員が安心して働けることが不可欠。あなたの専門知識と温かい心で、当社の「おもてなし」をさらに深く、広く届けていきましょう。 ーー【安心して長く活躍できる職場環境】 私たちは、従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給240,000円からの安定した収入に加え、家賃補助や駐車場代補助制度で、新しい生活を始める方も心強いサポートを受けられます。年間休日118日、土日祝休み（第一土曜出勤あり）でプライベートも充実。昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、食事補助、子女教育補助など、充実した福利厚生も魅力です。あなたの経験を活かし、おもてなしの舞台を裏側から支えるやりがいを感じながら、キャリアを築いていきませんか。 ※2026年04月22日時点の情報です

■ホテル業界を支える総務で経験を活かす ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■月給245,500円から、安定した収入 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ーー【ホテルのおもてなしを支える大切な役割】 お客様に心温まるひとときを提供するホテル業界。その舞台裏で、従業員が安心して働ける環境を整えるのが、私たちの総務部門の重要な役割です。給与計算や労務管理を通じて、スタッフ一人ひとりの生活を支え、笑顔で業務に取り組めるようサポートしています。お客様への「おもてなし」は、まず従業員への「おもてなし」から。そんな温かい心で、ホテル全体の円滑な運営に貢献しませんか。あなたの専門知識が、多くの人々の笑顔に繋がるやりがいを感じられるでしょう。 ーー【安定した環境で成長できるキャリアパス】 当ホテルでは、従業員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制（土日祝）で年間休日118日と、プライベートも大切にできる勤務体系です。社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定給付企業年金基金など、将来を見据えた福利厚生も充実。国内・海外のホテル社員割引や保養所の利用も可能で、心身ともにリフレッシュできる機会も豊富です。研修制度も整っており、バックオフィスからホテル業界を深く学び、専門性を高めていける環境です。 ※2025年12月15日時点の情報です

■ホテルグループの人事として経験を活かす ■年間休日114日、リフレッシュ休暇で充実 ■月給220,000円、賞与年2回で安定収入 ■確定拠出年金など手厚い福利厚生が魅力 ーー【ホテルグループを支えるバックオフィスの魅力】 ホテル・旅館業界を陰で支える人事の仕事は、従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、温かい心でサポートする大切な役割を担っています。 給与計算や社会保険手続きを通じて、働く人々の安心と安定を築き、おもてなしの精神が息づく職場環境を創造します。 あなたの専門知識が、多くの従業員の笑顔と、ひいてはお客様への感動へと繋がるやりがいを感じられるでしょう。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアの展望】 当ホテルグループでは、従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日114日、さらに5連休のリフレッシュ休暇も取得可能で、プライベートも充実させながら働けます。社会保険完備はもちろん、確定拠出年金制度や家族手当など、将来を見据えた手厚い福利厚生も魅力です。 人事としての専門性を深めながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。 ※2026年04月22日時点の情報です

■家賃補助制度で、新生活を安心してスタートできます ■土日祝休み、年間休日117日でプライベートも充実 ■育児休暇取得実績100%、長く安心して働ける環境 ■月給255,000円から、安定した収入でキャリアを築く ーー【社員を大切にするおもてなしの心】 私たちは、お客様へのおもてなしはもちろんのこと、共に働く仲間への心遣いも大切にしています。 このポジションでは、人事のバックオフィスとして、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに貢献していただきます。あなたの細やかな気配りやサポートが、会社全体の成長と、より良いサービス提供へと繋がるやりがいを感じられるでしょう。 社員の働きやすさを追求する、温かい職場です。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアパス】 当社では、社員が安心してキャリアを築けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。 土日祝休みで年間休日117日、育児休暇の取得実績は100%と、ライフイベントにも柔軟に対応。さらに、人事制度の企画・運用に携わることで、組織開発の重要な役割を担い、専門性を高めることができます。 あなたの成長が会社の未来を創る、そんなやりがいのある環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。 ※2026年04月22日時点の情報です

★個性溢れる街づくりの事業を裏から支える 当社は渋谷の本部オフィスにて、ホテル運営に関する運営管理業務全般（経理・人事など含む）に携わっていただける方を募集します。 それぞれに特色があるホテルを存続させるため、共に力を尽くしたいという熱意や意欲ある方からのご応募をお待ちしております！ ★GREENINGについて 当社は不動産コンサルティング（企画・開発）とコンテンツオペレーション（事業）を通して、街づくりを進めています。 中でも飲食や自然・カルチャーといった領域に特にフォーカスしています。その根幹にあるのが「1杯のコーヒーから考える街づくり」という考え方。 一見、不動産としての価値が低いように見える土地でも、その土地でコーヒーを求める人が感じている心地よい時間や体験には価値があると捉え、既存のホテルの概念に捉われない、新しい仕組や価値提供に尽力しています。 ★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給420,000～600,000円 ◎年間休日120日（完全週休二日制） ◎チーフ～マネージャーなどキャリアアップ可能 ◎男女とも産育休の取得実績多数 etc…