転職を躊躇してしまうのはなぜ?転職を躊躇する理由について解説!

「転職をしたいけど躊躇してしまう……」という言葉を耳にしたことはありませんか?転職を視野に入れてはいるものの、なかなか実行に移せないという人も少なくないようです。どのような理由から、転職を躊躇してしまう方がいるのでしょうか。詳しくご紹介していきます。

目次

    「転職したい!」しかし躊躇する人も……

     

    現職に悩みや不満があり、転職を検討しているという人は多いのではないでしょうか。しかし、すべての人々が転職に踏み切ることはありません。

     

    中には、転職をしたくても躊躇してしまうような理由を抱え、今の仕事を辞めたいという思いを抱えながら働き続けている方もいらっしゃることでしょう。

     

    では、どのような理由から転職を躊躇するケースがあるのでしょうか。次の項目でご説明していきます。

     

    転職を躊躇する理由

    悩む女性

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    なぜ、転職をしたいと思うのに躊躇をしてしまうのでしょうか。転職を躊躇する理由として、よくある例をまとめました。

     

    「失敗するかもしれない」という恐れ

     

    転職活動が必ず成功するとは限りませんし、就職できたところで入社先の労働環境が絶対に良いものだとは限りません。

     

    たとえ求人票通りの業務内容や労働時間だったとしても、人間関係がよくなければ働きやすい環境とは言えませんよね。

     

    しかし、これらの実態はいざその会社に入ってみなければわからないのです。

     

    「苦労して転職をした結果、前職と同じかそれ以下の労働環境になってしまった……」という事態を恐れ、転職を躊躇してしまうそうですよ。

     

    就職活動をしたくない

     

    そもそも、就職活動が苦痛で転職をしたくないという人も。

     

    今の環境で働くことに不満はあるものの、応募と面接を繰り返し、見ず知らずの他人に評価をされ続ける状況に身を置くほうがよっぽど辛いと考え、転職を躊躇してしまうようです。

     

    新卒の就職活動で苦労した人は、特に就職活動への抵抗感を引きずりやすい傾向があります。

     

    現状と転職を天秤にかけ、現状のほうがまだ良いと判断した結果、転職に踏み切ることができなくなってしまうのではないでしょうか。

     

    無職期間が長引くかもしれない不安

     

    仕事が激務の場合、仕事を続けながら転職活動をするのは至難の業です。したがって、転職をするなら仕事を辞めなければならないという人もいることでしょう。

     

    しかし、退職後に就職活動をするということは、すなわち無職の期間が発生する恐れがあるということ。

     

    収入が途絶え、肩書きもない状態に陥ることはもちろん、その期間がどの程度に及ぶかが明確ではないため、リスクが大きいと感じてしまうようです。

     

    新しい人間関係を築ける自信がない

     

    人間関係を一から築き上げることに苦手意識を持っている人にとって、働く環境が変わることは大きな不安に繋がります。

     

    「入社から時間を掛けてようやく職場の人々と人間関係を築けたのに、また振り出しに戻るのか……」と考えると、転職を躊躇してしまうのだそう。

     

    それならば、多少我慢してでも今の職場に留まったままのほうがいいのではないか、と結論付けてしまう人も少なくないのではないでしょうか。

     

    年収が下がる

     

    転職の際、年収が下がってしまうケースも多々あります。

     

    これまでの経歴やチャレンジしてみたい職種などを鑑みた結果、年収が大幅に下がる恐れがある場合、転職を躊躇するのだとか。

     

    収入の増減は日々の生活に大きな影響を及ぼしますので、転職を躊躇ってしまうのも無理はないでしょう。

     

    転職で内定が出た後に躊躇してしまうケースも

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    転職活動に取り組み、無事内定を得たのに躊躇してしまう、というケースもゼロではありません。内定が出たのに転職を躊躇することには、以下のような理由が想定されます。

    ・「本当にこの会社でいいのか」と悩んでしまう

    ・2社から内定が出てどちらに入社すべきか迷っている

    ・現職より条件が悪くなる部分がある

    ・職場や面接の雰囲気がよくなかった

    ・求人票に載っている待遇と面接で聞いた待遇に差があった

    自身の決断に疑問を持ってしまったり、待遇面に不安が不信感があると、気持ちよく内定を受けることができなくなってしまうようです。

     

    内定を受けるか否かは自分で決めるしかありませんし、その選択が正解か失敗かは実際に働かない限り判断ができません。

     

    しかし、転職をしたい気持ちよりもモヤモヤが勝ってしまうような場合は、もう一度よく考え直すことをおすすめします。

     

    ただし、あまりにも決断を渋ってしまうと、企業からの印象が悪くなってしまう点には注意が必要です。

     

    自身が心から「この企業で働きたい!」と思ったタイミングで、入社を決められるといいですね。

     

    転職の応募を躊躇してしまう方へ!

     

    転職に対し不安を覚え、応募すら躊躇してしまう方もいるのではないでしょうか。その気持ちは決して不思議なものではありません。

     

    新しいことを始めるには、誰だって不安が付きもの。「転職したいのに応募ボタンすら押せない」と嘆くことはありません。

     

    ですが、本気で転職をしたいと思っているのなら、応募をしないことには何も始まりません。

     

    自身のスキルと企業が求める人材がマッチするかは、書類や面接を通してお互いが見極めていくもの。

     

    気になる企業にはまず応募をして、ダメなら切り替えて次に行く思い切りも、転職活動には必要になってきます。

     

    気持ちが前向きに整ったら、ぜひ応募をしてみてはいかがでしょうか。

     

    転職に躊躇は付きもの

    ターニングポイント

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    転職を躊躇ってしまう気持ちは、決して悪ではありません。むしろ、転職は人生における大きな選択の一つなので、躊躇するのが当たり前とさえ言えます。

     

    転職をするべきか、内定が出た企業に入社すべきか、何度も悩んで構わないので、自分自身が納得できる結論を導き出しましょう。

     

    なお、宿泊業界への転職をお考えの方は、当社サービス「おもてなしHR」にご相談ください。

     

    おもてなしHRは、ホテルや旅館に特化した就職・転職エージェントです。専任のアドバイザーが、希望条件に合ったお仕事をご紹介いたします。

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