在職中の転職活動をスムーズに進めるポイントとは?注意事項と併せてチェックしよう!

在職中に転職活動を進めることには、生活に困窮したり空白期間が長引いたりするリスクを回避できるメリットがあります。しかし、仕事の合間に履歴書を書いたり、面接に出かけたりするのはなかなかハードなこと。在職中の転職活動を進めるポイントや、注意事項を把握して次の仕事をスムーズに見つけましょう!

目次

    在職中の転職活動をスムーズに進めるには?

    スタートからゴールまで

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    転職を計画しているのなら、在職中に転職先を決めることが望ましいでしょう。現在の仕事をこなしながら新たな仕事を探すのは容易ではありませんが、ポイントを押さえれば転職活動をスムーズに進められるはず。

     

    この記事では在職中の転職活動を成功させるコツや注意事項を解説します。キャリアアップやキャリアチェンジの参考に役立ててくださいね。

    在職中の転職活動:押さえておきたいポイント5選

    何かと大変な在職中の転職活動。取り組む際の心構えや、エントリー時のコツを把握して有利に進めましょう。

     

    なお、以下の記事では在職中の転職活動を成功させるポイントについてまとめて解説しています。併せてご参照ください。

    メリットを把握する

    在職中の転職活動は気力も体力も必要です。今の仕事とのスケジュール調整もしなければならず、想像しただけで心が折れそうになる人も居るでしょう。

     

    しかし、在職中に転職活動を進めることには、大きなメリットもあります。まず、金銭的な困窮や空白期間が長引くことを避けられるでしょう。また、応募先で「責任感・計画性のある人物」として高く評価してもらえる可能性も。

     

    このようなメリットを理解すれば、取り組む気力が湧いてくるのではないでしょうか。

     

    なお、以下の記事でも在職中の転職活動について解説しています。併せてご参照ください。

    履歴書の書き方を工夫する

    転職活動中は応募先から電話がかかってきたり、スケジュール調整を重ねたりすることが多いものです。そうしたやり取りをスムーズにするためには、履歴書の書き方を工夫しましょう。

     

    入社可能日や退職予定の時期、連絡が付きやすい時間帯や手段を、本人希望欄や備考欄に必ず書くことをおすすめします。

     

    また、応募時点で在職中だという事を明確にしておけば、事情を加味して対応してくれるでしょう。

     

    在職中の履歴書の書き方については、以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。

    有給休暇を活用する

    会社説明会や面接などがある日は、有給休暇を活用しましょう。勤務先に休みの理由を伝える必要がなく、給料も発生するため計画的に取得すれば非常に助かるのではないでしょうか。複数の企業の面接を1日にまとめることもおすすめです。

     

    ただし最近ではオンライン説明会やオンライン面接を導入する企業が多く、複数の面接を受けても2〜3時間ほどで済むケースもあります。有給休暇の使いどころを見極めてくださいね。

    退職の準備を進める

    正式な内定が出るまでは転職のことはおくびにも出さないことが鉄則です。しかし、水面下では退職準備を進めるべきでしょう。

     

    退職に関する社内規定を確認したり、後輩に自分の仕事を教えたり、怪しまれずにできることは多いものです。また、時間がある時に退職願のひながたを作っておいても良いでしょう。

     

    以下の記事では、円満退職のポイントについて詳しく解説しています。併せてご参照ください。

    転職エージェントを活用する

    在職中の転職活動には、転職エージェントが強い味方になってくれます。気になる企業の詳細情報を知っていたり、非公開の求人情報を持っていたりするので、理想の転職先を紹介してもらえる可能性があります。

     

    また、入社時期や面接日時の調整も間に入ってくれるので、転職活動をグッと効率化できるはず。ぜひ積極的に活用しましょう。

     

    以下の記事では、転職エージェントの活用方法について解説しています。併せてご参照ください。

    在職中の転職活動:注意事項3選

    秘密

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    転職活動をスムーズに進め、円満に退職するためには注意すべきこともあります。以下のポイントにはしっかり注意してくださいね。

    転職活動がバレないように注意

    在職中の転職活動で最も気を付けたいことは、周囲に転職の計画がバレないようにすることです。

     

    普段と違う行動やSNSの投稿でバレてしまったり、親しい同僚に口止めして打ち明けたはずが、職場の全員に知れ渡ったりということも考えられるため、細心の注意を払いましょう。

     

    内定が出るまでは、トップシークレットを守るつもりでいてくださいね。

    引き止めに遭うことも

    めでたく内定が出て、いざ退職しようという段階で引き止めに遭うことも考えられます。「後任者が見つかるまで退職時期を延ばしてほしい」「待遇を良くするから考え直してくれないか」などと言われ、スムーズに会社を辞められない場合があるのです。

     

    会社を辞める時期が遅くなると、せっかく内定を出してくれた企業を待たせてしまいます。「転職する!」と心に決めているならば、きっぱりと断りましょう。

     

    なお、引き止め対策については以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。

    疲れを放置しない

    在職中の転職活動はやるべき事が多く、疲れがたまりやすいものです。疲れを感じている時に無理して活動しても、うまく行くことは少ないでしょう。

     

    疲れを放置せず適切に休んだり、楽しんだりすることも重要です。

     

    以下の記事では、疲れを感じた時の対処方法などについて解説しています。併せてご参照ください。

    転職エージェントに相談して効率的に動こう!

    相談

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    今の仕事をしっかりこなしながら、納得のいく転職先を探すのは楽なことではありません。今回紹介したポイントや注意事項を参考に、取り組んでみてくださいね。転職エージェントへの相談もぜひご検討ください。

     

    また、ホテル・旅館への転職にはおもてなしHRが力になります。

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